(三)網上繳費

　　應聘人員于2016年4月22日9:00至5月3日17:00期間登錄黃石人事考試院網(www.hsrsksy.gov.cn)進行網上繳費。在規 定時間內網上繳費者即視為報名，凡沒在規定時間內繳費者，則視為放棄。研究生崗位在網上填寫報名信息后，不需繳費。根據鄂價費[2007]18號 文件規定，報名考試費用每人每科50元，應聘人員需要參加《公共基礎》和《專業知識》兩個科目考試。

　　(四)現場確認

　　本次報名采取網上報名，不進行現場確認，但報考定向招聘駐黃部隊隨軍家屬崗位的、享受減免筆試費用對象、享受筆試加分政策對象須現場確認。

　　1、報考定向招聘駐黃部隊隨軍家屬崗位的人員資格確認。報考人員攜本人身份證、學歷證、學位證、崗位條件要求的專業技術資格證書或職(執、從)業資格 證、戶籍所在地縣級及以上計生部門開具的計劃生育證明以及駐黃部隊(軍分區)政治部開具的介紹信等資料，予以現場確認。

　　2、享受筆試加分政策對象確認。在湖北省服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”應聘人員憑《高校畢業生“三支一扶”服務證書》或湖北省各市州、直管 市、神農架林區“三支一扶”辦出具的《“三支一扶”服務證明》，及從報到時間起在基層服務期滿2年及以上且考核稱職的“選聘高校畢業生到村任職”應聘人 員，憑原招錄時的報到證、服務合同、服務單位所在地縣級及以上組織部門出具的服務證明(書)，以及本人年度考核等相關證明材料，予以現場確認。已成為公務 員或事業單位正式在編工作人員的，不再享受事業單位公開招聘加分優惠政策。

　　報考定向招聘駐黃部隊隨軍家屬崗位的人員、“三支一扶”人員、“選聘高校畢業生到村任職”人員，務必請于2016年5月4日(上午 8:30-11:30，下午15:00—17:00)，到黃石市人事考試院7樓(蕪湖路9號，電話：0714-6516947)辦理現場確認手續(審核原 件、交復印件)。逾期未辦理的，視為自動放棄。

　　經確認符合政策規定的 “三支一扶”、“選聘高校畢業生到村任職”的應聘人員，公示無異議筆試成績加5分。

　　3、享受減免筆試費用對象的確認。享受國家最低生活金的城鎮家庭應聘對象須憑本人身份證、其家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的2016年享 受最低生活的證明、低、戶口本(提供原件，交復印件)，農村貧困家庭應聘對象須憑本人身份證、其家庭所在地的縣(區、市)扶貧或民政部門 2016年出具的特困證明(提供原件，交復印件)經現場確認后退還考試報名費。現場確認和退還考試報名費時間、地點：2016年5月14日12:00至 13:30期間在指定地點進行辦理,屆時詳見筆試考場平面圖。

　　(五)網上打印準考證。報名確認后，應聘人員應于5月11日09:00至5月14日17:30期間，登錄黃石人事考試院網(www.hsrsksy.gov.cn)憑個人提交報名申請時網絡系統自動生成的報名序號，下載打印筆試準考證。

　　(六)年限計算認定。招聘崗位中凡有年齡、學歷、學位、從業經歷(含工作經歷)、執業資格、職業資格等要求的，其計算截止時間為2016年7月31日。例如，崗位條件要求30周歲及以下的，則1986年7月31日及以后出生的符合條件，其他依此類推。

　　四、筆試

　　每個崗位的招聘計劃人數與報名人數的比例須達到1:3才予開考，報考人數不足開考比例要求的，可合并、調劑、核減招聘崗位計劃，經合并、調劑、核減計 劃后仍達不到開考比例的，取消該崗位計劃。黃石市人事考試院將通過網上發布被取消的招聘崗位計劃，或以電話方式告知相關考生，其可在規定時間內調劑和網上 改報，未改報或改報不的可實行退費(退費時間另行通知)。改報時間為2016年5月5日9:00至17:00。

　　研究生崗位免筆試,其他崗位統一參加筆試。

　　1、筆試內容:筆試按考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業知識、業務素質和工作技能，分為《公共基礎》和《專業知識》兩門。按3：7 比例折算入筆試成績。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。《公共基礎》為各類應聘人員通用考試科目，包括政治、經濟、法律、 管理、歷史、人文、科技等綜合基礎知識。《專業知識》為崗位專業要求的相關專業知識。

　　2、時間地點:筆試時間為2016年5月14日，上午：9：00—11：30《專業知識》，下午：14：00—16：00 《公共基礎》。考試地點見筆試準考證并在網上公布。

　　3、成績及查詢:筆試結束一周后，應聘人員可登錄黃石人事考試院網查詢個人筆試成績。

　　五、面試

　　1、面試對象確定

　　根據筆試成績從到低分，按照崗位招聘計劃與進入面試人數1:3的比例確定資格復審對象(筆試總成績為零分者不得進入面試)。

　　對達不到規定比例的崗位，計劃招聘1人的，一般予以取消。但對偏遠艱苦崗位、急需緊缺專業、高層次人才、高技能人才等特殊崗位，可適當放寬面試開考比 例。但須經用人單位申請、主管部門同意、人社部門核準后，可予開考;計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。

　　研究生崗位招聘不受報考比例限制。

（責任編輯：李明）