四、筆試

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題。筆試成績滿分為100分。為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘衛生專業技術人員領導小組根據崗位應聘人數和筆試情況確定。

考試時間：2016年5月7日下午14:00-16:30，考試地點在準考證注明?？忌鷳{筆試準考證和有效期內的二代身份證 (兩證缺一不可)參加考試。

筆試成績、進入資格審查范圍人員名單、現場資格審查時間、面試通知等有關事項均在鄒平人才網公布，不再另行通知。

五、現場資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。進入資格審查范圍人員需按公告中規定的時間、地點向縣衛生和計劃生育局提供：《公開招聘衛生專業技術人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、本人有效期內二代身份證、本人戶口簿(碩士研究生及以上學歷和2016年應屆畢業生不需提供)、全日制學歷證書(未發放畢業證書的應屆畢業生提交核發的就業推薦表)、教育部學歷證書電子注冊備案表(從中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn下載打印)、其他相關證明材料等進行面試前的資格審查(均需原件和復印件)。其他相關證明材料主要包括：在職人員應聘的，須出具《單位同意報考介紹信》(如開具所在單位同意報考的介紹信確有困難的，在進行資格審查時，由個人提出申請，經招聘主管部門同意，可在考察前2天提供)。本人有效期內二代身份證、戶口簿、學歷證書以及相關證明材料均須提交原件及復印件。

應聘人員未在規定時間內進行資格審查以及未按規定提交相關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，報縣招聘衛生專業技術人員領導小組批準后，取消其面試資格。因棄權或取消面試資格造成的空缺，按筆試成績由到低分依次遞補，并按照規定程序面向社會公布。

應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，要親自在《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的報考材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假應聘材料的，一經查實，即取消應聘資格。

經資格審查后，無合格人員的招聘崗位，經縣招聘衛生專業技術人員領導小組同意后，取消招聘計劃;達不到1：3比例的崗位，按實有審查合格人數確定進入面試人員。

通過資格審查的人員，憑筆試準考證和身份證領取面試準考證，繳納面試考務費70元。

六、面試

根據筆試成績，按1:3比例由到低分確定面試人選;達不到規定比例的按實有合格人數確定。

通過面試資格審查進入面試范圍的人員必須憑《面試準考證》和本人有效期內二代身份證，按規定參加面試。面試時間及相關事項等在《面試準考證》中注明。未按規定的時間和持有證件等要求參加面試的，視為自動放棄。

面試采用結構化面試方式進行，重點測評應聘人員的崗位適應能力，主要考察應聘人員的職業道德、專業知識和業務能力。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。為新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線為60分(滿分100分)，低于最低合格分數線者，取消進入體檢考察范圍資格。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由到低分確定人選。若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。

應聘人員考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單在鄒平人才網公布。

七、考察體檢

根據應聘人員考試總成績，分招聘崗位由到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察?？疾旃ぷ髦攸c考察應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、資料是否真實準確等進行復審。

對考察合格人員，到縣級以上綜合醫院進行體檢。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部[2005]1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知>》(人社部發[2010]19號)執行，體檢費用考生自理。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。招聘主管部門和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復查，費用由申請方負擔。按照規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，取消招聘資格。

擬聘用公示前，對因放棄考察、體檢、聘用或考察、體檢不合格等原因造成崗位空缺，按考試總成績依次遞補。

八、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的，按照考試成績從到低分根據所應聘崗位情況，由應聘人員自愿依次選取擬聘用單位，確定擬聘用人員，對擬聘用人員公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣衛生和計劃生育局提出聘用意見，經縣招聘衛生專業技術人員工作領導小組同意，報縣人社局審批后按程序辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期內實行人事代理。期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

九、組織領導

為招聘工作的順利進行，成立招聘工作領導小組，指導開展工作。此項工作由縣人力資源和社會局監督實施。

十、其他

有關招聘事項信息將通過鄒平縣人才網(www.zprc.com)公布，應聘人員應及時了解網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。

本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本簡章最終解釋權歸鄒平縣招聘衛生專業技術人員領導小組。

咨詢電話：0543-4268615

咨詢時間：上午8:30-11:30、下午14:00-17:30

原標題：鄒平縣2016年公開招聘衛生專業技術人員簡章

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2016年鄒平縣公開招聘衛生專業技術人員崗位表.xls

鄒平縣招聘衛生專業技術人員領導小組

2016年4月5日

（責任編輯：李明）