根據(jù)聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)和《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)等規(guī)定，現(xiàn)將2016年聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件;

(五)年齡在40周歲以下(1975年4月13日以后出生);

(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位或其主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2016年4月13日為截止日期。

二、招聘崗位

具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

三、報名和資格審查

(一)個人報名

報名時間：2016年4月13日9:00-4月15日16:00

查詢時間：2016年4月13日11:00-4月16日16:00

報名網(wǎng)址：http://www.lcrc.gov.cn/ (聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才網(wǎng))

應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格初審

初審時間：2016年4月13日11:00-4月16日16:00

招聘單位或其主管部門要指定專人負責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時公布初審結(jié)果。單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。網(wǎng)上報名期間，招聘單位或其主管部門要安排專人值班，接聽咨詢電話、提供咨詢服務(wù);同時，要嚴格把握公開招聘政策，認真審核應(yīng)聘人員報名信息，做好資格初審工作，確保審核公平、公正。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2016年4月13日11:00-4月17日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為自動放棄。繳費人員于2016年5月3日14:00—5月7日14:30登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證，以及《聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(現(xiàn)場資格審查時使用)。

根據(jù)物價部門核定的標準，筆試考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，可在網(wǎng)上繳費后，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料，于2016年4月17日9:00-16:00到開發(fā)區(qū)政工部現(xiàn)場辦理確認減免手續(xù)。所需提供的證明材料見附件2。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

(四)資格審查

公開招聘報名及資格審查工作由招聘單位或其主管部門具體負責(zé)實施，并對資格審查結(jié)果負責(zé)。應(yīng)聘人員要仔細閱讀《簡章》及附件，填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。招聘單位或其主管部門要嚴格把握公開招聘政策，認真審核應(yīng)聘人員報名信息，確保審核公正、公平，對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試采用全省統(tǒng)一招聘筆試試卷，根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。為新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。

（責(zé)任編輯：李明）