(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不接受傳真、電話等其他方式報(bào)名)。

2.報(bào)名時(shí)間：2016年5月9日—5月10日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：贛南賓館8號(hào)樓1樓會(huì)議室(贛州市章貢區(qū)厚德路76號(hào))。

4.報(bào)名要求：

(1)凡符合公開考選報(bào)名條件的人員，須提供以下證件、資料：①《贛州市房地產(chǎn)管理局下屬事業(yè)單位面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考選工作人員報(bào)名表》(附件3，一式兩份);②本人身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、教育部指定的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件;④本人近期免冠一寸彩照6張;⑤崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件;⑥所在單位出具的同意報(bào)考證明、進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位時(shí)間證明和編制證明(須提供本人編制證書復(fù)印件并加蓋公章);⑦2014年、2015年年度考核登記表復(fù)印件各1份(加蓋所在單位公章);⑧屬縣(市、區(qū))科級(jí)干部的，提供當(dāng)?shù)亟M織部門出具的同意報(bào)考證明;⑨其他相關(guān)資料。

(2)凡符合公開招聘報(bào)名條件的人員，須提供以下證件、資料：①《贛州市房地產(chǎn)管理局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件4，一式兩份);②本人身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證書和就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件、教育部指定的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生只須提供簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);④本人近期免冠一寸彩照6張;⑤崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件;⑥崗位要求的相應(yīng)工作經(jīng)歷證明(與崗位要求相應(yīng)的單位出具);⑦屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)企正式人員的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明，屬縣(市、區(qū))科級(jí)干部的，還須提供當(dāng)?shù)亟M織部門出具的同意報(bào)考證明;⑧其他相關(guān)資料。

(二)資格審查

由贛州市房地產(chǎn)管理局負(fù)責(zé)資格審查。經(jīng)資格審查后，符合條件的報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃達(dá)不到3:1的，則相應(yīng)調(diào)減或取消招考計(jì)劃。資格審查通過的考生請(qǐng)于2016年5月19日-5月20日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)到贛州市房地產(chǎn)管理局(贛州市章貢區(qū)文清路37號(hào))領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格的將電話通知其本人，請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通。

資格審查貫穿公開招考全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告要求的報(bào)名條件不符的，即取消資格。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間:2016年5月21日上午9:00-11:30。

2.筆試地點(diǎn):設(shè)在贛州市中心城區(qū)，具體考場(chǎng)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

3.筆試分值:100分。

4.筆試的方法:采用閉卷方式進(jìn)行。

5.筆試內(nèi)容:政治理論、時(shí)事政策、公文寫作、房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)，根據(jù)各崗位招考人數(shù)從到低分按1:3的比例確定面試人員(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)，入闈面試人員名單將在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、贛州市房地產(chǎn)管理局網(wǎng)進(jìn)行公告。

(四)面試

1.入闈面試人員按照《入闈面試人員公告》要求領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄;因?yàn)樽詣?dòng)放棄造成的缺額，按筆試成績(jī)從到低分等額遞補(bǔ)入闈面試人員一次。若某崗位經(jīng)遞補(bǔ)入闈面試人員一次后，入闈面試人數(shù)與招考人數(shù)之比仍未達(dá)到3:1的，當(dāng)面試人數(shù)與招考人數(shù)能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即面試人數(shù)大于招考人數(shù))時(shí)，則按考生筆試、面試總成績(jī)高低依次確定入闈體檢、考察人選;當(dāng)面試人數(shù)與招考人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即面試人數(shù)小于或等于招考人數(shù))時(shí)，則考生面試成績(jī)?cè)?0分及以上者方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招考人數(shù)已達(dá)到3:1，但因考生臨時(shí)缺考導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)與招考人數(shù)達(dá)不到3:1的，仍按考生筆試、面試總成績(jī)高低依次確定入闈體檢、考察人選。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試準(zhǔn)考證》。

3.面試分值:100分。

4.面試內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)試應(yīng)試者的適應(yīng)能力、人際溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表等。

5.面試結(jié)束后，依據(jù)筆試、面試分?jǐn)?shù)權(quán)重折算后的考試總成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī))，根據(jù)招考崗位計(jì)劃數(shù)按1:1的比例從到低分確定體檢和考察對(duì)象，如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從到低分確定(或遞補(bǔ))體檢和考察對(duì)象，并在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、贛州市房地產(chǎn)管理局網(wǎng)進(jìn)行公告。

（責(zé)任編輯：李明）