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            2016福建荔城區(qū)數(shù)字城管中心坐席員及網(wǎng)格信息采集員招聘公告【招60人】

            一、招收人數(shù)及條件

            (一)招收人數(shù)

            擬招收數(shù)字城管中心平臺(tái)坐席員及網(wǎng)格信息采集員60人,其中男性45人(信息采集員)、女性15人(坐席人員)。如資格審查合格人數(shù)少于招收人數(shù),按1.1:1確定招收人數(shù)。

            (二)招收條件

            1.年齡在20-30周歲,復(fù)退軍人可放寬至35周歲(含35周歲);

            2.本科以上文化程度(復(fù)退軍人放寬到大專(zhuān)文化程度);

            3.身高:男性170?以上,女性158?以上;

            4.身體健康;

            5.有下列情況之一者,不得聘用:

            ①曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

            ②曾被開(kāi)除公職的;

            ③有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

            ④尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

            ⑤有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

            二、相關(guān)待遇

            (一)工資及保險(xiǎn):按學(xué)歷層次分①研究生:月工資3000元;②本科生:月工資2800元;③專(zhuān)科生:2600元(以上工資含公積金及養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)),工傷保險(xiǎn)由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一辦理。今后可參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員增資給予適當(dāng)增加。

            績(jī)效工資:根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)分三等,一等績(jī)效工資每月700元;二等績(jī)效工資每月500元;三等績(jī)效工資每月300元。

            (二)連續(xù)工作滿一年以上的,可參照《職工帶薪自休假條例》帶年薪休假;

            (三)數(shù)字城管中心平臺(tái)坐席員及網(wǎng)格信息采集員配發(fā)春秋裝各一套,金額約1500元,由區(qū)執(zhí)法局統(tǒng)一量裁、制造、發(fā)放。

            三、身份界定

            為編制外合同制聘用人員。

            四、招收程序

            (一)公布信息

            通過(guò)莆田市荔城區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布招收公告信息,公布招收的條件、有關(guān)程序和要求。

            (二)報(bào)名和資格確認(rèn)

            1.報(bào)名方式:本次招收采取個(gè)人自薦、實(shí)地確認(rèn)的報(bào)名方式,報(bào)名不收任何費(fèi)用。符合條件的人員登錄莆田市荔城區(qū)人民政府網(wǎng)下載并如實(shí)填寫(xiě)《荔城區(qū)數(shù)字城管平臺(tái)坐席員及信息采集員報(bào)名登記表》一式二份,并貼上本人2寸彩色近照。

            2.報(bào)名時(shí)間:2016年3月16日至3月20日。

            3.資格確認(rèn):報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名登記表(一式二份),身份證、畢業(yè)證、退伍證、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件各1份,到莆田市荔城區(qū)城市管理行政執(zhí)法局辦公室(荔城區(qū)拱辰街道祥榮荔樹(shù)灣23號(hào)樓2樓,聯(lián)系電話:2290661)進(jìn)行資格確認(rèn)。區(qū)城管辦牽頭抽調(diào)相關(guān)部門(mén)工作人員協(xié)同資格審查,審查合格者,參加面試。

            (三)組織面試

            1.面試比例:審查合格人數(shù)與面試人數(shù)按1.1:1的比例組織面試,若審查合格人數(shù)未達(dá)到應(yīng)招人數(shù),將按1:1比例確定面試人數(shù),面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

            2.面試內(nèi)容

            面試主要測(cè)試數(shù)字城管中心平臺(tái)坐席員及網(wǎng)格信息采集員所必備的理論政策水平、組織協(xié)調(diào)能力,分析解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平等基本素質(zhì)和能力,面試成績(jī)實(shí)行100分制,面試工作由區(qū)城管辦牽頭負(fù)責(zé),人社局協(xié)同配合。

            區(qū)紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

            (四)體檢工作

            根據(jù)面試成績(jī),按體檢人數(shù)與招收人數(shù)1.1:1的比例確定體檢對(duì)象(若未達(dá)到比例要求則按等比例確定體檢對(duì)象)。

            體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

            體檢單位為符合資質(zhì)條件的縣(區(qū))級(jí)以上公立醫(yī)院,考生對(duì)體檢結(jié)果有爭(zhēng)議,自接到體檢結(jié)論通知之日起2天之內(nèi)提出復(fù)檢要求,允許申請(qǐng)復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

            (五)公示

            體檢合格者將在莆田市荔城區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期一周的公示。

            (六)決定招收

            根據(jù)面試、體檢情況及公示結(jié)果,由區(qū)城管委確定招收對(duì)象,并按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同手續(xù)。

            (責(zé)任編輯:李明)

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