近日，人社部會同中組部、教育部等部門聯合印發了《關于實施第三輪高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》。

　　根據通知，我國將于2016年至2020年實施第三輪高校畢業生“三支一扶”(支教、支農、支醫和扶貧)計劃，全國每年招募2.5萬名左右高校畢業生到基層從事服務，為基層輸送和培養青年人才、引導高校畢業生到基層就業創業。招募計劃適當向轄區內的貧困地區、艱苦邊遠地區和少數民族地區傾斜。

　　“三支一扶”人員工作生活補貼怎么算?

　　針對“三支一扶”人員工作生活補貼標準，通知明確，要嚴格按照當地鄉鎮機關或事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平，建立工作生活補貼標準動態調整機制。

　　從2015年9月1日起，中央財政補助標準到西部地區每人每年2.5萬元(其中新疆南疆四地州、西藏自治區每人每年3.5萬元)，中部地區每人每年1.8萬元。要為“三支一扶”人員辦理社會保險。

　　從2016年起，中央財政按照每人2000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。

　　服務期滿就業創業有哪些渠道?

　　(一)落實和完善機關事業單位定向考錄(招聘)政策。各地要認真落實《關于做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》(人社部發﹝2014﹞61號)和《關于統籌實施引導高校畢業生到農村基層服務項目工作的通知》(人社部發﹝2009﹞42號)等文件要求，切實做好從服務期滿“三支一扶”人員中定向考錄公務員和招聘事業單位工作人員的工作。各級機關考錄公務員、事業單位招聘工作人員時，免收困難家庭“三支一扶”人員的報名費和體檢費。凡符合《中華人民共和國執業醫師法》及衛生計生委醫師資格考試報名有關規定的支醫人員，由服務地相應醫療機構出具試用期考核合格證明，當地縣級衛生行政部門要幫助辦理參加執業醫師資格考試的有關手續，確保他們能順利參加考試。

　　(二)鼓勵創業。各地要將有創業意愿的服務期滿“三支一扶”人員及時納入本地“大學生創業引領計劃”、“現代青年農場主培育計劃”、農村青年創業富民行動等，提供創業培訓、創業指導、創業孵化等創業公共服務，按規定給予培訓補貼、稅費減免、創業擔保貸款等扶持。發揮服務期滿“三支一扶”人員熟悉基層的優勢，鼓勵他們立足農村，在農產品加工業、休閑農業和鄉村旅游、農村服務業等領域因地制宜地開展創業。支持服務期滿“三支一扶”人員創辦農民合作社、家庭農場等新型農業經營主體，符合農業補貼政策支持條件的，可按規定同等享受相應的政策支持。鼓勵服務期滿“三支一扶”人員在“互聯網+”、電子商務領域網上創業，經工商注冊登記的網絡商戶從業人員，同等享受各項就業創業扶持政策;未經工商注冊登記的網絡商戶從業人員，可認定為靈活就業人員，享受靈活就業人員扶持政策。

　　(三)促進自主擇業。各級“三支一扶”辦要充分發揮各有關成員單位作用，大力挖掘就業崗位，拓寬服務期滿“三支一扶”人員轉崗就業渠道。服務期滿人員較多的省、市級人力資源社會部門每年應至少組織一場專門的崗位對接活動，向國有企業、大型民營企業、社會組織等推薦服務期滿人員。各級公共就業和人才服務機構要為服務期滿人員免費提供政策咨詢、職業指導和職業介紹。對實現靈活就業的服務期滿人員，按規定落實社會保險補貼政策。對服務期滿未能及時就業的人員，要作為重點服務對象提供崗位信息、職業培訓等有針對性的就業服務，幫助其盡快實現就業。“三支一扶”人員在基層服務年限計算為工齡，其參加工作時間按其到基層報到之日起算。

　　(四)支持繼續學習深造。服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃的，應為其保留入學資格。高職(高專)畢業生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。服務期滿考核合格且符合相應條件的，可按規定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。

　　2011年至2015年第二輪“三支一扶”計劃期間，全國共選派13.3萬名“三支一扶”人員到基層服務，加上第一輪計劃(2006年至2010年)期間選派的14.3萬人，累計選派27.6萬人。經過10年探索和發展，“三支一扶”計劃已經成為高校畢業生服務基層的重要品牌，為基層輸送了大批急需人才，為廣大青年人才在基層一線鍛煉成長提供了重要平臺。

（責任編輯：李明）