2016山東陽信縣事業單位招聘公告(衛生計生類)【20人】
六、面試
1、時間、地點、費用:進入面試資格審查范圍的應聘人員,須在規定的時間繳納面試考務費70元,領取《面試通知書》;具體面試時間、地點和要求見《面試通知書》。未按時領取《面試通知書》的視為自動放棄。
2、面試內容:重點測評應聘者職業道德、專業知識和業務能力。
3、計分辦法:面試采用結構化面試方法,滿分100分。面試成績在每組崗位面試結束后統一公布。
4、考試總成績排序:面試結束后,按筆試成績(百分制)、面試成績之和計算考試總成績,總成績計算到小數點后兩位,尾數四舍五入,并按照不同崗位分別從高到低進行排序。總成績相同者依次按照筆試成績高、學歷高、中共黨員、年齡小的次序排名,若仍有成績相同且影響聘用的,則聘請專家再次命題進行加試,并根據加試成績高低來確定進入考察范圍人選。
5、確定進入考察范圍人員:根據考試總成績和報考崗位計劃,等額確定進入考察范圍人員。因缺考、棄考或其他原因造成招聘計劃與面試人數比例達不到1:3時,進入考察范圍人員的考試總成績,不得低于同一類別其他達到1:3比例崗位進入考察范圍人員的最低成績。最低成績按照鄉鎮(街道)計生服務站、縣直衛生計生單位、鄉鎮衛生院三個類別分別確定。
七、考察
重點考察應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況,并對其資格條件是否符合崗位條件、提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。其在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。
八、體檢
1、體檢時間、地點:體檢一般在縣級及以上具有相應資質的綜合性醫院進行,體檢的具體時間、集合地點、注意事項等在體檢通知書中公布。除特殊情況經招聘工作領導小組同意外,應聘者不按規定的時間、地點和體檢項目參加體檢的,視作自動放棄體檢。體檢費用由應聘人員承擔。
2、復檢:體檢不合格人員可以在接到體檢結論通知之日起7日內申請復檢,逾期不申請復檢者,則視為認同不合格結論,不再受理復檢申請。復檢僅限一次,不在原體檢醫院進行,在縣級及以上具有相應資質的醫療機構進行,體檢結果以復檢結論為準。費用由申請人承擔。
3、體檢標準和項目:參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等相關文件執行,國家另有規定的從其規定。
4、要求:應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本,致使體檢結果失真等作弊行為的,體檢結果無效,取消聘用資格。
九、聘用原則及聘用手續
1、擬聘用公示:因考察不合格、體檢不合格及棄權等各種原因造成的空缺,不再遞補。按照考試、考察、體檢結果,確定擬聘用人員,并公示7個工作日。
2、選崗時間和地點:公示期結束后,對于公示無異議的擬聘用人員,按照規定的時間持筆試準考證、面試通知書、有效身份證到陽信縣人力資源社會綜合服務大廳統一選聘用人單位,并按規定辦理就業手續。
十、紀律
報考人員應認真填寫《陽信縣2016年事業單位公開招聘工作人員報名表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。
對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程。對不符合報考條件、提供虛假材料或有違紀舞弊等行為的考生,一經查實,隨時取消其考試或聘用資格;對情節嚴重者,嚴肅追究相關人員的責任。
十一、其他
以上每個環節結果均在陽信人力資源和社會局網(http://www.yxrc.net)、縣人社局公示欄等位置公布。招聘期間,報考人員應確保電話通暢,并及時了解以上公布信息,因本人原因錯過重要信息而影響自身招聘的,視為自動放棄,責任自負。
本次考試不指定考試教材和輔導參考書,不指定也不委托任何機構和個人舉辦培訓班。
本簡章由陽信縣事業單位工作人員招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話:陽信縣衛生和計劃生育局 8266667
陽信縣人才服務中心 8233599
監督電話:中共陽信縣委組織部 8232751
陽信縣編委辦公室 8232118
陽信縣人力資源和社會局 8260218
原標題:陽信縣2016年公開招聘事業單位工作人員簡章(衛生計生類)
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1.2016年陽信縣事業單位招聘工作人員崗位設置表(衛生計生類).xls
中共陽信縣委組織部
陽信縣機構編制委員會辦公室
陽信縣人力資源和社會局
陽信縣衛生和計劃生育局
2016年3月31日
(責任編輯:李明)
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