湖南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局(以下簡(jiǎn)稱“省地勘局”)所屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)省政府所賦予的“加強(qiáng)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作、發(fā)展地勘產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、職工素質(zhì)和生活水平”的重要任務(wù)，在地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)勘查、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、地質(zhì)災(zāi)害治理、地球物理勘查、地球化學(xué)勘查、地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試、工程勘察、探礦工程、地質(zhì)測(cè)繪、地理信息系統(tǒng)、探礦機(jī)械研制、地質(zhì)人才培養(yǎng)、醫(yī)療衛(wèi)生等工作領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》，結(jié)合我局所屬事業(yè)單位工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)廳監(jiān)督指導(dǎo)和省地勘局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，省地勘局成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局人事教育處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織實(shí)施招聘工作事宜。局紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重能力和水平的原則。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度;

(三)具有良好的品行;

(四)符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)條件、身體條件和其他資格條件;

(五)出國(guó)留學(xué)應(yīng)聘人員學(xué)歷通過(guò)國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的學(xué)習(xí)證明材料。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須具備并出具工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。與工作經(jīng)歷有關(guān)的資格條件，以2016年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書，對(duì)有疑義的學(xué)歷(學(xué)位)證書，以省級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);招聘崗位明確要求為全日制學(xué)歷及以上的，是指應(yīng)聘人員第一學(xué)歷必須為通過(guò)全國(guó)普通高等院校招生考試入學(xué)就讀而取得的學(xué)歷。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見(jiàn)附件1)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站、省地勘局網(wǎng)站(http://www.hndk.hunan.gov.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2016年5月4日至5月6日9：00至17：00止。

2、報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位人事部門(見(jiàn)附件2)。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4、報(bào)名要求：請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫，同時(shí)請(qǐng)攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證(往屆生不接受開(kāi)出的學(xué)歷證明材料，應(yīng)屆生可憑加蓋院系公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、有效身份證、資格證和其他與崗位要求相關(guān)的材料原件以及復(fù)印件一份、3張近期同底1寸免冠半身照片(在職人員還須提供原工作單位出具的加蓋公章的同意報(bào)考證明)，直接到各招聘單位人事部門現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)1個(gè)招聘單位的1個(gè)崗位，多報(bào)者，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員請(qǐng)如實(shí)填寫提交的有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

(三)資格審查

依據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)人員名單與筆試時(shí)間同時(shí)在省地勘局網(wǎng)站公告。

(四)考試方法

1、開(kāi)考比例

崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則不低于3∶1的比例。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門和省人力資源和社會(huì)廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方式

應(yīng)聘管理崗位：采取公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜成績(jī)的50%。

公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加由省地勘局統(tǒng)一組織公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試考試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。滿分100分。

設(shè)置公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試合格分?jǐn)?shù)線為40分(含40分)。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)人員成績(jī)排名先后，按1∶3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。滿分100分。

設(shè)置面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)。

應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位: 采取公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試、專業(yè)知識(shí)筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試占綜成績(jī)的50%、專業(yè)知識(shí)筆試占綜合成績(jī)的30%、面試占綜合成績(jī)的20%。

公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加由省地勘局統(tǒng)一組織公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試考試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。滿分100分。

設(shè)置公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試合格分?jǐn)?shù)線為40分(含40分)。

（責(zé)任編輯：李明）