十、考核

1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核。

2、考核由瀏陽(yáng)人力資源和社會(huì)局與衛(wèi)計(jì)局共同組織實(shí)施，考核主要側(cè)重了解考生的工作經(jīng)歷、理論水平、個(gè)人特長(zhǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、實(shí)際操作能力與崗位匹配性。碩士研究生學(xué)歷崗位考核成績(jī)?cè)O(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，考核成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不進(jìn)入體檢程序。

3、資格復(fù)審合格人員名單、考核時(shí)間、地點(diǎn)、考核結(jié)果將在瀏陽(yáng)人力資源和社會(huì)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公布。

十一、總成績(jī)合成

1、碩士研究生學(xué)歷崗位的考核成績(jī)即為總成績(jī)。

2、其他學(xué)歷崗位的按筆試成績(jī)占50%、考核成績(jī)占50%的比例合成總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。

十二、體檢

1、確定體檢對(duì)象

(1)碩士研究生崗位按總成績(jī)從到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象(如總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則加試專(zhuān)業(yè)知識(shí)確定體檢對(duì)象)。如出現(xiàn)放棄體檢的，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)(如總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則加試專(zhuān)業(yè)知識(shí))。

(2)其他學(xué)歷崗位按照總成績(jī)從到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象(如總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則按筆試成績(jī)從到低分確定體檢對(duì)象)，如出現(xiàn)放棄體檢的，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)(如總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則按筆試成績(jī)從到低分確定體檢對(duì)象)。

2、體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

十三、考察(含資格終審)

1、體檢結(jié)束后，由衛(wèi)計(jì)局對(duì)體檢合格者采取走訪(fǎng)調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

2、碩士研究生崗位因考生考察不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)(若總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則加試專(zhuān)業(yè)知識(shí))，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

3、其他學(xué)歷崗位因考生考察不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)(若總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則筆試成績(jī)高者入圍)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

十四、錄取、聘用

1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄取人員。

2、擬錄取人員名單在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。對(duì)于自主選擇單位的考生，由衛(wèi)計(jì)局組織考生從到低分依次進(jìn)行自主選擇單位后辦理相關(guān)人事手續(xù)。

3、所有錄取人員需與用人單位簽訂《聘用合同書(shū)》。

十五、有關(guān)規(guī)定

1、錄取人員在規(guī)定期限內(nèi)不到單位報(bào)到上班或不能提交個(gè)人檔案的，則視為自動(dòng)放棄，其空缺崗位不再遞補(bǔ)。

2、本次招聘工作實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)的要求，誠(chéng)信參與考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)從報(bào)名到錄取全過(guò)程中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)、隨意放棄的，記入瀏陽(yáng)市考試誠(chéng)信庫(kù)，5年內(nèi)不得參加瀏陽(yáng)市事業(yè)單位招聘考試(因特殊原因缺考的，須在考試后三天內(nèi)向?yàn)g陽(yáng)市人社局公務(wù)員和事業(yè)單位人事管理科提交書(shū)面說(shuō)明)。

3、錄取人員在瀏陽(yáng)市的最低服務(wù)期限為5年。

十六、其他事項(xiàng)

本招聘簡(jiǎn)章由瀏陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋并組織實(shí)施。同時(shí)，為本次招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：

0731—83623967(瀏陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)局政工人事科)

0731—83655275(瀏陽(yáng)市人社局人事管理科)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

0731-83663608(瀏陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)局紀(jì)委)

0731-83601001(瀏陽(yáng)市人社局紀(jì)委)

0731-83611642(瀏陽(yáng)市紀(jì)委信訪(fǎng)室)

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：

0731-83649110(瀏陽(yáng)市人社局信息中心)

原標(biāo)題：瀏陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2016年公開(kāi)招聘第二批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

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2016年瀏陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘第二批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.doc

瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局

瀏陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2016年3月11日

（責(zé)任編輯：李明）