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            2016江蘇常州市城市防洪工程管理處社會(huì)化用工人員招聘公告【招15人】

            常州市城市防洪工程管理處是隸屬于常州市水利局的全額撥款事業(yè)單位,成立于2007年1月,主要負(fù)責(zé)城市防洪工程設(shè)施的統(tǒng)一管理與調(diào)度運(yùn)行,做好城市防洪排澇和調(diào)水工作;承擔(dān)城市防洪工程的維護(hù)、養(yǎng)護(hù)、檢查、觀測(cè)和控制運(yùn)用等日常工作;工程正常運(yùn)行,開展城市防洪工程相關(guān)服務(wù)。

            管理處現(xiàn)承擔(dān)常州市城市防洪規(guī)劃4個(gè)片區(qū)(運(yùn)北片、潞橫革新片、湖塘片、采菱東南片)中運(yùn)北片的運(yùn)行,是常州市經(jīng)濟(jì)、文化核心區(qū)和人口密集區(qū)。管理處共將管轄17個(gè)防洪工程,其中中小型水閘17座(船閘1座、節(jié)制閘16座)、21孔;泵站16座(大型泵站2座,中型泵站11座,小型泵站3座),機(jī)泵53臺(tái),裝機(jī)總流量375 m3/s,具有防洪、排澇、調(diào)水、改善城市水環(huán)境等功能,防洪標(biāo)準(zhǔn)200年一遇。這些節(jié)點(diǎn)樞紐分布我市的新北、天寧、鐘樓、常州經(jīng)開區(qū)等城市中心區(qū),防洪區(qū)域擴(kuò)大至156.2 km2,防洪戰(zhàn)線大大拉長(zhǎng),防洪排澇及調(diào)水任務(wù)更趨復(fù)雜和繁重。

            因工作需要,常州市城市防洪工程管理處擬公開招聘15名社會(huì)化用工人員,現(xiàn)公告如下:

            一、招聘崗位

            本次公開招聘崗位分為工勤崗位和專技崗位,詳見《常州市城市防洪工程管理處社會(huì)化用工人員招聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

            二、資格條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞;

            3.年齡18周歲以上、35周歲以下(1980年3月15日—1998 年3月21 日期間出生);

            4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

            5.具備擬報(bào)考崗位的相關(guān)條件;

            6.取得準(zhǔn)駕車型為C照以上(含C照)的中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車輛駕駛證(軍證必須換為地方證)。

            三、報(bào)名工作

            1.本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

            2.報(bào)名時(shí)間:2016年3月15日—2016年3月21日(周一至周五 8:30-11:30 13:30—17:00 )。

            3.報(bào)名地址:常州市竹林北路256號(hào)天寧科技促進(jìn)中心201室。

            4.報(bào)名材料:

            (1)常州市城市防洪工程管理處社會(huì)化用工人員招聘報(bào)名登記表(附件2);

            (2)個(gè)人簡(jiǎn)歷,畢業(yè)證書、戶口簿、身份證、駕駛證等證書原件以及相關(guān)復(fù)印件。

            5.報(bào)名人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息,常州市城市防洪工程管理處根據(jù)考生提供的信息現(xiàn)場(chǎng)直接進(jìn)行審核,并提出審核意見。

            四、公開招聘崗位開考比例原則上為1:3。

            五、考試考核

            公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

            1.筆試

            筆試工作由常州市城市防洪工程管理處組織實(shí)施,考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            2.面試

            面試工作按照“公平公正、嚴(yán)密程序、合理安排”的原則,由組織單位制定工作方案,并按方案做好各項(xiàng)工作。面試委托市組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            3.筆試和面試將全程邀請(qǐng)市人社局相關(guān)業(yè)務(wù)處室參與、主管部門紀(jì)檢監(jiān)察干部負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

            4.綜合成績(jī)計(jì)算

            報(bào)考人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按百分制折算后,再根據(jù)權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)。筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

            筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)的計(jì)算均保留兩位小數(shù)。如綜合成績(jī)相同,當(dāng)場(chǎng)組織加試。

            5.體檢

            在面試合格人員中,根據(jù)考生的綜合成績(jī),按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢人選,體檢由招錄單位組織,在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格或出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績(jī)從到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。

            6.政審

            體檢合格人員自行前往戶口所在地派出所開具有無(wú)犯罪記錄證明。

            7.公示

            擬聘用人員的名單在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

            六、聘用及待遇

            1.錄用人員簽訂2年期的勞動(dòng)合同,其中試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后,正式錄用,委托市人才服務(wù)中心實(shí)行人才派遣,勞動(dòng)合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

            2.錄用人員依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),并交納住房公積金。

            七、其他事項(xiàng)

            1.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

            2.凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。

            八、本此招聘工作由常州市城市防洪工程管理處負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人:王敏;聯(lián)系電話:0519-85358181。

            原標(biāo)題:常州市城市防洪工程管理處社會(huì)化用工人員招聘簡(jiǎn)章

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            1.常州市城市防洪工程管理處社會(huì)化用工人員招聘崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

            2.常州市城市防洪工程管理處社會(huì)化用工人員招聘報(bào)名登記表.doc

            常州市城市防洪工程管理處

            2016年3月14日

            (責(zé)任編輯:李明)

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