(二)崗位需求的其他資格條件

各崗位所需的其他資格條件詳見《思明區公開招聘非在編聘用人員崗位信息表》(附件1)。軍人隨軍隨調家屬年齡可放寬至40周歲以下、《就業失業登記證》中注明“就業困難人員”年齡可放寬至45周歲以下。

三、招聘程序

(一)公開發布招聘信息及報名

1.發布招聘信息

招聘信息于2016年4月6日在廈門人才網(www.xmrc.com.cn)、中國海峽人才市場(www.hxrc.com)、思明區政府網(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(www.0592hr.gov.cn)、廈漳泉公共招聘網(www.xmzyjs.com)和思明區各社區居委會勞動力市場管理系統同時公布。

2.報名方式

現場報名。應聘人員只能報考一個崗位(本次考試全區統一筆試時間)。報名時須填寫《思明區公開招聘非在編聘用人員報名表》1份(詳見附件2)，提供本人近期1寸證件彩照3張，并提供身份證、戶口簿、學歷證書及崗位要求的資格證書原件和復印件(1份)。

①符合加分政策的退役士兵(含大學生退役士兵)，請在報名期間法定工作時間內提供身份證、退伍證前往廈門市民政局安置辦開具證明(聯系電話2892062)。

②服務基層畢業生提供以下材料：組織實施相應項目的機構出具的服務基層期滿考核合格證書(或服務期滿考核合格材料)。

③軍人隨軍家屬提供軍人隨軍報告表和戶口本的原件及復印件由廈門市警備區政治部干部科審核并出具書面證明材料(聯系電話：6332222);隨調隨遷家屬由廈門市人社局軍

轉處(聯系電話：5366535)審核并出具書面證明材料。

3.報名時間

2016年4月7日―4 月15日(工作日,上午8:30-11:30、下午2:30-5:00)

4.報名地點

詳見附件1、附件2。

(二)資格初審

1.報名結束后由招聘單位對應聘人員的報名資格進行初步審查，并將初審合格人員名單公布在海峽人力資源網。審查未通過的，由招聘單位電話告知應聘人員不通過的原因。

2.初審合格的應聘人數與崗位擬招聘人數的比例不足3：1的，原則上相應減少該崗位擬聘人數或取消該崗位招聘。情況特殊的，由用人單位(事業單位由主管部門)提出意見，經區非編招聘領導小組批準方可降低比例招聘。

3.查詢資格初審結果

應聘人員登錄海峽人力資源網(www.0592hr.gov.cn)查詢資

格初審結果，對資格初審結果有異議的，須在接到結果通知后3

個工作日內向區非編招聘領導小組辦公室提出書面復核申請。

4.準考證發放

初審合格者，由招聘單位發給筆試準考證。

(三)考試辦法

考試采取筆試、面試相結合的方式。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行，卷面分為100分。筆試主要內容為行政職業能力測試。

筆試結束后，應聘人員可登錄海峽人力資源網(www.0592hr.gov.cn)查詢筆試成績及名次。

筆試具體時間、地點詳見準考證。

加分規定：

(1)服務基層項目畢業生服務期為1年及以上期滿考核合格的，筆試卷面分加5分。

服務基層項目畢業生。指參加國家和福建省組織實施的“三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃”(含研究生支教團)、“志愿服務欠發達地區計劃”和“服務社區計劃”，服務期1年以上且于報名截止日前期滿考核合格的具有廈門戶籍的高校畢業人員

或廈門生源高校畢業人員。

從我市應征入伍的退役士兵或廈門生源退役士兵，可享受以下筆試卷面分加分：服役滿13年以上的轉業、復員士官加8分;服役滿9年至12年的轉業、復員士官加6分;服役滿6年至8年的復員士官加4分;服役滿3年至5年的復員士官加2分;榮立二等功以上轉業士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得士官和士兵榮譽稱號的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分;對在邊防、高原、海島等艱苦地區或從事飛行、艦艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;全日制普通教育大專以上學歷學生在校期間應征入伍且退役后繼續完成學業的，畢業后2年內加5分;全日制普通教育大專以上學歷畢業生應征入伍，退役后2年內加5分。本項加分可累計計算，但累計不得

超過10分。

大學生退役士兵。指從我市應征入伍，具備下列條件之一的人員：①全日制普通教育大專以上學歷學生在校期間應征入伍且退役后繼續完成學業的，畢業2年內的;②全日制普通教育大專以上學歷畢業生應征入伍，退役后2年內的。

(3)符合以上加分政策的報考人員享受筆試加分待遇，加分不受筆試滿分限制。加分僅限于筆試卷面分。

(4)符合以上加分政策的報考人員須在報名時如實填報，并向各招聘單位提供相應的加分證明等材料，否則視為放棄享受加分政策。

2.面試

面試人選從參加筆試的應聘人員中按崗位擬招聘人數1:3的比例從到低分確定，不足1:3的按實際人數確定。所有進入面試的人選由招聘單位進行資格復核，資格復核通過者，由招聘單位發給《面試通知書》。面試主要考察應聘人員的綜合素質和能力。面試滿分100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數1：1比例進入面試的人員面試成績不得低于70分。

通過資格復核人員名單由招聘單位發布在海峽人力資源網(www.0592hr.gov.cn)。面試具體時間、地點另行通知。

3.綜合總分

綜合總分為100分,合格線為60分。筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。

折算過程的中間數據、綜合總分均采用四舍五入法取小數點后兩位。

綜合總分當天公布在考場外公告欄上，應聘人員也可登錄海峽人力資源網(www.0592hr.gov.cn)查詢。

(四)體檢與考核

1.體檢和考核人選從綜合總分上合格線人員中按崗位擬招聘人數1:1的比例從到低分確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢和考核;若筆試成績也相同，取面試成績較高者進入體檢和考核;若面試成績還相同，則重新進行面試，按加試的面試成績排名確定體檢和考核人選。

2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證和1寸證件彩照由招聘單位組織到指定的區級以上綜合性醫院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結果由招聘單位通知應聘人員。應聘人員或用人單位對體檢結果有疑問的，可在收到書面通知之日起5個工作日內向區非編招聘領導小組辦公室提出書面復檢申請，獲得批準后由應聘人員在區監察部門的監督下從具有資質條件的醫院名單(不含體檢醫院)中抽取復檢醫院。復檢只有一次，以復檢的結果為

準。自行到其他醫療單位體檢的一律無效。

本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的要求執行，體檢費用個人自理。

（責任編輯：李明）