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            2016湖北枝江市事業(yè)單位引進(jìn)緊缺人才公告【31名】

            為進(jìn)一步優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)市委、市政府研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)31名事業(yè)單位緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、引進(jìn)崗位及職數(shù)

            枝江市人民醫(yī)院18人,枝江市中醫(yī)醫(yī)院8人,枝江市婦幼保健院(枝江市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心)4人,枝江市國(guó)土整治局1人。專(zhuān)業(yè)及要求詳見(jiàn)《湖北省枝江市引進(jìn)緊缺人才職位表》(附件1)。

            二、相關(guān)政策及待遇

            (一)聘用方式。按照“崗位需要、專(zhuān)業(yè)對(duì)口、雙向選擇、適度調(diào)控”的原則,并按規(guī)定程序辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。

            (二)薪酬待遇。工資待遇按本人人事關(guān)系所在單位的性質(zhì)(事業(yè)單位),依照人事部、財(cái)政部的國(guó)人部發(fā)〔2006〕56號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。同時(shí),根據(jù)《枝江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)管理辦法》規(guī)定,給予3-10萬(wàn)元安家費(fèi),分5年支付;從引進(jìn)之日起5年內(nèi)給予800元/月專(zhuān)項(xiàng)生活補(bǔ)貼。

            (三)職稱等級(jí)。崗位設(shè)置管理中,可高聘一個(gè)崗位等級(jí)。符合晉升上一級(jí)職稱條件的,推薦。

            (四)住房安置。由用人單位統(tǒng)籌安排住房或提供公寓租住。引進(jìn)人才在我市購(gòu)房的,免交房屋登記費(fèi)用。

            (五)家屬安置。隨調(diào)家屬由人社部門(mén)會(huì)同引進(jìn)單位協(xié)助推薦就業(yè),配偶暫無(wú)工作的,其人事檔案關(guān)系免費(fèi)掛靠市公共就業(yè)和人才服務(wù)局。其未成年子女轉(zhuǎn)入本市中小學(xué)或幼兒園,按照就近、方便的原則入學(xué)(園),收費(fèi)按本市同類(lèi)學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

            三、引進(jìn)條件

            (一)熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,思想品質(zhì)好。

            (二)遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

            (三)身體健康,服從工作安排。

            (四)引進(jìn)后,在枝江最低服務(wù)年限為5年。

            (五)有下列情形之一的,不予引進(jìn):

            1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,處于刑事處罰期間的;

            2、引進(jìn)人員引進(jìn)過(guò)程中弄虛作假、提供虛假材料的;

            3、法律法規(guī)規(guī)定不宜引進(jìn)其他情形的。

            四、引進(jìn)程序

            (一)個(gè)人報(bào)名。

            1、報(bào)名時(shí)間:2016年4月11日至5月27日(8:00—12:00,14:30—17:30)。

            2、報(bào)名地點(diǎn):枝江市人事考試院(枝江市禮化路100號(hào)302室)。

            3、報(bào)名要求:

            (1)報(bào)名人員只能選擇本次引進(jìn)中的一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

            (2)報(bào)名須持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份,近期免冠1寸彩照2張。

            (3)報(bào)名人員要如實(shí)填寫(xiě)《湖北省枝江市引進(jìn)緊缺人才報(bào)名表》,由市人事考試院在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在引進(jìn)期內(nèi)電話號(hào)碼不要隨意更改,便于聯(lián)系。

            報(bào)名方式:個(gè)人到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

            (二)資格審查。資格審查合格人員5月31日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

            (三)面試。資格審查合格人員參加面試。面試分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間:6月1日,地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)谥h建網(wǎng)、枝江人社網(wǎng)對(duì)外公布。

            (四)體檢。根據(jù)面試成績(jī)從到低分按1:1比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢工作由枝江市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),在引進(jìn)本崗位人員中按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員在枝江黨建網(wǎng)、枝江人社網(wǎng)對(duì)外公布。

            (五)考核。體檢結(jié)束后,由用人單位組建專(zhuān)班對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核,并復(fù)核其報(bào)考資格條件。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),在引進(jìn)本崗位人員中按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

            (六)公示、聘用。根據(jù)面試考核結(jié)果,確定擬引進(jìn)人員,對(duì)外公示7個(gè)工作日,對(duì)公示無(wú)異議的人員,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

            五、其他事項(xiàng)

            (一)查詢網(wǎng)站:枝江黨建網(wǎng)、枝江人社網(wǎng),報(bào)名咨詢電話:0717-4216939、4216629,政策咨詢電話:0717-4214571、4219382。

            (二)引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律和紀(jì)律,堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi),主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)部門(mén)及電話:枝江市委人才辦0717-4214571;枝江市人社局公務(wù)員管理科0717-4219382;枝江市紀(jì)委(監(jiān)察局)0717-4214647。

            原標(biāo)題:枝江市2016年引進(jìn)事業(yè)單位緊缺人才公告

            點(diǎn)擊下載>>>1-2.zip

            1、湖北省枝江市引進(jìn)緊缺人才職位表

            2、湖北省枝江市引進(jìn)緊缺人才報(bào)名表

            枝江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 枝江市人力資源和社會(huì)局

            2016年3月28日

            (責(zé)任編輯:李明)

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