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            2016四川成都青白江區(qū)事業(yè)單位招聘公告【23人】

              五、考試

              考試總成績滿分為100分,分為筆試和面試部分,其中筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。

              本次考試成績計算方式為:

              1. 筆試成績=職業(yè)能力傾向測驗×50%+公共基礎(chǔ)知識×50%+政策性加分

              2. 面試成績總分為100分

              3. 考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

              (一)筆試

              1. 筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》。

              2. 筆試成績計算:兩科滿分均為100分。

              3. 加分

              (1)加分條件

              經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者,達到規(guī)定服務(wù)年限、考核合格且截止報名結(jié)束時未被機關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的,以及符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵,按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(兩科成績按比例折合后)加分政策。

              (2)申報方式

              符合政策性加分條件的應(yīng)聘人員,須提供服務(wù)所在地縣以上項目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份;符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵,需提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團以上獎勵證書(證明)。待繳納了筆試考務(wù)費后,在5月14日前的工作日內(nèi)交給青白江區(qū)人社局事業(yè)單位人員管理科(青白江區(qū)怡湖西路118號504辦公室)備案以辦理加分手續(xù)。符合加分條件者,按相關(guān)政策規(guī)定加分。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者,視為自動放棄加分。

              報考面向我區(qū)服務(wù)城鄉(xiāng)基層的大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員,不再享受政策性加分;報考其它崗位已按規(guī)定享受基層服務(wù)項目政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項目加分政策。

              4. 筆試時間:2016年5月14日(星期六),考試地點以準考證為準。

              5. 開考比例:崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶3,達不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。其取消或調(diào)減情況,于2016年4月26日通過成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)公布。

              招聘崗位被取消但已繳費的報名人員,可于2016年5月14日前的工作日內(nèi)憑本人《居民身份證》到成都市退回本人筆試考務(wù)費,逾期不再受理。

              6. 成績公布:筆試成績將于2016年5月30日前通過成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄公布。

              根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定,本次考試均為客觀題科目,不受理查分申請。

              (二)原件校驗

              1. 校驗通知:進入原件校驗人員名單根據(jù)考生筆試成績,按考生報考的崗位從到低分以1:3的比例依次決定(筆試有零分或違紀或缺考科目者不得進入原件校驗),進入集中面試和考察。校驗人員名單、時間及地點與筆試成績同時在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)公布。

              2. 校驗方式:原件校驗時需持本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)材料(證書)原件和復(fù)印件及《應(yīng)聘資格審查表》到指定地點進行證書和證明材料原件核對校驗,報名錄入信息與證書和證明材料原件完全一致的,領(lǐng)取《面試通知書》。

              3. 校驗需提交資料:①本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿等)原件及復(fù)印件、《應(yīng)聘資格審查表》、報名資格條件相關(guān)證明(學(xué)歷證、學(xué)位證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等)原件及復(fù)印件(執(zhí)外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。②近期1寸免冠彩色照片1張。③在編在職人員須出具所在單位主管部門同意報考的證明。

              4. 相關(guān)要求:資格審查貫穿公開招聘的全過程,報考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名、考試或聘用資格,將隨時取消其報名、考試成績、面試或聘用資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。逾期未進行原件校驗者,視為自動放棄。校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產(chǎn)生的空額,在報考同一職位的考生中按筆試折合總成績從到低分依次遞補。遞補只進行一次。

              (三)面試

              1. 面試時間、地點:詳見《面試通知書》。

              2. 面試滿分為100分,面試成績占考試總成績的50%。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶3,達不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的,按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》第二十七條第(二)款規(guī)定辦理。

              3. 收費標準:根據(jù)川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,收取面試費80元/人。

              六、體檢

              (一)根據(jù)折合后總成績,按考生所報崗位從到低分(考試總成績相同的,以面試成績高低確定名次;面試成績相同的,先后以《職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》成績高低的順序確定名次)等額確定進入體檢人員名單。具體體檢時間另行通知。其中面試人員形不成競爭的崗位,擬確定為進入體檢人員的考試總成績不得低于我區(qū)其他達到面試比例崗位進入體檢人員(不含遞補進入體檢的人員)的最低考試總成績。

              (二)進入體檢人員由主管部門通知并組織體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進入體檢人員承擔(dān)。

              (三)進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

              因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。

              七、考察

              體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考察。考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。

              因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,按照已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。

              八、公示

              考核合格者由區(qū)人社局確定為擬聘人員,在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄進行公示,公示期為7個工作日。

              對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,公招主管單位將取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補。

              九、聘用及報到

              (一)凡經(jīng)審查合格被聘用的人員,區(qū)人社局為其辦理正式接收手續(xù)。

              擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應(yīng)交驗的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。

              (二)擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補。

              (三)凡被聘用的人員,應(yīng)當(dāng)接受受聘單位安排的相關(guān),而且應(yīng)當(dāng)在招聘單位工作滿6周年以上方可流(調(diào))動。

              (四)凡被聘用的人員,按國家規(guī)定實行試用期制度,試用期考核不合格者予以解聘。

              十、紀律與監(jiān)督

              招聘單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

              為我區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話:成都市青白江區(qū)監(jiān)察局派駐區(qū)人社局監(jiān)察室028-83636765)。

              本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與成都市青白江區(qū)人力資源和社會局、成都市無關(guān),特此提醒。

              咨詢電話: 028-83666750

              報名網(wǎng)站:成都人事考試網(wǎng)(http://www.cdpta.gov.cn)

              查詢網(wǎng)站:成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)

              原標題:2016年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

              點擊下載>>>

              成都市青白江區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

              成都市青白江區(qū)人力資源和社會局

              2016年4月12日

            (責(zé)任編輯:李明)

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