為加強(qiáng)市運(yùn)管部門(mén)管理力量，根據(jù)市編辦《關(guān)于調(diào)整蕪湖市運(yùn)管處機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的批復(fù)》(蕪編辦〔2013〕31號(hào))和《關(guān)于印發(fā)蕪湖市事業(yè)單位編外補(bǔ)充人員管理辦法的通知》(蕪編辦〔2007〕59號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外補(bǔ)充2名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及條件

面向全市招聘2名編外補(bǔ)充工作人員，從事執(zhí)法后勤及內(nèi)務(wù)工作，條件如下：

1、男女不限，年齡28周歲以下(1988年3月1日后出生)，大專以上學(xué)歷，中文、文秘、新聞、法律或計(jì)算機(jī)專業(yè)。

2、身體條件：符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，且雙眼矯正視力不低于5.0，(男子身高165厘米以上，女子身高在155厘米以上)，要求吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)，具有良好的身體素質(zhì)，能夠承受較為艱苦的工作。

3、政治條件：遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的品行，具有較強(qiáng)的組織性和紀(jì)律性。

三、招聘程序及辦法

招聘采取考試和考核相結(jié)合的方法，分報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

1、報(bào)名

報(bào)名人員須提供身份證、畢業(yè)證書(shū)的原件和復(fù)印件，近期一寸正面免冠同底照片3張。

報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)《蕪湖市事業(yè)單位編外補(bǔ)充人員資格審查表》。

2、考試

采用筆試加面試的方法進(jìn)行。

筆試成績(jī)?yōu)?0分，取筆試前6名進(jìn)入面試，面試成績(jī)?yōu)?0分，采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試應(yīng)試者時(shí)事政治、公文寫(xiě)作、法律知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和應(yīng)變方面的能力。筆試、面試后產(chǎn)生的綜合成績(jī)前2名考生進(jìn)入體檢。

3、體檢和政審

按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢工作按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的進(jìn)行政審。因體檢和政審不合格出現(xiàn)空缺名額的，從到低分依次等額遞補(bǔ)。由市交通運(yùn)輸局、市運(yùn)管處根據(jù)政審情況決定擬聘用人選。體檢和政審工作由市運(yùn)管處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4、公示和聘用

對(duì)經(jīng)面試、體檢、政審均合格的人員，由市交通運(yùn)輸局、市運(yùn)管處提出擬聘用人選，并公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

編外補(bǔ)充人員的聘用，一律實(shí)行合同管理，按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，參加社會(huì)保險(xiǎn)。

編外補(bǔ)充人員工資福利待遇按照市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工資待遇：享受蕪湖市政府規(guī)定的編外補(bǔ)充人員工資待遇。

五、日程安排

1、報(bào)名時(shí)間：2016年3月7日—3月11日的每天工作時(shí)間,報(bào)名地點(diǎn)：市運(yùn)管處一樓政工科(蕪湖市赭山中路8號(hào))

2、筆試時(shí)間：2016年3月18日(星期五)下午2:30-4:00，地點(diǎn)暫定市公路局6樓會(huì)議室。

3、面試時(shí)間待定。

咨詢電話：0553——3110552

蕪湖市道路運(yùn)輸管理處網(wǎng)站：http://www.whsygc.com.cn/

本方案由市運(yùn)管處負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：關(guān)于蕪湖市道路運(yùn)輸管理處招聘2名編外補(bǔ)充人員的公告

蕪湖市道路運(yùn)輸管理處

2016年3月3日

（責(zé)任編輯：李明）