一、招收人數(shù)及條件

(一)招收人數(shù)

擬招收數(shù)字城管中心平臺坐席員及網(wǎng)格信息采集員60人，其中男性45人(信息采集員)、女性15人(坐席人員)。如資格審查合格人數(shù)少于招收人數(shù)，按1.1:1確定招收人數(shù)。

(二)招收條件

1.年齡在20-30周歲，復(fù)退軍人可放寬至35周歲(含35周歲);

2.本科以上文化程度(復(fù)退軍人放寬到大專文化程度);

3.身高：男性170?以上，女性158?以上;

4.身體健康;

5.有下列情況之一者，不得聘用：

①曾受過各類刑事處罰的;

②曾被開除公職的;

③有違法、違紀行為正在接受審查的;

④尚未解除黨紀、政紀處分的;

⑤有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

二、相關(guān)待遇

(一)工資及保險：按學(xué)歷層次分①研究生：月工資3000元;②本科生：月工資2800元;③專科生：2600元(以上工資含公積金及養(yǎng)老、醫(yī)療等保險)，工傷保險由區(qū)財政統(tǒng)一辦理。今后可參照機關(guān)事業(yè)單位工作人員增資給予適當增加。

績效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績分三等，一等績效工資每月700元;二等績效工資每月500元;三等績效工資每月300元。

(二)連續(xù)工作滿一年以上的，可參照《職工帶薪自休假條例》帶年薪休假;

(三)數(shù)字城管中心平臺坐席員及網(wǎng)格信息采集員配發(fā)春秋裝各一套，金額約1500元，由區(qū)執(zhí)法局統(tǒng)一量裁、制造、發(fā)放。

三、身份界定

為編制外合同制聘用人員。

四、招收程序

(一)公布信息

通過莆田市荔城區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布招收公告信息，公布招收的條件、有關(guān)程序和要求。

(二)報名和資格確認

1.報名方式：本次招收采取個人自薦、實地確認的報名方式，報名不收任何費用。符合條件的人員登錄莆田市荔城區(qū)人民政府網(wǎng)下載并如實填寫《荔城區(qū)數(shù)字城管平臺坐席員及信息采集員報名登記表》一式二份，并貼上本人2寸彩色近照。

2.報名時間：2016年3月16日至3月20日。

3.資格確認：報名人員在報名時間內(nèi)攜帶報名登記表(一式二份)，身份證、畢業(yè)證、退伍證、獎勵證書等材料原件及復(fù)印件各1份，到莆田市荔城區(qū)城市管理行政執(zhí)法局辦公室(荔城區(qū)拱辰街道祥榮荔樹灣23號樓2樓，聯(lián)系電話：2290661)進行資格確認。區(qū)城管辦牽頭抽調(diào)相關(guān)部門工作人員協(xié)同資格審查，審查合格者，參加面試。

(三)組織面試

1.面試比例：審查合格人數(shù)與面試人數(shù)按1.1：1的比例組織面試，若審查合格人數(shù)未達到應(yīng)招人數(shù)，將按1：1比例確定面試人數(shù)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

2.面試內(nèi)容

面試主要測試數(shù)字城管中心平臺坐席員及網(wǎng)格信息采集員所必備的理論政策水平、組織協(xié)調(diào)能力，分析解決問題能力、語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平等基本素質(zhì)和能力，面試成績實行100分制，面試工作由區(qū)城管辦牽頭負責(zé)，人社局協(xié)同配合。

區(qū)紀委負責(zé)全程監(jiān)督。

(四)體檢工作

根據(jù)面試成績，按體檢人數(shù)與招收人數(shù)1.1：1的比例確定體檢對象(若未達到比例要求則按等比例確定體檢對象)。

體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢單位為符合資質(zhì)條件的縣(區(qū))級以上公立醫(yī)院，考生對體檢結(jié)果有爭議，自接到體檢結(jié)論通知之日起2天之內(nèi)提出復(fù)檢要求，允許申請復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準。

(五)公示

體檢合格者將在莆田市荔城區(qū)人民政府網(wǎng)上進行為期一周的公示。

(六)決定招收

根據(jù)面試、體檢情況及公示結(jié)果，由區(qū)城管委確定招收對象，并按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同手續(xù)。

（責(zé)任編輯：李明）