根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《鳳陽(yáng)縣人民醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘工作人員公告》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)制定面試方案如下：

一、面試對(duì)象

面試人員名單詳見(jiàn)附表。

二、面試原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，確保面試客觀、公正。

三、面試內(nèi)容及形式

面試采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握情況，分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力等。面試滿分為100分。

面試成績(jī)低于60分者不得聘用。

四、面試工作組織

1、面試工作由縣人社局和縣衛(wèi)計(jì)委共同組織實(shí)施。

2、面試工作組由考官組7人、監(jiān)督員1人、候考室工作人員2人、引導(dǎo)員1人、計(jì)時(shí)員1人、記分員1人組成。

3、考官組設(shè)立主考1名，考官6名。

4、縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)參與面試過(guò)程的監(jiān)督。

五、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2016年4月2日上午8：00。

面試地點(diǎn)：以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。參加面試考生須于4月1日上午8：30—11：00時(shí)持身份證和筆試準(zhǔn)考證到縣人力資源和社會(huì)局三樓事業(yè)單位人事管理局(309室)領(lǐng)取面試通知書(shū)并繳納面試費(fèi)80元，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

六、面試程序

1、考生須持身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)于面試當(dāng)天早上7：20前到達(dá)面試地點(diǎn)報(bào)到。由候考室工作人員核對(duì)考生信息，按應(yīng)聘崗位參加抽簽，確定面試順序。抽簽完畢后考生在候考室等候面試。超過(guò)15分鐘未到的考生，視為自動(dòng)放棄。

2、引導(dǎo)員按事先抽簽確定的順序依次將考生引入考場(chǎng)，其余人員在候考室等候。

3、每名考生面試時(shí)間為10分鐘。

4、考官根據(jù)考生回答問(wèn)題的情況，對(duì)考生進(jìn)行評(píng)分，填寫(xiě)《面試評(píng)分表》。

5、記分員按照去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分要求，計(jì)算出平均值，面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

6、監(jiān)督員對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行復(fù)核，核對(duì)無(wú)誤后簽字，并交主考官審核簽字。

7、主考官向考生宣布面試成績(jī)。

8、面試結(jié)束后，引導(dǎo)員引導(dǎo)考生離開(kāi)考場(chǎng)。

七、成績(jī)公布

考試總成績(jī)及體檢入圍人員名單將于面試結(jié)束后一周內(nèi)在鳳陽(yáng)縣政府網(wǎng)、鳳陽(yáng)縣先鋒網(wǎng)上公布。

八、面試紀(jì)律要求

1、招聘單位和考生不得以任何形式將考生姓名等個(gè)人信息告知面試考官。

2、考官及其他面試工作人員的通訊工具在進(jìn)入考場(chǎng)后須關(guān)閉并交監(jiān)督人員統(tǒng)一管理。

3、面試工作人員和考生應(yīng)遵守人事考試紀(jì)律，對(duì)違反紀(jì)律要求的，按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

本方案相關(guān)事項(xiàng)由鳳陽(yáng)縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0550-6722407

0550-6135941

原標(biāo)題：鳳陽(yáng)縣人民醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘工作人員面試方案

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2016年鳳陽(yáng)縣人民醫(yī)院招聘工作人員面試人員名單.xls

鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局

鳳陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2016年3月28日

（責(zé)任編輯：李明）