根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，為構(gòu)建合理、健康、可持續(xù)發(fā)展的衛(wèi)生人才梯隊(duì)，經(jīng)研究決定，界首市人民醫(yī)院2016年招聘護(hù)理專業(yè)人員50名，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則和方式：在市衛(wèi)計(jì)委的指導(dǎo)下，面向社會(huì)、醫(yī)院自主公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、成立組織

成立界首市人民醫(yī)院2016年招聘護(hù)理專業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

2、身體健康，能勝任臨床護(hù)理工作。

3、專業(yè)條件：見附表

4、界首市各醫(yī)療衛(wèi)生單位在編人員不得報(bào)考。

四、招聘分類：分為四個(gè)類型。

類型一：2015年以前(含)畢業(yè)生，具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。

類型二：2016年畢業(yè)生。

類型三：本科，普通高校全日制護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生，系第一學(xué)歷。

類型四：具有三級(jí)醫(yī)院臨床護(hù)理工作經(jīng)歷2年以上，執(zhí)業(yè)護(hù)士。

本次招聘筆試和面試中，類型一、類型二、類型三為統(tǒng)一試題，統(tǒng)一閱卷，但分類型從到低分排序分別錄用。類型四獨(dú)立計(jì)算。

五、招聘程序、方法

㈠、發(fā)布招聘公告。

通過(guò)市衛(wèi)計(jì)委、市人民醫(yī)院網(wǎng)站等向社會(huì)發(fā)布招聘信息公告。招聘信息公告3天(4月8日—4月10日)。

㈡、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：4月11日—4月13日，上午8:00-11:30，下午2：30-5:30。4月13日下午5：30報(bào)名截止。

2、報(bào)名地點(diǎn)：界首市人民醫(yī)院東區(qū)辦公室。

3、報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶有效身份證、本人近期正面免冠小2寸彩照4張;其他所需材料根據(jù)附表中要求提交。填寫報(bào)名表一式兩份(報(bào)名表附后，考生可從網(wǎng)上下載)。

4、報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1，若達(dá)不到比例，則相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

㈢、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)【2009】118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，兩科共90元。

㈣、資格初審：報(bào)名人員資格由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排有關(guān)人員審查。

六、考試

㈠采取筆試和面試相結(jié)合的方式。應(yīng)聘人員必須持準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加考試。

㈡筆試。

1、筆試內(nèi)容。筆試科目為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩門課。綜合知識(shí)主要內(nèi)容包括國(guó)家衛(wèi)生工作政策法規(guī)及護(hù)理心理學(xué)、命題寫作等;專業(yè)知識(shí)主要內(nèi)容包括護(hù)理學(xué)及相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)。

2、筆試為閉卷考試。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后2日內(nèi)在市衛(wèi)計(jì)委、市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

3、筆試成績(jī)。綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)滿分各為100分，按3:7的比例合成每人的筆試總成績(jī)。

㈢面試。

招聘計(jì)劃人數(shù)和面試人數(shù)的比例為1：1.5，以筆試成績(jī)從到低分確定。如考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。面試重點(diǎn)測(cè)試考生的專業(yè)素質(zhì)(專業(yè)知識(shí)、水平和能力)以及語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和應(yīng)變等方面的能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

㈣分值計(jì)算。筆試和面試滿分各為100分，合成總成績(jī)時(shí)，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。

㈤筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

㈥考試結(jié)束后，將應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、參加面試人員名單及面試成績(jī)、綜合成績(jī)?cè)?個(gè)工作日內(nèi)在人社、衛(wèi)計(jì)委、醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)公布。

七、資格復(fù)審

依筆試和面試總成績(jī)由高到低順序，按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1：1的比例確定入圍體檢人員名單(若總成績(jī)相同，筆試分?jǐn)?shù)高的;筆試分?jǐn)?shù)相同，專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)高的)。

被確定為入圍的人員需進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提供身份證、畢業(yè)證、護(hù)士資格證(2016年畢業(yè)生待護(hù)士資格成績(jī)公布后進(jìn)行資格復(fù)審)原件及復(fù)印件、本人準(zhǔn)考證等。

對(duì)因資格復(fù)審不合格或因考生棄權(quán)等原因出現(xiàn)人選缺額的，依筆試和面試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。(資格復(fù)審不合格或因考生棄權(quán)各遞補(bǔ)一次)。

八、體檢和考察

1、體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。

2、考察工作由醫(yī)院組織實(shí)施，對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考察?？疾鞎r(shí)間另行通知。

3、因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，按總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。(體檢或考察不合格各遞補(bǔ)一次)。

九、公示。

經(jīng)體檢、考察合格人員，作為擬聘用對(duì)象在市衛(wèi)計(jì)委、市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示3天，接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

十、發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的聘用資格

①有犯罪前科或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

②有政治、經(jīng)濟(jì)或其他違法違紀(jì)問(wèn)題的;

③發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病的;

④不符合報(bào)考資格條件的;

⑤公示結(jié)果影響聘用的;

⑥擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的;

⑦未在規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的;

⑧其他不能聘用的情況。

十一、簽訂合同

按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。首聘本科生聘期五年、?？粕钙谌?，期滿后視實(shí)際工作情況和考核結(jié)果辦理續(xù)聘手續(xù)。

十二、待遇

1、按醫(yī)院同級(jí)同類人員工資福利待遇執(zhí)行。

2、全部實(shí)行編外聘用合同制管理。

3、辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險(xiǎn)和住房公積金。

十三、本公告內(nèi)容由界首市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0558-4812851、

0558-4991391

原標(biāo)題：界首市人民醫(yī)院2016年招聘護(hù)理專業(yè)人員公告

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2016年界首市人民醫(yī)院招聘護(hù)理專業(yè)人員報(bào)名表.rar

2016年界首市人民醫(yī)院招聘護(hù)理專業(yè)人員崗位表.docx

界首市人民醫(yī)院

2016年4月7日

（責(zé)任編輯：李明）