2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.2016年國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

4.國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須征得現(xiàn)工作單位同意，并在面試前出具工作單位同意報(bào)考書(shū)面證明。

5.年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止到2016年4月30日。

6.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

五、考試

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。

(一)筆試。測(cè)試考生從事本崗位應(yīng)該具備的基本能力與基本素質(zhì)。筆試合格線(xiàn)為卷面總分的60%，例如卷面總分為100分，則合格線(xiàn)為60分。各報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。

1. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)確定面試人員名單。

面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按所報(bào)崗位招聘人數(shù)3倍比例從筆試合格考生中確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)及面試人員名單在斗門(mén)區(qū)政府公眾信息網(wǎng)和斗門(mén)區(qū)人力資源網(wǎng)公布，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注查詢(xún)。

(三)面試。主要測(cè)試考生崗位任職能力和綜合能力。面試總分100分，合格線(xiàn)60分。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試結(jié)束后，計(jì)算面試成績(jī)合格考生考試總成績(jī)，并依其考試總成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍體檢及考察人員名單。

考試總成績(jī)、進(jìn)入體檢及考察人員名單及相關(guān)事宜于面試結(jié)束后2天內(nèi)在斗門(mén)區(qū)政府公眾信息網(wǎng)和斗門(mén)區(qū)人力資源網(wǎng)公布。

六、體檢及考察

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

七、公示

體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在斗門(mén)區(qū)政府公眾信息網(wǎng)和斗門(mén)區(qū)人力資源網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

八、遞補(bǔ)聘用。

因考生放棄體檢、體檢或考察不合格、自愿放棄應(yīng)聘資格或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在該崗位面試成績(jī)合格考生中，按其考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿(mǎn)之日起30日內(nèi)。

九、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理畢業(yè)生接收或調(diào)動(dòng)、聘用等相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

十、其他事項(xiàng)

(一) 有下列情形之一的應(yīng)聘者，一律取消其聘用資格：

1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

2.因各種原因在確定為聘用人員后三個(gè)月內(nèi)未辦結(jié)調(diào)動(dòng)手續(xù)的;

3.不服從組織調(diào)配的;

4.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

5. 體檢或考察不合格的;

6. 公示結(jié)果影響聘用的;

7.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

(二) 本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

(三)本公告由珠海市斗門(mén)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0756-5552646，監(jiān)督電話(huà)：0756-5522392。

原標(biāo)題：珠海市斗門(mén)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1、1、珠海市斗門(mén)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2、珠海市斗門(mén)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3、廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2015版)

珠海市斗門(mén)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作小組辦公室

2016年4月8日

（責(zé)任編輯：李明）