時間：即日起至2016年4月30日下午17:30，逾期不再受理(報名時間以材料配送時間為準)。

聯系電話：0771-5780816,13977141668

聯系地址：廣西壯族自治區南寧市青秀區民族大道74號自治區海洋局辦公室(902辦公室)，郵編530022。

聯系人：李鵬

(四)資格審查

資格審查工作將貫穿公開招聘工作全過程，由山口紅樹林管理處初審，自治區海洋局辦公室復審，應聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況，一經發現，隨時取消其應聘資格。

通過初審人員名單、應考人員須知、考核時間、地點等在自治區海洋局網站首頁公布，并由工作人員通知報考人員本人。資格審查由自治區海洋局紀檢監察人員全程監督。

五、考試

擬聘崗位與通過資格審查人數的比例不能少于1:3，達不到1:3開考比例，又確系崗位急需的，必須經自治區海洋局同意，并報自治區人力資源和社會廳核準后方能開考。考試分為筆試和面試兩種方式進行，須持身份證和準考證參加。

(一)筆試

筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點，主要測試應聘者的公共知識、專業知識等。

考試時間、地點以準考證為準，通過資格審查合格的報考人員接到電話通知后持本人身份證到廣西南寧市青秀區民族大道74號自治區海洋局辦公樓902室領取準考證，逾期未領取準考證視為自愿放棄筆試資格，按報考該崗位的實有人員進行筆試，憑本人身份證和準考證參加筆試。

筆試成績按百分制計算。筆試結束后5個工作日內提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名，并在廣西人才網、廣西人事考試網、自治區海洋局網站及自治區海洋局機關工作區域公布人員姓名、成績和崗位排名。

根據筆試成績從到低分按1:3的比例確定面試人選，確定的人選名單在成績公布當日通知。

(二)面試

主要測試面試者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的專業知識、綜合分析、語言表達、組織能力、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。

面試考官由自治區人社廳專家庫抽取專家5人，自治區海洋局領導2人(含主考官)組成。

面試成績按百分制計算。面試成績在面試結束后即時宣布，并于當天在自治區海洋局網站和工作區域內公布全部考生的面試成績及排名。

經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

(三)總成績計算

以筆試加面試成績作為最后成績,比例各占50%。各項成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

六、考核

以崗位的最后成績從到低分按招聘崗位數1:1確定考核人選。

考核工作由自治區海洋局組織實施。考核內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況。

七、體檢

考核結束后，考核合格人員進入體檢程序。體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)等規定執行。由自治區海洋局統一安排，到指定醫院(縣級以上具有規定資質的醫療機構)進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績從到低分依次確定替補人員。體檢費用個人自理。

八、公示

自治區海洋局領導班子集體研究，按照考試、考核結果擇優確定擬聘人員，進行為期7個工作日的公示，公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等。

九、辦理聘用手續

公示無異議的人員，經自治區海洋局審核，報自治區人力資源和社會廳核準，由機構編制部門辦理編制使用審批手續后，再辦理聘用、工資等相關手續。單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區相關規定執行。

十、紀律監督

此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監察部門和社會各界監督。

原標題：廣西壯族自治區山口紅樹林生態自然保護區管理處2016年度公開招聘實名編制工作人員公告

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2016廣西山口紅樹林生態自然保護區管理處招聘實名編制人員計劃表

2016廣西山口紅樹林生態自然保護區管理處招聘實名編制人員報名登記表

廣西壯族自治區海洋局

2016年4月15日

（責任編輯：李明）