南通市崇川區行政審批局為政府工作部門，局辦公室(公共服務科)主要負責區12345政府公共服務中心日常管理工作。現因工作需要，經崇川區人力資源和社會局核準，面向社會公開招聘合同制管理人員6名，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行良好;

2、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年4月至1998年4月期間出生);

3、具有本科及以上學歷，專業不限;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、具備擬報考崗位所需學歷及其他相關資格條件。

二、招聘崗位及人數

具體招聘崗位、人數等詳見《2016年南通市崇川區行政審批局公開招聘合同制管理人員崗位簡介表》(附件1)。

三、報名程序

1、報名時間：2016年4月8日(周五)至 2016年4月9日(周六)(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)。

2、報名地點：崇川區便民服務中心一樓人力資源市場大廳(南通市青年中路128號)。

3、報名須知：

(1)采用現場報名。應聘者須攜帶本人身份證、學歷證書原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網http://www.chsi.com.cn/)，本人近期免冠同底版一寸照片2張(貼于報名登記表、準考證)，以及崗位所需的其他相關材料的原件及復印件。

(2)報名時必須如實填寫《2016年南通市崇川區行政審批局公開招聘合同制管理人員報名登記表》，一式一份，也可從崇川人力資源網(http://www.cchr.gov.cn)下載打印。經報名現場資格審核合格后，辦理報名手續，發放《準考證》。

(3)本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名。受委托人須提供本人身份證及報考人應提供的相關證件及材料。

(4)符合崗位條件的報名人數與崗位招聘數達到3∶1方可開考。達不到開考比例的，相應核減崗位招聘數，直至取消。核減或取消崗位情況在崇川人力資源網公告。

(5)經崇川區物價局批準，本次招聘收取筆試費用100元/人。

(6)筆試時間、地點詳見《準考證》，考生憑身份證、準考證參加考試。

四、筆試與面試

1、筆試為閉卷考試。筆試內容為公共基礎知識，考試不指定大綱和教材。筆試采取百分制。筆試結束后，根據實際情況劃定合格分數線。

2、在筆試合格人員中，根據筆試成績，從到低分按崗位實際招聘數的3倍確定參加面試人員(末位同分者一起進入);不足3倍的，按實確定。

3、筆試結束后3個工作日內，在崇川人力資源網公告筆試成績、參加面試人員名單及時間和地點，考生可登錄查詢。

4、面試采取結構化面試，60分為合格分數線。面試成績現場告知考生。

5、按照筆試成績占40%和面試成績占60%合計應聘者考試總成績(小數點后保留兩位)。

6、筆試、面試由崇川區行政審批局制定方案，經崇川區人力資源和社會局核準后具體組織實施。

五、體檢與考察

在面試合格人員中，根據總成績，從到低分按崗位實際招聘數1：1的比例確定參加體檢人員(末位同分者取面試得分高者進入體檢)，并在崇川人力資源網公布應聘者考試總成績及參加體檢人員名單。體檢參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，具體時間、地點另行通知，體檢費用自理。

體檢合格人員進入考察。因體檢、考察不合格或本人放棄出現崗位空缺時，從報考該崗位的面試成績合格人員中，根據總成績從到低分一次性遞補。

六、公示與錄用

經體檢和考察合格的擬錄用人員名單在崇川人力資源網上進行公示。對公示無異議的，按規定辦理錄用手續。錄用審批后不再遞補。

七、人員性質及基本待遇

合同制管理人員采取勞務派遣的用工形式。工資待遇按全區統一規定的工資標準執行(目前工資標準為：崗位工資3150元/月，職齡工資30元/年)，并按規定繳納五險一金。勞動合同原則上三年一簽，用工實行半年試用期。

八、紀律監督

招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受紀檢監察部門的監督和社會的監督。對違反考試紀律和弄虛作假的應聘者，一經發現，取消報考、聘用資格;對違反招考聘用規定的單位和工作人員，一經查實，嚴肅處理，并追究單位領導和當事人的責任。

九、其他事項

1、筆試、面試均使用同一準考證，考試時須攜帶并出示準考證、本人身份證。

2、本《公告》由崇川區行政審批局負責解釋。

3、咨詢電話：0513-55082285;

監督舉報：0513-85062124。

原標題：2016年南通市崇川區行政審批局公開招聘合同制管理人員公告

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1.2016年南通市崇川區行政審批局公開招聘合同制管理人員崗位簡介表.doc

2.2016年南通市崇川區行政審批局公開招聘合同制管理人員報名登記表.doc

南通市崇川區行政審批局

2016年 3 月29日

（責任編輯：李明）