2.筆試時間：

筆試時間為2016年5月22日，各科目考試時間為90分鐘。具體筆試時間以準考證通知為準。

3.其它:

各報考人員憑二代身份證原件和準考證參加考試。具體地點及注意事項詳見準考證。

報考人員可憑身份證號和準考證號登錄報名網站查詢本人筆試成績。

筆試成績合格分數線由省人力資源和社會廳根據具體情況另行劃定。

(二)確定面試人員名單

報考筆試加面試崗位的，在成績合格者中，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。

進入面試的人選按規定的時間、地點進行資格審核。資格審核時間在省人力資源社會廳網站、各有關地級市人力資源社會局網站上公布。不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，可按筆試成績由高到低依次遞補面試人選。

資格審核提供的資料如下：

1.身份證原件及復印件;

2.學歷和學位、專業技術資格、職業資格、外語水平等級證書等原件及復印件;

3.崗位工作經歷有效證明;

4.其他重要業績證明材料原件及復印件;

5.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》原件一份;

6.港澳學習、國外留學人員必須提供教育部出具的留學回國人員證明原件、復印件。

7、報考“三支一扶”或“大學生村官”崗位的出具省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》原件、復印件。

具有醫生、護士執業資格且在本縣(市、區)鄉鎮衛生院連續工作3年以上的人員，或具有本科(學士)及以上的人員可報考免筆試崗位，經資格審查合格者直接進入面試。

面試人員名單將在筆試結束后20個工作日內在省人力資源社會廳網站、各相關地級市、縣人力資源社會局網站公布。

通過資格審核，具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時也須作出若被聘用，按時報到，按要求履行滿最低服務年限職責的承諾，違背承諾的記錄在案，2年內不得報考我省機關事業單位。

(三)面試

面試工作嚴格按《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》有關規定，統一時間進行。具體時間、地點等具體事項由各有關地級市人力資源社會局另行通知。

(四)成績

參加筆試加面試崗位應聘人員考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

參加免筆試崗位的應聘人員考試總成績=面試成績。

考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

考試總成績合格分數線由省人力資源和社會廳統一劃定。

六、體檢

考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》、《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規定執行。具體體檢事項由各地人社部門會同事業單位主管部門組織實施。

七、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。

八、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，要在省人社廳網站、各有關地級市、縣人社局網站和各招聘單位主頁進行公示，同時在招聘單位明顯位置張貼，公示期為7個工作日。

九、辦理聘用手續

擬聘用人員經公示無異議，經主管部門審核，人社部門審批后辦理相關手續，兌現相應待遇。

粵東西北地區鄉鎮事業單位崗位聘用人員應承諾在用人單位服務5年。服務期未滿因個人原因離職的，自離職之日起3年內不得參加我省機關事業單位考錄或公開招聘。其中“免筆試”崗位聘用人員應與用人單位簽訂8年服務期。服務期未滿因個人原因離職的，自離職之日起5年內不得參加我省機關事業單位考錄或公開招聘。

十、其他事項

1.不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓;

2.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格;

3.本公告及附件在省人社廳網站(http://www.gdhrss.gov.cn)和各有關地市、縣人社局網站發布。

原標題：廣東省2016年粵東西北地區鄉鎮事業單位專項公開招聘公告

點擊下載>>>1-3.zip

1.廣東省2016年粵東西北地區鄉鎮事業單位專項招聘崗位表.xls

(以“廣東省事業單位公開招聘管理信息系統”的崗位信息為準)

2. 廣東省2016年粵東西北地區鄉鎮事業單位專項公開招聘報考指南.doc

3. 2016年粵東西北地區鄉鎮事業單位專項公開招聘各考區咨詢電話.doc

廣東省人力資源和社會廳

2016年4月20日

（責任編輯：李明）