2016山東昌邑市公立醫院(市人民醫院、市婦幼保健院)招聘高層次人才公告【44名】
根據省和濰坊市公立醫院改革文件精神，為深入貫徹落實我市公立醫院改革相關工作，切實解決公立醫院人才短缺的問題，經研究決定，昌邑市人民醫院、市婦幼保健院面向社會公開招聘44名高層次人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護黨的路線、方針、政策;
(二)遵紀守法、品行端正，廉潔奉公，忠于衛生事業，全心全意為人民服務;
(三)適應崗位要求的身體條件;
(四)年齡在40周歲以下(1976年1月1日以后生);
(五)崗位要求的專業及其他條件(詳見附件《昌邑市人民醫院高層次人才需求計劃表》、《昌邑市婦幼保健院高層次人才需求計劃表》);
(六)有下列情形之一的，不得應聘;
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
二、報名
報名方式：網上報名和現場報名。
1、網上報名時間：2016年3月28日至4月8日。
請報考人員將相關材料掃描和《報名登記表》、1寸近期免冠彩色電子照片。發送昌邑市衛生和計劃生育局郵箱：cywsrczk@163.com。
2、現場報名時間：2016年4月8日。
請報考人員帶《報名登記表》及相關材料的原件及復印件到現場報名。
3.報名相關材料包括：個人身份證、畢業證書(含本科期間)、學位(含本科期間)證書、醫師資格證書、醫師執業證書、《就業推薦表(限2016年畢業研究生)》、1寸近期同版免冠彩色照片2張。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考核、聘用資格。
4、現場報名地點：昌邑市衛生和計劃生育局16樓大會議室(昌邑市交通街68號)。
三、招聘方式
本次招聘采取先筆試，后專業技能考核的方式進行。筆試和專業技能考核均采用百分制計算方法。
(一)筆試相關要求
每個招聘崗位的計劃招聘數與筆試報名人數應達到1：3。達不到1：3的，適當放寬開考比例。
筆試內容為相關專業知識。
筆試時間、地點、要求等事項另行通知。
為新進人員基本素質，對報名人數達不到1：3比例的招聘崗位設定筆試合格分數線。筆試合格分數線由市衛生和計劃生育局、市人力資源和社會局依據筆試情況進行確定。
(二)專業技能考核
達到筆試合格分數線的應試人員，根據招聘計劃和招聘崗位由到低分按比例依次確定參加專業技能考核人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并參加專業技能考核。達不到1：3規定招聘比例的，所有筆試合格人員都參加專業技能考核。
聘請相關專家組成專業技能考核組，對應試人員的專業技術水平、科研能力、學術成果以及與崗位的匹配程度進行綜合評定。專業技能考核結束后，當場宣布專業技能考核成績。
專業技能考核時間、地點、要求等事項另行通知。
(三)總成績
按筆試成績、專業技能考核成績各50%的比例計算考試總成績，考試總成績均計算到小數后兩位數，尾數四舍五入。
根據考試總成績，按崗位由到低分以計劃聘用人數1：1的比例，確定進入體檢、考核范圍的人員。如果進入體檢范圍的最后一名出現考試總成績并列，取專業技能考核成績高者。
(四)體檢和考核
對進入體檢、考核范圍的人員，統一組織進行體檢。體檢標準參照國家《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
體檢合格的, 由招聘單位對其思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。考核主要采取查閱個人檔案、單位民主測評等方式進行。
對因體檢、考核政審不合格出現崗位空缺的，按考試總成績由到低分從報考本崗位(專業)的考生中遞補。
(五)公示聘用
考試、考核工作結束后，將擬聘用人員名單在昌邑市人力資源和社會局、昌邑市衛生和計劃生育局網站上進行公示，時間為7天。如發現問題，一經查實即取消其聘用資格，對因此造成的空缺崗位，不再安排遞補。公示期滿無問題的擬聘用人員，根據考試總成績，按報考崗位(專業)從到低分依次選崗，總成績并列的按筆試成績高低確定次序。
根據公立醫院改革的有關文件精神，聘用人員為公立醫院控制總量內人員，由公立醫院與聘用人員簽訂聘用合同并落實有關人員待遇。
咨詢電話：
0536-5590077昌邑市衛生和計劃生育局
0536-7118259 昌邑市人民醫院人力資源科
0536-5596758昌邑市婦幼保健院人力資源科
原標題：昌邑市公立醫院(市人民醫院、市婦幼保健院)2016年公開招聘高層次人才簡章
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昌邑市衛生和計劃生育局
昌邑市人力資源和社會局
2016年3月28日
（責任編輯：李明）
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