2.面試要求

參加面試人員面試開(kāi)考前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中，面試開(kāi)考后到達(dá)的，取消面試資格。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%。

在筆試、面試結(jié)束后，考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用人選。

(六)體檢

1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例，總成績(jī)并列的，并列的考生同時(shí)參加體檢。體檢由地州市組織部門(mén)統(tǒng)一組織，到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

2.體檢要求

體檢人員根據(jù)報(bào)考崗位，按照地州市組織部門(mén)通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。

招聘單位或考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可提出復(fù)檢要求。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)地州市以上組織部門(mén)批準(zhǔn)，在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格，崗位出現(xiàn)空崗的不再遞補(bǔ)。

(七)考察

縣市區(qū)組織、人社部門(mén)對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行考察。被考察人員應(yīng)填寫(xiě)《2016年新疆維吾爾自治區(qū)公開(kāi)考試聘用“天池計(jì)劃”人員考察表》(可登陸新疆人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站下載)，并將個(gè)人檔案一并報(bào)本崗位資格審查部門(mén)。

(八)公示

地州市組織部門(mén)按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)擬聘用人員通過(guò)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站、新疆黨建網(wǎng)站和各地州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示。公示期限為5個(gè)工作日。

依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬聘用人員公示期滿后，本人與原用工單位之間簽署的合法用工合同須由本人自行與原用工單位解除相關(guān)約定。

(九)聘用

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理擬聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否擬聘用。

對(duì)擬聘用人員，由自治區(qū)統(tǒng)一組織進(jìn)行為期90天的崗前培訓(xùn)，其中公共科目培訓(xùn)20天、“雙語(yǔ)”培訓(xùn)70天。“雙語(yǔ)”考核合格后，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

對(duì)決定聘用的人員，按照考生報(bào)名崗位，由縣市區(qū)根據(jù)各地村級(jí)組織未配備大學(xué)生情況分配到村級(jí)組織工作，考慮分配回戶籍所在地崗位。

招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)可進(jìn)行調(diào)劑，需調(diào)劑擬聘用的崗位，面向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布，具體調(diào)劑辦法屆時(shí)查詢自治區(qū)組織部門(mén)發(fā)布的調(diào)劑公告。

三、管理、考核及待遇

(一)“天池計(jì)劃”人員必須在村(社區(qū))工作。到村工作的，中共黨員擔(dān)任村黨支部書(shū)記助理，非中共黨員擔(dān)任村委會(huì)主任助理;到社區(qū)工作的，由社區(qū)黨組織安排具體工作崗位。嚴(yán)格“天池計(jì)劃”人員在村(社區(qū))工作紀(jì)律，各級(jí)機(jī)關(guān)單位不得借用。

(二)“天池計(jì)劃”人員在村(社區(qū))工作期間，不具備公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份。兩年培養(yǎng)鍛煉期滿考核合格的，進(jìn)行全額定向公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試，全部安置到縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員崗位。

(三)“天池計(jì)劃”人員管理及考核比照國(guó)家公職人員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由縣市區(qū)組織、人社部門(mén)共同負(fù)責(zé)，日常管理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村(社區(qū))。

(四)“天池計(jì)劃”人員到崗后，參照當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生村官享受相應(yīng)待遇和補(bǔ)助。

(五)對(duì)新招聘“天池計(jì)劃”人員，由各級(jí)財(cái)政撥付一次性安置費(fèi)和交通工具購(gòu)置補(bǔ)貼，安排工作經(jīng)費(fèi)。統(tǒng)一辦理養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病和人身意外傷害綜合保險(xiǎn);按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放冬季采暖補(bǔ)貼或夏季高溫補(bǔ)貼。

(六)符合國(guó)家和自治區(qū)高校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的“天池計(jì)劃”人員，其在校期間的學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款由中央和自治區(qū)財(cái)政代為償還。

（責(zé)任編輯：李明）