2016福建武夷山市購買鄉鎮（街道）養老救助協理員崗位招聘10人公告
(二)面試。
1、筆試結束后，根據報考者筆試成績，從到低分按購買計劃數1:3的比例確定面試對象。筆試人數達不到30人時，參加筆試的人員有資格全部進入面試。
2、進入面試的考生名單和具體時間、地點另行通知。進入面試的考生由于各種原因正式放棄參加面試資格，造成進入面試人員未達到規定比例的，可經購買部門批準從報考的考生中，由到低分依次遞補進入面試。
(三)考試總成績的計算
筆試成績占50%和面試成績占50%計入總成績。
五、體檢
(一)體檢人選的確定。根據購買職位人數與經過面試人員的總分情況，按1:1的比例從到低分確定人選進行體檢。體檢相關費用由考生承擔。
體檢標準參照人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》實行。
考生或武夷山市民政局在得知體檢或復檢結果后如有疑義，可在一周內提出復檢申請，由購買單位另行指定醫院復檢一次，以復檢的結果為準。
(二)未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動棄權。如遇棄權者或體檢不合格者，按照考試總成績的名次依次遞補。體檢缺席者，取消購買資格。體檢時間、地點另行通知。
六、考察
體檢合格者列為考察對象，由武夷山市民政局組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況進行考察，并對報考資格條件進行復審(報考人員另外須提供無違反計劃生育證明和無犯罪記錄證明)。經考察、復審不合格的，不予聘用。因考察、復審不合格而造成職位空缺的，按照考試總成績的名次依次遞補。
七、聘用
武夷山市民政局按規定的程序、條件和標準，以考試總成績為基礎，從考察情況和體檢結果都合格的人員中擇優確定擬購買人員名單，并按報考者的總成績，由高到低依次由考生自主選擇1個鄉(鎮)街道服務。擬購買人員名單在武夷山市民政局公告欄或武夷山民政局門戶網站上公示5個工作日，公示期滿無異議者，由武夷山市民政局辦理購買手續。擬購買人選因故退出或取消聘用資格，原則上應相應遞補。遞補人選由購買機關綜合考慮所遞補考生的面試情況，按規定程序研究確定。購買人員應與武夷山市民政局簽訂政府購買服務勞動合同，一年一定。今后，若鄉(鎮)、街道養老救助協理員有職位空缺，本次進入面試考生的總成績將作為依據，在考生自愿的情況下按成績高低依次進行遞補，有效期至2018年4月。
八、崗位管理
鄉鎮(街道)養老救助協理員崗位，由武夷山市民政局為主、所屬鄉鎮(街道)為輔的方式進行崗位管理，由市民政局會同所在鄉鎮(街道)加強崗位管理，組織業務培訓，落實任務職責，加強監督考核。
九、人員待遇
聘用期間的工資按我市最低工資標準的1.6倍執行(2015年我市最低工資標準為1230元/月)，并隨我市當地最低工資標準的調整而自然增長，享受“五險一金”待遇。
十、成績查詢
考生可在筆試或面試工作結束后到武夷山市民政局網站查詢成績。
十一、特別提示
本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告由武夷山市民政局負責解釋。
原標題：武夷山市人力資源和社會局 武夷山市民政局關于面向社會公開購買鄉鎮(街道)養老救助協理員崗位的公告
武夷山市人力資源和社會局
武夷山市民政局
2016年3月14日
（責任編輯：李明）
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