2016春季山西環(huán)境規(guī)劃院高層次人才招聘10人公告

山西省環(huán)境規(guī)劃院是山西省環(huán)境保護(hù)廳直屬的正處級自收自支事業(yè)單位，是個(gè)省級環(huán)境規(guī)劃院。主要職能為環(huán)境規(guī)劃、規(guī)劃環(huán)境影響評價(jià)、環(huán)境政策及環(huán)境基礎(chǔ)科學(xué)研究等。建院以來，累計(jì)完成各類研究項(xiàng)目400余項(xiàng)，其中，環(huán)保部、財(cái)政部、科技部等部委重大課題40余項(xiàng)，世行、歐盟、亞行等國際機(jī)構(gòu)研究課題8項(xiàng)，山西省省級研究課題190余項(xiàng)。單位和個(gè)人先后獲得全國“五一”勞動獎?wù)隆⑷珖と讼蠕h號、全國青年文明號、環(huán)保部先進(jìn)單位及先進(jìn)個(gè)人獎勵、山西省“五一”勞動獎?wù)隆⑸轿魇】萍歼M(jìn)步二等獎、三等獎等多項(xiàng)榮譽(yù)獎勵。

山西省環(huán)境規(guī)劃院堅(jiān)持實(shí)施“人才建院、人才興院、人才強(qiáng)院”的發(fā)展戰(zhàn)略，廣泛吸納青年人才。經(jīng)山西省政府批準(zhǔn)設(shè)立了“山西省大氣污染控制院士工作站”，經(jīng)人力資源和社會部批準(zhǔn)建立了“博士后科研工作站”，培養(yǎng)了“山西省新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”、“山西省青年拔尖人才”、“山西省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人”等多名專家，建立了一支由、省級專家及清華大學(xué)、北京大學(xué)等國內(nèi)院校應(yīng)屆博士、碩士為主體的層次高、潛力大、年輕化的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會招聘環(huán)境類及相關(guān)專業(yè)高層次人才10名。

一、招聘崗位、人數(shù)及具體要求見附件

二、基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、學(xué)術(shù)誠信和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神。

2、年齡在35周歲及以下。

3、取得符合相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位(第一學(xué)歷)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或持有注冊咨詢工程師證者同等條件下錄用。

4、具有較強(qiáng)的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和謙虛誠實(shí)的態(tài)度，工作具有主動性和積極性，服從單位工作的整體安排。博士應(yīng)具有獨(dú)立開展課題研究的能力。

三、招聘程序

1、報(bào)名。自招聘啟事發(fā)布之日起，凡符合招聘條件的人員均可網(wǎng)上提交《報(bào)名表》及業(yè)績材料報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)間截止2016年5月31日。應(yīng)聘者提供以下電子材料(發(fā)送至聯(lián)系郵箱，郵件名稱為“應(yīng)聘崗位序號++專業(yè)+姓名”)：

(1)填寫《山西省環(huán)境規(guī)劃院2016年春季高層次人才招聘報(bào)名表》(見附件)，已取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位人員提供畢業(yè)證和學(xué)位證，留學(xué)人員需同時(shí)提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，在讀學(xué)生可提供在校學(xué)籍證明或成績單等證明材料。

(2)畢業(yè)論文和發(fā)表的論文全文或論著(封面)掃描件，主要研究課題簡介。

(3)其他業(yè)績證明材料的掃描件。

2、資格審查。資格審查通過者，通知參加專業(yè)測試。

3、專業(yè)測試。博士研究生測試方式為面試;碩士研究生測試方式為筆試和面試。測試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4、能力考察。經(jīng)面試確定擬聘人員，轉(zhuǎn)入考察期，考察期15個(gè)工作日。

5、聘用。考察合格后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同，試用期半年。

四、崗位待遇

1、基本待遇：基本工資、項(xiàng)目績效工資及“五險(xiǎn)一金”按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。享受休假、體檢、晉升、職稱評定、早午餐補(bǔ)助等待遇。

2、博士畢業(yè)生：根據(jù)國家和我省人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)考核合格后，解決事業(yè)編制，并對無住房者提供租賃住房(兩室一廳)，提供良好的辦公環(huán)境和必要的辦公設(shè)施，根據(jù)業(yè)務(wù)需要配備項(xiàng)目助手，安排項(xiàng)目、課題，參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)。具備下列條件之一者，經(jīng)山西省人社廳批準(zhǔn)，5年內(nèi)每年發(fā)放津貼10萬元，根據(jù)開展課題研究情況，3年內(nèi)提供50萬元的科研經(jīng)費(fèi)：

(1)以本人為第一作者，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文并被SCI1區(qū)、SSCI等收錄3篇以上，論文研究方向一致且有較高的他引率。

(2)作為主要完成人獲得國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(一等獎前5名、二等獎前3名)等科研獎勵;作為前2位完成人獲得省部級科學(xué)技術(shù)獎一等獎或山西省社會科學(xué)成果獎一等獎;全國百篇博士論文(含提名)獲得者。

(3)主持國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國家青年科學(xué)基金項(xiàng)目及國家科技體制改革其他的四類科技計(jì)劃項(xiàng)目(課題)主持人;省部級重大科研項(xiàng)目(課題)主持人。

五、有關(guān)說明

1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)保持通訊暢通，及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。

3、其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

通訊地址：山西省太原市迎澤區(qū)桃園北路6號民信商務(wù)516(030002)

聯(lián)系人：郝晶

聯(lián)系電話：0351-5605695轉(zhuǎn)8022 傳真：0351-5605696

郵箱：sxshjghy@163.com

原標(biāo)題：山西省環(huán)境規(guī)劃院2016年春季高層次人才招聘啟事

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