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            2016上半年江蘇南京市衛計委、市機關事務管理局所屬事業單位招聘衛技人員公告【招1609名】

            5、核減(取消)計劃

            各崗位筆試開考比例原則上為1:3,對急需用人,又確實難以形成競爭的崗位,經市公開招聘綜合管理部門同意,可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

            報名結束后,報考被取消崗位且已繳費的考生,可于2016年 3月24日10∶00-16∶00,登錄南京人事考試網補報符合條件的其他崗位,補報不考生的報名費將通過網上銀行退還。

            6、準考證打印

            通過資格初審且網上繳費者于2016年4月6日至4月9日登陸南京人事考試網的報名系統,下載打印準考證。打印中如有問題,請直接與南京市聯系,聯系電話:025-83151200。

            7、有關要求

            (1)考生要仔細閱讀“誠信承諾書”,須按招聘崗位要求和網上提示,如實填報個人信息,提交的報考申請材料應當真實、準確,報名表中所填專業應與畢業證一致。凡弄虛作假者,一經查實,一律取消考試或聘用資格。

            (2)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。

            (3)只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名,需使用有效居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

            (二)現場報名程序及要求

            現場報名須攜帶以下材料:身份證、學歷(學位)證書、英語及計算機等級證書、相應的執業資格證書,職稱證明及獲獎證書,以及單位同意報考的證明等(若提供單位同意報考證明有困難的,最遲在體檢前提供),近期2寸免冠照片1張。應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》,留學歸國人員須出具教育部門的學歷認證。以上材料均需提供原件及復印件。現場報名只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名,報名時間為2016年3月16日至3月21日(星期六、天除外)地點詳見崗位信息表。

            (三)有下列情形之一的,不得應聘:

            ①現役軍人;

            ②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

            ③應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

            ④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

            三、考試科目、時間和實施辦法

            (一)筆試

            應聘網上報名崗位(詳見附件一)的,專業筆試委托省衛生人才交流服務中心統一組織。筆試時間為 2016年4月10日(周日)上午9:00-11:00,具體地點詳見準考證。筆試閱卷結束后,由市有關部門按規定確定筆試成績合格線,一般為卷面成績的60%。應聘人員可憑身份證、準考證號在南京人事考試網查詢。

            應聘現場報名崗位(詳見附件二)的專業筆試時間由招聘單位確定后通知考生,并按照公開招聘有關規定自行組織實施。筆試成績在各招聘單位網站公布,考生可憑準考證號查詢。

            筆試科目考試內容以擬招聘崗位專業要求相關的知識、技能為主,不指定大綱和教材。

            (二)資格復審

            在筆試合格者中,按照招聘崗位擬聘用人數1:3的比例從到低分確定參加面試人選。各招聘單位查看應聘人員有關材料原件進行資格復審。應聘網上報名崗位人員需攜帶筆試準考證、本人有效身份證,以及崗位要求的學歷(學位)證書、英語及計算機等級證書、職稱證書、執業資格證書以及單位同意報考的證明等(若提供單位同意報考證明有困難的,最遲在體檢前提供),近期2寸免冠照片1張。應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》,留學歸國人員須出具教育部門的學歷認證。以上材料均需提供原件及復印件。

            若復審時考生提供的信息與報名信息不一致或不符合衛生行業資格準入的,招聘單位取消考生面試資格,并在招考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補。進入面試人員名單將在各招聘單位和其主管部門相關網站公布。

            (三)面試

            面試由各招聘單位根據公開招聘相關規定,按照批準后的面試方案組織實施。面試、專業技能考核、操作的合格分數線為該項考試(考核)總成績的60%。

            四、體檢、考察

            考試結束后,根據崗位表中明確的成績計算方法計算總成績,按崗位擬招聘人數1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

            體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時,招聘單位可在該崗位的面試合格人員中,按總成績從到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。

            (責任編輯:李明)

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