為深入推進三明醫改事業發展，根據《三明市深化醫藥衛生體制改革領導小組關于在縣級以上公立醫院設立醫保服務站的通知》(明醫改組〔2016〕5號)等文件精神，擬面向社會公開招聘工作人員71名，現將有關事項通告如下：

一、招聘基本條件和要求

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守國家法律、法規和各項規章制度。

3.身體健康，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德。

4.年齡在18周歲以上60周歲以下(計算截止時間2016年3月31日)。

5.具備招聘崗位要求的專業學歷和相關資質。

6.有較強的溝通、協調和表達能力，熟悉計算機基本操作。

二、招聘崗位、專業及對象

本次招聘原則上屬地招聘，屬地工作，崗位需要，本人自愿，可以調劑。報名者須具有醫療、醫藥及相關專業大專及以上學歷，畢業證及相關證書必須在2015年12月31日前取得。具體招聘崗位、招聘人數、資格條件等詳見《三明市醫管中心醫保服務站工作人員招聘崗位信息表》。有醫院、醫保等相關行業從業經歷者考慮，并適當放寬學歷到中專，年齡放寬到70周歲。

三、招聘辦法與程序

本次招聘堅持 “公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照通告、報名、審核、體檢、考核、聘用等基本程序進行。招聘具體工作由三明市醫療基金管理中心和主管部門負責，聘用人員與人才服務中心簽訂聘用合同，合同一年一簽，考核合格可以續聘，人才服務中心采取勞務派遣方式將聘用人員派遣到三明市醫療基金管理中心工作。

(一)通告

招聘的崗位、人數、資格條件、招聘辦法及程序等相關信息的通告在三明電視臺、三明日報和三明市醫療基金管理中心網站(www.smygzx.com.cn)向社會統一公布。

(二)報名

1.報名時間：2016年3月21日起至2016年3月31日止。

2.報名方式：應聘者請登陸三明醫療基金管理中心(www.smygzx.com.cn)，從《關于公開招聘駐公立醫院醫保服務站工作人員的通告》中下載報名表填寫，在規定報名時間內攜帶報名表，身份證、畢業證(學位證)、職稱(工人等級證書)、相關資質證件原件及復印件到三明市醫療基金管理中心辦公室(三明市梅列區江濱新村16幢金葉大廈4層)進行資格審核。

(三)資格審核

根據公開招聘工作程序要求，對應聘者專業學歷等條件進行資格審核。

(四)考試、面試

考試、面試時間、地點另行通知。

(五)體檢

符合招聘條件對象擇優按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢對象，體檢標準參照錄用公務員標準執行。

(六)考核

對體檢合格的應聘人員采取查閱檔案、談話等方式考察其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、在校學習表現以及是否需要回避等方面的情況。

(七)聘用

考察合格后辦理相關聘用手續。

四、待遇標準

參照我市占編不人員薪酬標準執行，聘用人員食宿自理。

新招聘人員試用期一個月，試用期滿考核合格后納入派遣管理，工資由基本工資、工齡工資、職稱(技術等級)補助、績效考核獎勵組成。

(1)基本工資： 1700元/月。

(2)工齡工資：從起聘之日起，每滿一年增加工齡工資30元;

(3)職稱/技術等級補助：對取得與聘用崗位所需崗位技術等級證書的，初級每月加50元，中級每月加100元，高級每月加150元;取得與聘用崗位所需專業技術職稱的，員級職稱每月加100元，助理級職稱每月加150元，中級職稱每月加200元，高級職稱每月加300元。專業技術職稱補助與崗位技術等級補助不重復發放，并按就高原則確定;

(4)績效考核獎勵：實行績效考核，以基本工資5-6個月為考核基數。

(5)社會保險：聘用人員自試用期滿次月起，符合社會保險繳交條件的，由單位統一繳交“五險一金”，按規定屬個人承擔部分由本人自負;不符合社會保險繳交條件的，“五險一金”中單位繳交部分計入個人工資。

五、其它事項

聘用人員工作職責詳見健康三明網、三明市醫療基金管理中心網站《關于在縣級及以上公立醫院設立醫保服務站的通知》。未盡事宜請咨詢三明市醫療基金管理中心辦公室，聯系電話：0598—8246493，聯系人：楊清。

原標題：三明市醫療基金管理中心關于公開招聘駐公立醫院醫保服務站工作人員的通告

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1.2016年公開招聘駐公立醫院醫保服務站工作人員崗位信息表

2. 2016年駐公立醫院醫保服務站工作人員報名審批

（責任編輯：李明）