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            2016黑龍江哈爾濱市賓縣事業(yè)單位招聘公告

            為進(jìn)一步滿足我縣畜牧業(yè)發(fā)展對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的需求,改善我縣畜牧機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍狀況,推動(dòng)畜牧體制改革,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))文件精神,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),面向社會(huì)為賓縣畜牧系統(tǒng)所屬事業(yè)單位賓縣畜牧站(掛牌農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)中心)公開招聘工作人員3人,全部為專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將招聘事宜公告如下:

            一、招聘計(jì)劃及發(fā)布方式

            此次公開招聘事業(yè)單位工作人員3人,全部為專業(yè)技術(shù)人員。具體招聘崗位、人數(shù)和條件等詳見哈爾濱市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.hrblss.gov.cn/)和賓縣政府網(wǎng)(http://www.chinabx.gov.cn/)發(fā)布的《2016年賓縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》)。

            二、招聘對(duì)象

            詳見《招聘計(jì)劃表》。

            三、招聘條件

            (一)基本條件

            1、具有中華人民共和國國籍。

            2、政治素質(zhì)好,品行端正,無違法違紀(jì)行為。

            3、綜合素質(zhì)高,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)。

            4、年齡應(yīng)在30(含)周歲以下(1986年4月27日以后出生)。

            5、具有國家教育部認(rèn)證的本科及以上學(xué)歷的海外留學(xué)人員。

            6、2015年以前統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(含2015年)。

            (二)崗位條件

            除符合上述條件外,還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷要求和其它資格條件。詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀《招聘計(jì)劃表》。

            (三)下列人員不能報(bào)考

            1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位及事業(yè)單位的工作人員;

            2、在各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或有報(bào)考不誠信記錄,且處理期未滿的人員;

            3、試用期內(nèi)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員)、事業(yè)單位工作人員;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

            4、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

            四、招聘程序和方法

            (一)報(bào)名和資格確認(rèn)

            本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。考生可在公告網(wǎng)站下載《賓縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》),認(rèn)真填寫后,參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),考生需攜帶報(bào)名登記表、畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證等原件及復(fù)印件,一寸近期同版免冠照片5張。符合加分政策的考生要提供服務(wù)期滿證書或其他證明材料。

            本次考試考務(wù)費(fèi)100元。特困大學(xué)生憑市、區(qū)、縣(市)級(jí)民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活金證明(原件)、低(復(fù)印件)或農(nóng)村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),經(jīng)賓縣人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)后免除考務(wù)費(fèi)。

            報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位與報(bào)名合格人數(shù)不得低于1:3的比例。若達(dá)不到1:3的比例,將取消該招聘崗位或縮減招聘人數(shù)。

            報(bào)名注意事項(xiàng):

            1、報(bào)名時(shí)間:2016年4月27日——2016年4月29日(每天8:30——16:00)

            2、報(bào)名地點(diǎn):賓縣畜牧局;

            3、報(bào)考人員必須用第二代身份證報(bào)名;

            4、咨詢電話:15945072009、15946393798;

            5、報(bào)名人員于2016年5月7日——2016年5月8日(每天8:30——16:30)持二代身份證到賓縣畜牧局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

            (二)考試

            筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試時(shí)間另行通知。

            筆試為一張卷,內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí),其中專業(yè)知識(shí)占150分,綜合知識(shí)占50分,滿分為200分。筆試時(shí)間為150分鐘。筆試結(jié)束后,將筆試卷面分?jǐn)?shù)與政策加分相加合成筆試成績,根據(jù)筆試成績(含政策加分,下同)排序,每個(gè)崗位按1:3的比例從到低分確定進(jìn)入面試階段的人選;對(duì)達(dá)不到1:3比例的崗位,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)筆試成績進(jìn)行綜合分析后設(shè)定筆試合格線,在合格線以上的,也可進(jìn)入面試階段;既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的取消此崗位招聘或縮減招聘人數(shù)。

            面試方式為結(jié)構(gòu)化面談,滿分為100分,重點(diǎn)測(cè)試考生的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、人際溝通能力等情況,面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績低于60分的取消聘用資格。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者不影響其他考生面試。

            (三)政策加分

            按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號(hào))的具體規(guī)定,參照審核政策加分。具體規(guī)定如下:“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目,服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分、5分,服務(wù)期滿被評(píng)為等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。

            (四)體檢與考核

            考試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績相加合成為考生的總成績。按招聘崗位1:1的比例由總成績到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列,按面試成績排序;若總成績和面試成績都相同,將進(jìn)行面試加試,并按加試后的總成績排序。

            體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。考核由賓縣人力資源和社會(huì)局牽頭組織實(shí)施。體檢或考核不合格者不予聘用,所需崗位在報(bào)考同一崗位人選中按照總成績從到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求,由賓縣人力資源和社會(huì)局對(duì)入圍考生另行通知。

            (五)辦理試用期手續(xù)

            考試、體檢、考核合格后,擬聘用人選在賓縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿,無異議者,用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿后進(jìn)行考核,考核合格的簽定聘用制合同,不合格的取消聘用資格。所聘人員在招聘單位工作不得少于5年。

            五、招聘紀(jì)律和組織

            報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求,服從招聘主管部門的考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、考試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。

            招聘工作由賓縣人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。

            原標(biāo)題:2016年哈爾濱市賓縣事業(yè)單位招聘工作人員公告

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            賓縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

            2016年賓縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.doc

            2016年賓縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考誠信承諾書.doc

            賓縣人力資源和社會(huì)局

            2016年4月11日

            (責(zé)任編輯:李明)

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