(1)筆試內(nèi)容為專業(yè)題型，每門科目考試時(shí)間為120分鐘。筆試總分為100分。

(2)考試時(shí)間：待定。

(3)考試地點(diǎn)：待定。

(4)考試成績公布：考試評(píng)卷工作完成后，成績?cè)趶V西防震減災(zāi)網(wǎng)公布。

(5)進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線確定：根據(jù)筆試的成績由到低分，按照1：3比例擇優(yōu)進(jìn)入面試。

2.面試

面試由廣西壯族自治區(qū)地震局事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

(1)面試時(shí)間：以具體通知為準(zhǔn)。

(2)面試地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)地震局辦公樓8樓會(huì)議室。

(3)面試內(nèi)容：

面試主要是測評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)、工作能力。

(4)面試總分為100分。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績，并于次日在廣西防震減災(zāi)網(wǎng)上公布成績。

(5)因考生缺考或經(jīng)人社部門核準(zhǔn)，達(dá)不到開考比例的崗位，考生面試成績須達(dá)到考場滿分值70%以上，才能進(jìn)入考核程序。

(四)考核和體檢

綜合成績計(jì)算方法：(筆試+面試)÷2，按照綜合成績高低(必須達(dá)到60分以上)，以1:1.5的比例確定考核和體檢人選。不參加筆試的崗位以面試成績(必須達(dá)到60分以上)為準(zhǔn)。

考核工作按照事業(yè)單位公開考試錄用工作有關(guān)要求和程序進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

1.考核

由廣西壯族自治區(qū)地震局事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，組織考核人員根據(jù)擬聘用職位要求，對(duì)被考核者采取查閱檔案、個(gè)人談話等多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，提交書面考察意見。

2.體檢

按照人力資源和社會(huì)部(原人事部)、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳(原人事廳)、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《〈關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》等文件組織實(shí)施體檢。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。

(五)公示、聘用審批

嚴(yán)格執(zhí)行考試聘用的有關(guān)規(guī)定，按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試成績、面試、考核、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員，并實(shí)行公示制度。2016年畢業(yè)生須在公示前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。擬聘用人員名單在中國地震局政務(wù)信息網(wǎng)、廣西防震減災(zāi)網(wǎng)上公示。公示時(shí)間7個(gè)工作日，公示的內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?；蛘吖ぷ鲉挝?、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無異議報(bào)中國地震局審批后，對(duì)聘用的工作人員實(shí)行試用期，試用期滿合格的，予以任職，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù);不合格的，取消聘用。

聯(lián)系單位：廣西壯族自治區(qū)地震局人事教育處

咨詢電話：0771-2836391(含傳真)

原標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)地震局事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

廣西地震局事業(yè)單位招聘人數(shù)、崗位及條件

廣西地震局事業(yè)單位招聘報(bào)名表

2016年4月5日

（責(zé)任編輯：李明）