2016浙江嘉興市百步鎮政府下屬單位招聘4公告【招人】
百步鎮政府下屬單位因工作需要，面向社會公開招聘工作人員4名，有關要求如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、招聘要求
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法;
2、工作責任心較強，能吃苦耐勞，有敬業精神;
3、作風正派，注意自身形象，身體健康;
4、年齡在18-35周歲(1998年3月10日—1981年3月10日期間出生)。
三、招聘崗位及條件
詳見附件。
四、主要程序及時間安排
1、報名時間、地點。請于3月10日(上午8：30-11：00，下午13：30-16：00)，持畢業證書、身份證、戶口簿等相關證件的原件和復印件，以及近期1寸免冠證件照1張，到百步鎮便民服務中心登記報名。崗位合同工通過資格審核的報名人數與計劃數不足3:1的，酌情核減或取消招聘計劃。
2、綜合測試。
采取筆試與面試相結合的方式，筆試與面試成績各占總分的50%。
(1)崗位合同工
筆試。主要考察應試人員的基礎知識和綜合分析、文字表達能力。按筆試成績由高到低1:2的比例確定面試對象。筆試時間、地點另行通知。
面試。面試滿分值為100分，面試成績低于60分的予以淘汰。面試后，按考生綜合成績由高到低次序，根據招聘計劃數1:1的比例確定體檢考察對象。
(2)村級文化管理員
面試。面試重點為考核應試者對宣傳文化工作的認識和理解、群文活動策劃能力和自身文藝特長。面試成績滿分為100分，低于60分的直接淘汰;60分以上的進入筆試環節。
筆試。主要考察應試人員的基礎知識和綜合分析、文字表達能力。筆試后，按考生綜合成績由高到低次序，根據招聘計劃數1:1的比例確定體檢考察對象。
3、體檢和政審。參照職工體檢標準在指定醫院體檢合格后進行政審。
4、錄用。經政審合格后，將擬錄用人員名單進行公示。公示期滿無異議或有反映問題經查不影響聘用的，簽訂勞動合同，交納五險一金。實行試用期制度，試用期包括在合同期內，試用期考核不合格的，解除勞動關系。
5、其他。體檢、政審、公示不通過或有自愿放棄的，在相應崗位合格人員中按總成績從到低分依次遞補。擬錄用人員必須在規定時間內報到，無正當理由逾期者，取消錄用資格。
五、注意事項
1、報考人員不能按時到現場報名的，可委托他人代報名，代報人員按通告規定，提供報考人員所需提供的相關材料，同時提供代報人的身份證原件及復印件，逾期不予受理。特別提醒：凡《招聘通告》及資格條件規定的相關證件、證明未隨身攜帶或缺少的，報名時一概不予受理。
2、報考人員請如實填寫報名表，如發現有虛假行為，一律取消資格，已經錄用的，終止合同，并承擔由此產生的其他后果。
3、錄用人員與原單位解除勞動合同事宜，由本人負責，并承擔由此產生的其他后果。
4、招考工作中如出現本通告未盡事宜由招考單位研究解決。
六、咨詢電話
百步鎮黨委組織辦 ，86770867
原標題：百步鎮政府下屬單位公開招聘工作人員通告
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百步鎮政府
2016年3月2日
（責任編輯：李明）
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