7.下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶，備用。(注意：繳費，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再改動)。

8.報名工作結束后可登陸新疆自治區人才服務中心報名考試系統打印準考證(考試科目、時間、地點詳見準考證)。

9.網上報名技術服務咨詢電話：0991-460677

10.應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，經自治區衛計委人事處提出書面申請并報送自治區人力資源和社會廳事業單位人事管理處批準后，可調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。

11.報考人員對專業、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的，可查閱參照2015 年度《新疆維吾爾自治區考試錄用公務員、工作人員專業參考目錄》，也可咨詢招考單位。

七、考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。其中筆試成績滿分為100分，占總成績的40%;面試成績滿分為100分，占總成績的60%。

1.筆試

(1)筆試方式采取閉卷考試。筆試試題由自治區人力資源市場統一命題，使用國家通用文字(漢語)命題并答題，筆試主要測試應聘者綜合基礎知識。

(2)報考人員在考試當天持本人準考證及身份證原件(不含有效期外的臨時身份證、身份證，身份證復印件，下同)到準考證指定的地點參加筆試。未攜帶以上證件或證件不全者不能參加筆試。

(3)符合筆試加分的情況及要求：

①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分。

②使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分。

③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分。

④符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

(4)按照筆試成績由高到低的順序，及招聘人數與應聘人數1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試。截止面試前1日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低的順序依次遞補;面試當日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。

(5)筆試成績、同一崗位成績排名及入圍面試人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區人力資源和社會廳官網、自治區疾病預防控制中心官網公布。

2、面試

(1)面試具體時間及詳細地點，面試前將在自治區人力資源和社會廳官網、自治區疾病預防控制中心官網上進行通知。應聘人員攜帶身份證原件、準考證，在指定的時間到指定的地點參加面試。

(2)面試試題由自治區人力資源市場和自治區疾病預防控制中心命題。面試內容為本崗位所需專業知識。面試考官不少于7人，由自治區衛計委和自治區疾病預防控制中心專家組成。面試結束后，成績當場公布。

(3)面試合格分數線為60分。面試成績達不到60分及以上者，面試不合格，不能進入下一個招聘環節。面試成績及總成績公布后，總成績第一名者進入體檢環節(如果總成績并列第一者，需增加1次面試，最終確定1人進入體檢環節)。體檢入圍人員經確認放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補。

因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

3、總成績=筆試成績× 40 %+面試成績× 60 %。面試結束后，自治區疾病預防控制中心在自治區人力資源和社會廳官網、自治區疾病預防控制中心官網上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。

八、體檢

自治區疾病預防控制中心公開招聘工作人員體檢工作由自治區疾病預防控制中心組織實施。按照1：1的比例確定體檢人選，并在自治區人力資源和社會廳官網、自治區疾病預防控制中心官網提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

體檢地點選在烏魯木齊市區內某三甲綜合性醫院進行(體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用自理(公共衛生及檢測中心崗位增加與崗位相關的體檢項目)。體檢不合格者不能進入下一個招聘環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區疾病預防控制中心另選三甲綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

九、考察

自治區疾病預防控制中心負責組織考察工作(2人以上考察小組)。

（責任編輯：李明）