2016浙江紹興市上虞區衛生計生系統招聘公告【招119人】

為進一步優化人員隊伍結構，促進我區衛生計生事業可持續發展，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，經研究決定公開招聘2016年度上虞區衛生計生系統工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2016年全區各醫療衛生計生單位計劃公開招聘119名工作人員。其中：區級醫院58名，區級醫院分院16名，基層醫療衛生計生單位33名;濱海新城瀝海鎮衛生院委托招聘12名。具體招聘計劃詳見附件1。

如報名后經資格審查合格人數小于或等于招考崗位計劃數的，按資格審查合格數的80%(四舍五入)確定招聘計劃數，確定后的招聘計劃仍等于資格審查合格人數的崗位實行聯合招考，具體辦法視報名情況另行制訂公布。

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍、對象

1、上虞區區級醫院

衛技崗位人員，年齡30周歲以下(1986年3月3日以后出生)，2016、2015年畢業的全日制普通高等院校醫學類畢業生或具有相應衛技專業技術資格的全日制普通高等院校醫學類畢業生，其中2016年以前畢業的護理專業畢業生須具有執業護士資格。

非衛技崗位人員，年齡30周歲以下(1986年3月3日以后出生)，全日制普通高等院校畢業生。

碩士研究生報考年齡35周歲以下(1981年3月3日以后出生)，戶籍或生源不限。

2、上虞區基層醫療衛生計生單位(含區級醫院分院)和濱海新城瀝海鎮衛生院

年齡在35周歲以下(1981年3月3日以后出生)，2016、2015年畢業的全日制醫學類畢業生或具有相應衛技專業技術資格的醫學類畢業生，其中2016年以前畢業的護理專業畢業生須具有執業護士資格。

紹興市衛生計生系統事業在編人員不得報考。

具體招聘范圍、對象詳見招聘計劃。

(二)招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;

2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神;

3、具備擬報考崗位(專業)所需的資格條件;

4、身體健康。

三、招聘程序

(一)報名

1、時間：2016年3月17日。上午8：30—12：00，下午13：30—16：30;逾期均不再受理，報名表提交后，不得再變動報考志愿。

2、地點：上虞區醫學繼續教育中心(原上虞衛生進修，百官街道路東三棚橋)。

3、報名要求：每名考生只能填報一個志愿，交納考務費40元。

4、報名需提供資料：

①2016年畢業生：本人身份證、《全國普通高等畢業生就業協議書》、《畢業生推薦表》、戶口本等原件及復印件，免冠一寸照1張。

②其他畢業生：本人身份證、戶口本、畢業證、學位證、資格證、注冊證等原件及復印件，免冠一寸照1張。

③報名時必須由考生本人如實完整填寫《2016年上虞區衛生計生系統公開招聘工作人員報名表》(由他人代報的，必須出具考生委托書、本人身份證和代報人身份證原件及復印件)。

(二)考試

由區衛生計生局會同區人力資源和社會局統一組織。

1、筆試

①筆試時間：2016年3月26日，地點：見準考證;

②筆試科目：按專業分類考試，題型為單選題和多選題，具體詳見招聘計劃。

憑本人有效身份證和準考證參加筆試，《準考證》可于3月22日上午9：00—3月25日下午4：30到上虞區人才服務中心網站下載。

2、面試

①面試內容：參照《浙江省國家公務員聘用面試工作細則(試行)》規定。

②面試比例：根據筆試成績按照招聘計劃在1—3名的按1∶3，4—8名的按1：2，9—15名的按1：1.5從到低分確定面試人員，面試低于60分者不合格。筆試成績及面試入圍名單、面試時間及地點于筆試后7個工作日左右在相關網站公布。面試成績于面試結束后公布。

3、總成績計算

總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%;

如總成績相同，則學歷高者列前;如學歷仍相同，筆試成績高者列前;如筆試成績仍相同，則有相應執業資格者列前。

(三)體檢

根據招聘計劃數從到低分按1:1的比例確定，體檢標準按照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發<公務員聘用體檢通用標準(試行)>的通知》執行。體檢費用個人自理。規定時間內不參加體檢視作自動放棄。體檢不合格的，取消擬聘用資格。

體檢合格人員名單，在相關網站公布，公示時間為7個工作日。

(四)考核

考核參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》文件執行，具體由主管部門牽頭，聘用單位組織實施。

(五)聘用

體檢、考核合格后，按報考單位和崗位擇優聘用。報考區級醫院、區級醫院分院和濱海新城瀝海鎮衛生院的，按報考單位和崗位擇優聘用。報考上虞區基層醫療衛生計生單位的，根據公告推出具體招聘單位，按照考生總成績，從到低分的順序，依次選擇具體招聘單位。

1、擬聘用人員公示7個工作日后無異議的，與用人單位一周內簽訂就業協議。

2、被聘用的2016屆畢業生必須于2016年8月5日前將個人檔案轉入上虞區人才市場管理辦公室，并持《全國普通高等本專科畢業生就業報到證》報到。歷屆生的檔案于2016年7月30日前轉入。

3、報考人員放棄體檢或被取消入圍、擬聘用資格或體檢、考核出現不合格者，在公示前，按到低分在相應職位面試合格人員中依次遞補，公示結束后不再遞補。

4、聘用人員列入事業編制管理，與用人單位簽訂事業單位聘用合同，原則上聘期五年。新參加工作的畢業生實行一年見習期，其他聘用人員試用期半年，見習(試用)期滿后，不合格的，取消聘用資格。聘期滿后，仍未通過相應執業資格考試的，不再續聘。

5、聘用到上虞區基層醫療衛生計生單位(含區級醫院分院)的人員服務期限不少于五年。聘用到相關基層醫療衛生計生單位的全日制普通高等醫學院校專科及以上學歷的應屆畢業生，實施學費代償，學費代償標準：本科生4.6萬元、專科生2.6萬元，其中畢業到崗后一次性補助40%，取得相應執業(職稱)資格、服務期(不包括住院醫師規范化培訓時間)滿后補助60%。

四、其他規定

(一)有以下情況之一的取消聘用資格：

1、有弄虛作假行為的;

2、面試、體檢、報到不能按時到達指定地點的;

3、面試成績不到60分的;

4、應屆畢業生報到時不能出具聘用職位相應畢業證書的;

5、不服從安排的。

(二)存在國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》第四條所規定不得錄用情形的，不予聘用。

(三)已與區內外用人單位簽署了就業協議或聘用(勞動)合同，與用人單位簽訂聘用合同時，不能提供解約或解聘證明書的，不予聘用。

(四)見習(試用)期內發現有精神疾病不宜任職的，經紹興市級醫療衛生計生單位鑒定后予以辭退。

咨詢電話：0575-82116899

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