為更好地選拔人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)市人社局同意，2016年常州市民政局直屬事業(yè)單位常州市德安醫(yī)院(全額)將面向社會(huì)公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;

(二)年齡在35周歲以下(1980年4月4日以后出生)，戶籍不限。博士研究生或具有中級(jí)職稱的人員，年齡可放寬到40周歲(1975年4月4日后出生);具有副高職稱的人員，年齡可放寬至45周歲以下(1970年4月4日后出生);

(三)屬于留學(xué)歸國人員的，需提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷認(rèn)證證明取得時(shí)間截止到2016年4月8日);

(四)招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷要求為實(shí)際工作年限，截止時(shí)間為2016年4月30日;

(五)下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

(一)報(bào)名與資格初審

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名、照片上傳均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH。

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間：

2016年4月4日9:00—2016年4月8日16:00

2.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

3.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審。本次公開招聘不收取報(bào)名考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名。

5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。上傳照片有困難的，請(qǐng)與市聯(lián)系，聯(lián)系電話：(0519)86620517。也可直接到市(市北直街35號(hào))現(xiàn)場上傳照片和繳費(fèi)。

6.本次公開招聘不設(shè)開考比例。

(二)資格復(fù)審

考試考核前，由常州市德安醫(yī)院對(duì)考生報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事項(xiàng)由常州市德安醫(yī)院另行通知考生。資格復(fù)審不合格者，取消考試考核資格。

三、考試考核

本次招聘考試考核采用直接面試的方式。

(一)面試采用專家面談方式，由德安醫(yī)院組織行業(yè)專家進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力以及綜合能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)由德安醫(yī)院另行通知。

(二)面試成績采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù),合格線為60分，不合格者取消體檢資格。

四、體檢和考察

在面試合格人員中根據(jù)考生成績，由常州市德安醫(yī)院按崗位招聘人數(shù)1?1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢工作由常州市德安醫(yī)院組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在同一崗位面試合格人員中根據(jù)考生成績從到低分依次遞補(bǔ)。

常州市德安醫(yī)院對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，市民政局負(fù)責(zé)監(jiān)督。考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在同一崗位面試合格人員中根據(jù)考生成績從到低分依次遞補(bǔ)。

如有擬錄用考生在辦理錄用手續(xù)前毀約，可在同一崗位面試合格人員中根據(jù)考生成績從到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示

按照招聘工作的要求，將擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會(huì)局公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

常州市德安醫(yī)院與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

七、招聘咨詢與監(jiān)督

招聘咨詢電話：0519-68016034

考試網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：0519-86620517

招聘監(jiān)督電話：0519-85681588

八、本簡章由常州市民政局、常州市德安醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2016年常州市民政局直屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才簡章

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常州市民政局直屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才崗位簡介表.xls

常州市民政局

2016年3月28日

（責(zé)任編輯：李明）