四、招考辦法

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的方式，擇優聘用。

考試采取筆試與面試相結合方式，分值各為100分，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，總成績計算方法：總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%?？偝煽冋鬯惚Ａ舻叫迭c后兩位。

(一)筆試(機考)

醫學法學專業和信息管理與信息系統專業考試內容為《行政職業能力測試》，采取閉卷筆答的方式進行，考試時間為90分鐘。其它專業筆試內容為崗位所要求的衛生技術實踐能力，采取人機對話的方式進行。各崗位考試內容詳見《招聘計劃表》中考試專業，機考時間為90分鐘。

機考時間：2016年4月30日，筆答時間:2016年5月7日,具體考試時間、地點以準考證為準。

筆試(機考)結束后，按照從到低分的順序，以招聘崗位人數1：3的比例確定面試人選，若最后1名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選。

筆試(機考)成績對外公示3個工作日。

(二)面試

面試采取結構化面談方式。主要測試應聘者的職業道德、邏輯思維、語言表達、組織協調、處理問題等能力。面試時間為15分鐘。面試考官組由7人組成，考生采取兩次抽簽當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由評委現場打分，采取去掉一個最和一個最低分，然后取平均分值的辦法，面試成績保留小數點后兩位，面試成績當場公布。面試成績低于60分者不得聘用。

考生總成績對外公示3個工作日。

面試結束后，根據招聘崗位按應聘者總成績由到低分的順序，按招聘崗位人數1：1的比例確定進入考核和體檢的人選，若總成績出現并列，如有符合黑政發[2009]30號、黑政辦發[2013]42號文件相關加分政策的考生聘用，否則以有執業醫師資格證者、筆試成績高者的順序聘用。

(三)考核和體檢

考核和體檢由用人單位組織實施?？己藨斪龅饺?、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。體檢內容及健康標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準》執行，報考齊齊哈爾市紅十字中心血站的考生，根據衛生部《血站質量管理規范》的相關規定，還須進行艾滋病、梅毒、丙肝、乙肝等病原體檢測，其中有任何一項指標檢測結果呈陽性即為不合格，經復查確認后將取消聘用資格?？己嘶蝮w檢不合格者不予聘用?？粘龅膷徫话赐瑣徫豢荚嚦煽儚牡降头忠来芜f補。

(四)公示與聘用

考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員在齊齊哈爾市人力資源和社會局網站公示7個工作日，公示不合格不予聘用，無異議者根據《事業單位人事管理條例》相關規定簽訂聘用協議。擬聘用人員公示期滿結束后，如有崗位空缺不再進行遞補。

(五)試用期

新聘用人員試用期為6個月(初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月);試用期滿合格后，予以正式聘用;試用期內不合格的，取消聘用資格。被聘用到臨床崗位的考生，自試用期滿三年內必須考取執業醫師資格證書，否則予以解聘，并報市人社局備案。

五、考試紀律

報考人員必須遵守招考的有關要求，對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)規定，由招聘主管部門對其進行處理。

六、聯系方式

市第二醫院 歐陽海松 0452-6196113 13604525253

市傳染病防治院董丹娜 0452-6051877 18603627832

市結核病防治院 付麗娟 0452-2382238 13684525391

市精神衛生中心 姚樂 0452-2741817 13945229736

市衛生 于海燕 0452-5961006 15945233391

市疾控中心付艷榮 0452-2331693 13946221264

市衛生監督所 馬莉莉 0452-2336409 15603620666

市中心血站 李永剛 0452-8099901 13100999168

市結核病防治所 李醫兵 0452-2346723 13946292956

市醫學會管理辦公室 李詠梅 0452-245882313945276826

政策咨詢電話：市衛計委人事編制科0452-2795403

紀工委監督電話：0452-6179939

七、本次招聘公告由市衛生和計劃生育委員會負責解釋，未盡事宜由招聘工作領導小組研究后決定。

原標題：齊齊哈爾市衛生和計劃生育委員會所屬事業單位2016年公開招聘工作人員公告

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1.2016年齊齊哈爾市衛生和計劃生育委員會所屬事業單位招聘計劃表.xls

2.2016年齊齊哈爾市衛生和計劃生育委員會所屬事業單位招聘報名表.doc

齊齊哈爾市衛生和計劃生育委員會

2016年3月24日

（責任編輯：李明）