(二)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

1.筆試科目：

筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目兩科，分別占總成績的20%和40%。

2.筆試內(nèi)容：

(1)筆試公共科目為《公共基礎(chǔ)知識》，具體測試法律、公文寫作、公民道德建設(shè)、科技基礎(chǔ)知識、省情市情、事業(yè)單位常識和時事政治;專業(yè)科目分為《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識》、《管理類崗位基礎(chǔ)知識》?！夺t(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識》具體測試人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、診斷學(xué)和衛(wèi)生法規(guī)與政策?！豆芾眍悕徫换A(chǔ)知識》具體測試管理學(xué)基礎(chǔ)知識、辦公自動化和職業(yè)能力傾向測驗。

公共科目與專業(yè)科目考試大綱以《自貢市人力資源和社會局關(guān)于修訂發(fā)布自貢市事業(yè)單位補充工作人員考試大綱的公告》(自人社發(fā)〔2011〕18號)為準(zhǔn)，該大綱已在自貢人事考試網(wǎng)上發(fā)布。

(2)每個招考崗位具體測試內(nèi)容詳見《2016年上半年榮縣事業(yè)單位公開考試聘用工作人員崗位一覽表》(附件1)。

3.政策性加分：按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)、《關(guān)于實施“社工人才百人計劃”的通知》(川組通[2007]37號)等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團委(或人社部門、教育部門、民政部門)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受在筆試總成績中加2分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010]4號)規(guī)定加分，受到表彰獎勵的加分政策按照中央、省規(guī)范評比達(dá)標(biāo)規(guī)定執(zhí)行。退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)[2012]406號)規(guī)定加分。

申請加分的報考者，務(wù)于2016年5月11日(上午8：30—11：30、下午2：30—5：30)到榮縣人力資源和社會局事業(yè)單位管理股(地址：榮縣旭陽鎮(zhèn)榮州大道一段一號，聯(lián)系電話：0813-6106149)進(jìn)行審查。未在規(guī)定時間提交材料的，視為放棄加分資格，不予加分。

(1)申請加分的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”志愿者和大學(xué)生村(社區(qū))干部，須提供服務(wù)所在地縣以上團委(或組織部門、人社部門、教育部門、民政部門)出具的證明(內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號、所屬項目計劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿及各年度考核結(jié)果、是否被機關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用)、年度考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)期滿證書、二代居民身份證等材料的原件及復(fù)印件 (復(fù)印件均須加蓋服務(wù)地縣級以上項目主管部門鮮章)。協(xié)議書中明確的服務(wù)起止期限，與服務(wù)地縣級以上項目主管部門出具的證明時間不一致的，均以協(xié)議書中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。協(xié)議中未明確起始時間的，以協(xié)議簽訂落款時間為準(zhǔn)。

(2)申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》和全日制普通高校?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料的原件及復(fù)印件，被評為士兵的還須提供《士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)的原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。在本次報考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項目政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，本次招考不再享受加分政策。加分結(jié)果將于2016年5月13日在自貢人事考試網(wǎng)公布。

4.筆試總成績計算：

筆試總成績=公共科目×20%+專業(yè)科目×40%+政策性加分×60%。

5.筆試時間：2016年5月22日，具體時間見《準(zhǔn)考證》。

6.筆試地點：見《準(zhǔn)考證》。

7.筆試成績查詢：考生可于2016年5月30日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢個人成績，該成績同時在榮縣人力資源和社會局政務(wù)公開欄上公布。

8.筆試查分：需查分者可于2016年5月31日當(dāng)天17:00點前持本人二代居民身份證、準(zhǔn)考證到榮縣人力資源和社會局事業(yè)單位管理股登記，2016年6月2日自貢市人事考試評價中心公布查分結(jié)果，考生可于2016年6月3日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢個人成績排名。

(三)面試

面試工作在縣紀(jì)委(監(jiān)察局)監(jiān)督之下，由縣招考主管機關(guān)、主管部門統(tǒng)籌組織實施。面試資格復(fù)審公告以及進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單，將于2016年6月3日通過自貢人事考試網(wǎng)公布。

1.面試對象及人數(shù)

同一崗位實際報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比高于3:1(含3:1)的，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員。

同一崗位實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的，全部進(jìn)入面試資格復(fù)審,劃定筆面試最低分?jǐn)?shù)線。劃定縣政府駐地鎮(zhèn)(城區(qū))崗位筆面試折合后總成績的最低合格線為65分，其余區(qū)域崗位筆面試折合后總成績的最低合格線為60分，達(dá)到此合格線的按筆試和面試折合總成績從高到低的順序，等額確定參加體檢人員。筆試和面試折合總成績達(dá)不到最低合格線的不予聘用。

確定面試資格復(fù)審人員名單時，按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序，若筆試總成績相同，按筆試成績高低排序;若筆試成績再相同，按筆試中的專業(yè)科目成績排序;若專業(yè)科目成績再相同，則一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審：由用人單位、主管部門和縣人力資源和社會局根據(jù)考試公告規(guī)定的報考條件和資格要求對進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員進(jìn)行資格復(fù)審，筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時專業(yè)條件以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)，目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。

進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員須于2016年6月14日(上午8：30—11：30、下午2：30—5：30)持以下資料到榮縣人力資源和社會局進(jìn)行資格復(fù)審：

(1)《榮縣事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報名表》3份(登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印);

(2)身份證原件和復(fù)印件3份;

(3)有效的學(xué)位證(明確學(xué)位要求的職位)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件3份。

(4)其他與報考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件3份。

特殊報考對象須具備以下手續(xù)：

(1)2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證及復(fù)印件(無學(xué)生證的，出具所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明)。

(2)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(咨詢電話028—86741860)。報考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(3)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

對資格復(fù)審合格的人員，當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》;對復(fù)審不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從到低分依次遞補擬參加面試的人員，遞補面試資格復(fù)審人員名單將于2016年6月16日在自貢人事考試網(wǎng)上公布，不另行電話通知。遞補面試資格復(fù)審人員于2016年6月22日當(dāng)天(截止17:30時)進(jìn)行資格復(fù)審，若遞補取得面試資格復(fù)審的人員未能通過資格復(fù)審及沒有按規(guī)定時間參加資格復(fù)審，取消面試資格，其產(chǎn)生的空額，不再遞補。

3.面試時間和地點：詳見《面試通知書》。

4.面試方式和成績計算：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時間15分鐘;面試的主要內(nèi)容為：業(yè)務(wù)知識、邏輯思維、語言表達(dá)能力及儀表等。面試成績滿分為100分，按40%折算后計入總成績。

5.面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、本人二代居民身份證按《面試通知書》規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

(四)考試總成績計算

考試總成績=筆試總成績+面試總成績×40%。

六、體檢

面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照報考人員總成績從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如總成績相同，按面試成績高低排序;若面試成績相同，再按筆試中的專業(yè)科目成績高低排序;若以上情況成績再相同，則通過加試作出選擇確定排序。

體檢人員名單由縣招考主管機關(guān)通過自貢人事考試網(wǎng)、榮縣人力資源和社會局政務(wù)公開欄公布。體檢由縣招考主管機關(guān)統(tǒng)籌安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕7號)執(zhí)行。 其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，由縣招考主管機關(guān)指定在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績高低依次等額確定遞補參加體檢。

公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

七、考察

考察由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)。

其中幾種特殊報考對象，應(yīng)于接到考察通知后5個工作日內(nèi)，提供以下材料到報考單位主管部門：

1.報考者如系在職公務(wù)員、國有企事業(yè)單位人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動)合同的有效證明材料;

2.委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù);

3.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《就業(yè)報到證》。

上述人員不能在規(guī)定時間提供相關(guān)材料的，視為自動放棄，出現(xiàn)的缺額，由縣招考主管機關(guān)在參加該崗位面試者中按總成績高低依次等額確定遞補人員。

考察后不符合聘用條件不予聘用的，在參加該崗位面試者中按總成績高低依次遞補經(jīng)體檢合格者進(jìn)入考察。

八、公示

各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報縣招考主管機關(guān)統(tǒng)一在榮縣人力資源和社會局政務(wù)公開欄、自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準(zhǔn)考證號、考試總成績及監(jiān)督舉報電話。公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣招考主管機關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

因公示不合格和公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，由縣招考主管機關(guān)在參加該崗位面試者中按總成績高低依次等額確定遞補人員。如該崗位所有參加面試的人員考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。

九、審批及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿后3個工作日內(nèi)，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《榮縣事業(yè)單位考試聘用工作人員審批表》一式四份，按管理權(quán)限報縣委組織部、縣人力資源和社會局審核確認(rèn)，對通過審核確認(rèn)的人員辦理聘用手續(xù)。

若所報考的崗位包含有兩個及以上用人單位的，按考試總成績，從到低分，由考生依次選擇用人單位。選擇用人單位后，如有因考生放棄或取消聘用資格等原因產(chǎn)生的缺額，榮縣人力資源和社會局在參加該崗位面試者中依次等額確定遞補人員，遞補后不再對該崗位進(jìn)行重新選擇，遞補人員只能在余下的崗位中進(jìn)行選擇。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當(dāng)理由的，從該次公開招考報名之日起，1年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位公開考試聘用工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由縣招考主管機關(guān)按規(guī)定取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位聘用工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補。

（責(zé)任編輯：李明）