2016湖北宜昌高新區管委會招聘所屬單位人員公告【32名】
三、招聘程序及辦法
(一)發布公告。2016年4月15日起在高新區門戶網、市內新聞媒體、市人社局、各社區勞動服務站宣傳欄等發布公開招聘公告。
(二)報名及資格審查。采取現場報名方式,資格審查與報名同時進行。報名時須攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書、資質證書原件,并交復印件各一份、一寸近期彩色免冠照片2張。報名時須提交能證明本人工作經歷、業績的相關資料以及崗位條件要求的其他材料,并加蓋單位或主管部門公章。所有資料需在報名截止時間前提交,過時不再受理。
報名時間為2016年4月21日、22日、25日共3天(上午9:00-12:00,下午15:00-17:30),報名地點為宜昌高新區政務服務中心大廳6號勞動就業窗口(宜昌市發展大道55號,高新區管委會辦公樓一樓)。
領取準考證時間:2016年4月27日下午15:00-17:30(地點同前)。
報名者每人限報一個類別的1個崗位,招聘崗位人數與報考人數須達到1:5的比例,按報考類別實行統一報名、考試、排名(報考類別詳見宜昌高新區所屬單位公開招聘工作人員崗位條件)。低于規定比例或無人報名的崗位,由招聘辦公室提出調劑意見,經征求本人意見,報領導小組審定。經調劑仍達不到規定比例的,相應核減或者取消該招聘崗位。
報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,為便于聯系,在應聘期內電話號碼不得變更。
(三)考試。考試分為筆試、專業能力評定、面試,均實行百分制量化評分,按筆試成績占40%、專業能力評定占20%、面試成績占40%計算綜合成績。筆試及面試試題嚴格按照有關程序命制。
1、筆試:筆試重點考查應聘人員綜合運用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力,采取閉卷方式進行。筆試滿分為100分,得分按40%折算后計入綜合成績(保留到小數點后兩位,下同)。若筆試出現人員缺考,未達到1:3的比例,則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。
筆試時間:2016年4月28日(筆試時間及地點以準考證為準)。
2、專業能力評定:專業能力評定結合報考者專業閱歷、提供的業績證明材料,以及相關專業要求的材料等進行綜合評判。由專家組按要求制定評分細則,滿分為100分,得分按20%折算后計入綜合成績。
根據筆試成績、專業能力評定兩項成績從到低分依次排序,按招聘崗位數與報考人數1:3的比例確定面試人員。折算綜合成績相同的,兩項百分制總成績多者排前;兩項百分制總成績相同的,專業能力評定分多者排前。
專業能力及成果綜合評定時間:2016年5月4日至5日。
3、面試:重點考查應聘人員適應崗位需要的專業素質、語言表達、綜合分析、組織協調等方面的能力。面試滿分為100分,得分按40%折算后計入綜合成績。考生的面試成績當場宣布。
本崗位達到面試開考條件,但實際參加面試人數不足1:3的,該崗位最終入圍人員面試成績應不低于同場次(同一考官組)應聘人員面試成績的前三分之一。
面試時間及地點:以高新區門戶網站公布為準。
考試結束后,由招聘辦公室將筆試、專業能力評定、面試成績在高新區門戶網站上進行公布。根據考試的綜合成績,按照分數從至低分的原則,按每個崗位1∶1的比例確定參加體檢人選。
(四)體檢。統一組織體檢,費用自理,體檢合格者確定為政審考核人選,因棄權或體檢不合格出現的人員空缺,按綜合成績由至低分依次遞補。
體檢在指定的市級綜合性醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行(有行業要求的,按行業要求標準執行)。
(五)政審與考核。對體檢合格人員進行政審和考核,考核的內容主要是思想政治表現、道德品質、法紀觀念以及應聘崗位所需的業務能力和工作實績等。考核合格人員確定為擬聘人選,考核不合格者取消聘用資格。
(六)確定擬聘用人員并公示。擬聘人員經黨工委管委會審查同意后,在宜昌高新區門戶網站、宜昌高新區黨建網公示(公示時間7個工作日),公示期間無異議者辦理聘用手續。
四、聘用管理及工資待遇
公開招聘人員實行編制內勞動合同制聘用,納入高新區全員聘用管理,簽訂三年期勞動合同(試用期為六個月),工資標準參照管委會機關事業單位在編同崗位人員工資標準執行。
新招聘人員(不含園區辦、街辦人員)須到園區辦或街辦工作六個月,試用期由所在園區辦、街辦考核。
五、注意事項
1、招聘各環節信息、通知主要通過宜昌高新區管委會門戶網發布,請應聘人員及時關注。
2、請應聘人員認真閱讀、保存準考證,按準考證要求參加考試。各環節考試均須持準考證、身份證原件,缺一不可。缺一證件者以及在規定時間內未到的考生,均視為自動放棄考試資格。
六、報名咨詢電話
聯系電話:0717-6623868
聯 系 人:肖金海
本次招聘工作嚴格按照有關紀律和要求執行,主動接受社會及有關部門的監督。
監督電話:0717--6623682。
原標題:宜昌高新區管委會公開招聘所屬單位工作人員公告
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宜昌高新技術產業開發區管理委員會
2016年4月15日
(責任編輯:李明)
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