2016廣東海珠區海幢街道招聘5人公告
2、面試
(1)面試實行百分制。面試人員按招聘人數1:4的比例依照筆試成績從到低分確定，末位并列的同時確定為進入面試人員。達不到1:4比例職位的考生全部進入面試。面試時間、地點等相關信息另行通知。
(2)初步確定符合面試條件的考生由工作人員通知考生參加資格審查并需攜帶以下資料：
本人身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁)、學歷證書、計生證明等有關證明的原件及復印件(以上資料均需用A4紙復印)。報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消聘用資格，資格審查通過者進入面試。面試工作結束即進入體檢環節。
3、綜合成績的計算。
考生綜合成績=(筆試成績)×30%+面試成績×70%，筆試、面試、綜合成績均四舍五入保留小數點后兩位，并在海幢街道辦事處公告欄予以公布。
(三)體檢
按照招聘職位1：1的比例確定進入體檢人選(體檢費用自理)，體檢合格的，進入考察。
(四)考察
考生考察內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績，并對應聘人員的資格條件進行復核。進入考核人員以體檢合格者按1:1的比例確定。考核不合格者，可從應聘人員中按面試成績從到低分依次遞補。
在考察中發現有下列情形之一者，考察為不合格：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2、有違法違紀行為被紀檢監察機關立案調查或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
3、不能按時提供考核依據(如：原單位任職情況、個人檔案等)或報名時提供虛假證明和材料，或隱瞞事實騙取考試或聘用資格;
4、不符合招聘范圍、對象、報考條件及職位表中要求的其他資格條件;
5、曾被開除公職或被辭退的。
6、對存在問題考生，經招聘工作小組討論，審定為不能聘用的其他情況。
(五)確定人選
經體檢合格者，按照考試、組織考察的匯總成績由高到低的排名次序確定擬聘人選。
(六)公示
擬聘用人選公示3個工作日，如有異議，可在3個工作日內提出復查。
(七)試用與聘用
擬聘用人員試用期二個月，合格后簽定勞動合同，未盡事宜按我區有關規定執行。
(八)待遇
待遇：5.5萬/年(含單位及個人繳納五險一金)。
三、附則
本單位有權根據報名情況調整招聘程序，如有調整，以通知為準。本公告若有不盡事宜，由海幢街道辦事處負責解釋。咨詢電話：020-34268515。
原標題：海幢街道公開招聘工作人員公告
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海幢街道辦事處
2016年4月7日
（責任編輯：李明）
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