因工作需要，黃石市園林局面向社會公開招聘2名政府雇員，現公告如下。

一、招聘原則

按照公開、公平、公正、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取筆試、面試與考核相結合的方式進行。

二、招聘條件、名額及期限

(一)基本條件

1.遵守國家憲法、法律、行政法規和政府工作規章制度、紀律，愿意為我市城市園林綠化建設和管理服務，具有完成政府工作需要的專項才能，身體能夠適應工作需要;

2.具有較強的語言表達能力、溝通協調能力和一定的文字寫作能力、電腦操作應用能力;

3.年齡為24周歲以上，35周歲以下;

4.同等條件下，取得崗位專業中級及以上技術職稱，具有政工或文秘專業實際工作經驗者。

(二)崗位條件及名額分配

1.綜合管理崗位(1人)：全日制本科及以上學歷，公共管理或行政管理類相關專業，中共黨員;

2.文秘專業崗位(1人)：全日制本科及以上學歷，漢語言或新聞、中文類相關專業。

(三)雇用期限

雇用期限為1年。實行試用期，試用期為2個月，試用期工資每月3000元。試用期按照《勞動合同法》有關規定執行，試用期滿考核合格的予以雇用，考核不合格的將解除雇用合同，按各職位考試總成績從高到低依次遞補人選。雇用期滿經考核為的，續聘。

三、身份及待遇

(一)身份：政府雇員實行雇用制，不具有行政事業編制身份，不擔任行政職務，不具備公務員身份。解除雇用關系后，不負責安排工作。

(二)待遇：

1.本次招聘的政府雇員年薪標準為40000元。

2.政府雇員參照城鎮職工參加社會保險的標準繳納社會保險和住房公積金，繳納所需費用由雇用單位和雇員本人按規定比例支付。雇員受雇期間，計算連續工齡，其工傷、撫恤等待遇參照《勞動法》有關規定執行。

四、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名所需證件和材料：身份證、畢業證、專業技術資格證書(復印件)、相關工作簡歷及證明材料、近期1寸正面免冠彩色照片1張。

2.報名方式：采取網上報名的方式，不設現場報名點。請登錄黃石風景園林網(http://www.hsfjyl.com/)，下載并填寫應聘報名登記表(應聘報名登記表)，發送至電子郵箱506719855@qq.com。報名人員需在指定時間段內攜帶報名所需證件和材料原件至指定地點現場交驗。資格審查由市園林局組織進行，資格審查合格者進入筆試(筆試時間另行通知)。

3.報名時間：2016年3月14日—2016年3月20日。

4.現場資格審查時間及地點：另行通知。

(二)筆試

1.筆試開考條件。原則上，招聘崗位名額與報考人數的比例達到1∶3的崗位方能開考。通過資格審查后，招聘崗位名額與報考人數的比例為1∶1的崗位不能開考，對招聘崗位名額與報考人數的比例為1：2及以上1：3以下的崗位，確因工作需要補缺的，經市園林局集體研究同意后方可開考。

2.筆試內容

公共基礎知識、專業知識

筆試以閉卷方式進行，分值為100分。

3.考試時間、地點：另行通知。

4.筆試成績查詢?？忌傻卿淈S石風景園林網查詢筆試成績。

(三)面試

1.確定面試人選。根據筆試成績情況和招聘崗位名額情況，由至低分以1：3的比例確定擬進入面試范圍的人選(報考人數達不到筆試開考比例但經核準開考的崗位除外)。比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為面試人選。

面試人選名單由市園林局在黃石風景園林網發布公告。面試公告發布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補人選，按實有人員進行面試。

2.面試方式。面試采取結構化面試方式進行，主要以演講答辯的方式考察應聘者的語言表達能力、分析解決問題的能力以及運用專業知識解決問題的能力等方面的綜合素質。

3.成績公布。結構化面試成績在考試結束時當場公布。當天結構化面試結束后，將書面公布當天全部考生的成績。

(四)考核、體檢

1.確定考核人選。按40%筆試總成績+60%面試的總成績，從到低分以1：1的比例，由市園林局確定考核人選?？偝煽兿嗤瑫r，以結構化面試成績高的確定為考核人選。確定的考核人選統一在黃石風景園林網公布。

2.考核?？己藚⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)的有關規定進行。考核時，要采取多種形式，著重考察應聘人員的思想政治表現、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。同時要對應聘人員資格條件進行復查，應聘人員應按報考崗位的要求提供相關材料，由市園林局復查是否符合招聘崗位的資格條件。經復查不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報考者的資格?？己朔趾细衽c不合格等次?？己酥谐霈F不合格者，從報考同一崗位面試合格的人員中按總成績由至低分依次遞補。

3.體檢。考核結束后，由市園林局組織考核合格者到指定符合規定條件的醫院進行體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢不合格者，從報考同一崗位面試人選中按總成績由至低分依次遞補確定考核、體檢人選。

(五)公示、確定聘用

根據筆試、面試、考核、體檢擇優確定的擬招聘人選，在黃石風景園林網上公示，公示時間為3個工作日，公示期滿無異議后，按規定辦理聘用手續。

五、簽訂合同

根據面試、體檢、政審考察、公示結果，市園林局發出擬聘用通知書，按照《勞動合同法》等有關規定，由市園林局與擬招聘人員簽訂《黃石市園林局政府雇員聘用合同書》，對雇用期限、工作任務、管理、薪酬、福利等作出明確約定。經批準聘用后，新聘用人員原則上要在15天內到市園林局報到，逾期不報到的，取消其聘用資格。擬招聘人員與原工作單位需依法解除勞動關系的，由本人負責解決，收到擬聘用通知書30天內無法解除的，視為本人自動放棄，所空缺的職位，從報考該職位人員中按總成績從高到低依次遞補人選或重新招聘。

六、有關說明

1.本公告發布媒體有東楚晚報、黃石城鄉建設網、黃石風景園林網。報考者在報考期間，應及時了解黃石風景園林網(http://www.hsfjyl.com/)發布的情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由報考者承擔。

2.本次招聘考試不指定教材。

3.聯系方式：黃石市園林局 0714-6359533

原標題：黃石市園林局招聘政府雇員公告

黃石市園林局

2016年3月10日

（責任編輯：李明）