三、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷，根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生類，各類均考一科，不指定教材。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線。

筆試時間：2016年5月7日

9:00—11:30 綜 合 類

14:00—16:30 衛(wèi) 生 類

筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上，由到低分按1:3的比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的，按進入面試人員的實有人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

(二)面試

面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位和其主管部門嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實施。

面試方案與筆試成績同步在青島市市南區(qū)人力資源和社會局政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsnhrss.gov.cn)上公布。

根據(jù)招聘崗位的需求和特點，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，其中護理崗位除參加結(jié)構(gòu)化面試外，增加專業(yè)技能測試。結(jié)構(gòu)化面試主要測評考生的綜合素質(zhì)和能力，專業(yè)技能測試主要測評考生從事崗位必須的專業(yè)能力與專業(yè)知識應(yīng)用方面的內(nèi)容。

面試成績于本場面試結(jié)束后向考生公布。

四、成績核算

護理崗位按照筆試成績占50%、結(jié)構(gòu)化面試成績占25%、專業(yè)技能測試成績占25%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。其他崗位按照筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考生總成績及進入考察范圍人員名單將在青島市市南區(qū)人力資源和社會局政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsnhrss.gov.cn)上公布。

五、考察體檢

根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取。體檢費用自理。招聘單位負責(zé)按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

六、聘用

對考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案。

符合聘用條件的，由區(qū)人力資源和社會局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律

公開招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)說明

(一)應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

(二)筆試成績、取消或核減計劃、現(xiàn)場資格審查、進入面試人員名單、面試方案、考察體檢和公示等事宜均在青島市市南區(qū)人力資源和社會局政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsnhrss.gov.cn)公布。有關(guān)筆試信息請考生及時關(guān)注報名網(wǎng)站。

報名咨詢電話：0532-88729570

咨詢時間：9：00—11：30;13：30—17：00 (工作日)

網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話：15588683585

監(jiān)督電話：0532-88729572(工作日)

一般在工作時間接聽電話。

原標(biāo)題：2016年度青島市市南區(qū)部分區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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2016年市南區(qū)部分區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xls

市南區(qū)人力資源和社會局

2016年3月30日

（責(zé)任編輯：李明）