2016江西贛州市食品藥品監督管理局下屬事業單位招聘公告【14人】

四、面試

一般崗位采取結構化面試方式、特殊崗位采取專業技能測試方式進行。面試成績滿分100分。

(一)特殊崗位面試

鑒于贛州市食品藥品檢驗檢測中心食品藥品檢驗崗位的特殊性，根據有關規定，先進行面試、后按崗位招聘人數1:3(如已按1:2比例開考面試的,入闈筆試人數比例可為1:2)比例確定入闈筆試人員，末位同分者一并入闈。達不到這一比例的，按前款第(四)項“其他事項”規定處理。

特殊崗位面試時間為2016年4月23-24日。如面試時間為2天，則考生最終面試成績=考生面試得分×平衡系數，平衡系數=特殊崗位所有考生面試平均分/23日或24日考生面試平均分。特殊崗位考生面試前，需于2016年4月21日9:00—17:30，4月22日9:00—12:00進行報考資格審查，領取面試準考證。審查所需材料與一般崗位面試前資格審查相同。資格審查地點(見公告附件2)，面試具體內容為食品藥品檢驗理化分析操作。特殊崗位面試后，未入闈筆試考生的報名費由市直接網上退費至考生的繳費賬號。

(二)一般崗位結構化面試

1、面試時間地點。按照崗位招聘人數與面試人數1:3比例確定面試入闈人員，末位同分者一并列入，達不到這一比例的，按前款第(四)項“其他事項”規定處理。結構化面試具體時間、地點見面試準考證。

2、面試前資格審查

(1)入闈面試人員在規定的時間、地點(見公告附件2)，現場參加資格審查，資格審查由招聘單位及市食藥監局共同負責。面試入闈人員在資格審查時須提供考生報名表、本人身份證、畢業證、筆試準考證、招聘崗位要求的其他證件(證明)原件和復印件一份、本人近期與報名表同底一寸彩照4張。委托他人代為資格審查的還需提供委托書及受托人身份證原件、復印件一份。

下列人員還需提供如下材料：崗位要求具有全日制普通高(中)等學習經歷的，報考人員須出具報到證或人事檔案存放部門的證明[須注明是否為全日制普通高(中)等院校畢業生];崗位要求具有工作經歷的，應聘人員須提供相應的工作經歷證明;機關事業單位及國企正式人員報考，須提供所在單位及主管部門出具的同意報考推薦書(介紹信)原件及編制證明復印件(加蓋所在單位公章);縣(市、區)副科級以上人員報考，需出具當地組織部門同意報考的證明，被聘用后，按人社部門核準的崗位享受工資待遇，不安排行政職務。

資格審查合格人員現場發放面試準考證。

(2)未在規定時間參加資格審查的，視為自動放棄;對不符合報考崗位條件的，取消面試資格。放棄及取消資格的崗位，按本方案“筆試”規定中第4款“其他事項”的規定處理。

(3)資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內)，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消聘用資格。

五、體檢和考核

1、根據考試總成績按招聘崗位從到低分等額確定體檢、考核對象。如末位總成績相同的，一般崗位取筆試者，特殊崗位取面試者。

2、體檢按用人單位人事隸屬關系由市食藥監局組織實施;體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規定執行，行業另有規定的從其規定。體檢醫院由市人社局指定，體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。

3、考核由用人單位及市食藥監局負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。考核可采取函調或實地考核方式進行，考核結果報市人事部門備案。

4、對因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核及聘用資格等原因造成的缺額，不進行遞補。

六、公示和聘用

對考核體檢合格的擬聘人員名單，在發布招聘公告的網站公示七個工作日。公示結果不影響聘用的，由市人力資源和社會局下發聘用批復文件，市食藥監局填寫《贛州市食品藥品監督管理局下屬事業單位聘用工作人員登記表》報市人社局審核蓋章后辦理聘用等相關手續。一般崗位的擬聘用人選，從(總分)到低分(總分)由考生自行選擇工作崗位。

公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、公開招聘工作由市紀檢監察機關進行全程監督。

八、咨詢監督舉報電話

政策咨詢電話：0797-8373861

考務咨詢電話：0797-8373861

監督舉報電話：0797-8373862

九、本公告由贛州市食品藥品監督管理局負責解釋。

原標題：贛州市食品藥品監督管理局下屬事業單位2016年公開招聘工作人員公告

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1.2016年贛州市食品藥品監督管理局下屬事業單位招聘職位表（面向社會）.xls

2.2016年贛州市食品藥品監督管理局下屬事業單位招聘工作時間安排表.doc

3.綜合性專業分類指導目錄（試行）.doc