凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，不再享受招考優(yōu)待政策。符合相關(guān)加分政策的報考人員，應(yīng)于2016年5月13日前向報名點(diǎn)提交相關(guān)證書的原件及復(fù)印件1份或證明材料的原件。報名時須加填《武平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試加分申請表》。

9、請報名資格初審?fù)ㄟ^的網(wǎng)絡(luò)報考者務(wù)必于2016年5月20日前將本人近期一寸免冠同底彩照3張?zhí)峤恢翀竺攸c(diǎn)，所有報名資格初審?fù)ㄟ^的報考者務(wù)必于2016年5月27日(正常上班時間)持本人身份證(或戶籍證明)及考務(wù)費(fèi)繳交票據(jù)原件到報名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。按照筆試準(zhǔn)考證上指定的時間和地點(diǎn)參加筆試。

10、有關(guān)本次公開招聘考試相關(guān)信息將通過武平縣人力資源和社會局網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考者及時留意，不再另行通知。報考人員所留的聯(lián)系電話在公開招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報考者自負(fù)。

四、招聘辦法

本次公開招聘考試采用筆試、面試、體檢、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(一)筆試

1、開考條件：報名結(jié)束后，各職位經(jīng)資格初審合格的報名人數(shù)與職位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3∶1及以上方可開考;達(dá)不到比例的，由招聘單位主管部門提出意見，武平縣人力資源和社會局審核批準(zhǔn)后予以開考或者不開考。

2、筆試由武平縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織，委托福建省統(tǒng)一命題、制卷、評卷。

3、筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識》，主要內(nèi)容為：政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識、福建省情等。

題型均為客觀題，滿分100分。

4、筆試時間：2016年5月28日(星期六)

上午9:00—11:00 《綜合基礎(chǔ)知識》

5、筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

6、本次筆試成績設(shè)置合格線，招聘職位資格條件學(xué)歷要求為本科及以上的，合格線為60分;學(xué)歷要求為大專及以上的，合格線為40分。筆試成績將在武平縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

(二)資格復(fù)審和面試

1、面試人選確定。在筆試合格線以上的人員中，按照筆試成績(含筆試卷面成績和經(jīng)審核認(rèn)定的加分成績，下同)從到低分的順序，確定各職位招聘人數(shù)3倍的人員為面試人選，不足3倍的按達(dá)到筆試合格線以上人數(shù)確定面試人選;同一職位進(jìn)入面試的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為面試人選。

2、資格復(fù)審。

(1)確定為面試人選的考生，在名單公布開始至所報考職位的面試前5天之前(以工作日計(jì)，如遇節(jié)假日順延，下同)，攜帶所報考職位資格條件要求的有關(guān)材料以及有無違反計(jì)劃生育證明和有無犯罪記錄證明原件到報名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審;資格復(fù)審主要核實(shí)報考人員是否符合報考職位要求的資格條件，確認(rèn)其報名時填報的信息和提交的材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。已取得資格或已等尚未取得相關(guān)證書的人員，資格復(fù)審時須提供由相關(guān)部門出具的有效考試成績單及是否已、具備取得相關(guān)證書結(jié)論的有效證明。

(2)未在規(guī)定的時間內(nèi)按要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生、以及資格復(fù)審不合格的考生，取消面試資格。

(3)資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)審為準(zhǔn)。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，由武平縣人力資源和社會局核發(fā)《面試通知書》，領(lǐng)取時間另行通知。

(4)經(jīng)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的報考者中，因故自行放棄面試的，應(yīng)在所報考職位面試開始前3天下午18：00之前，由本人書面向武平縣人力資源和社會局提出放棄面試申請;經(jīng)武平縣人力資源和社會局確認(rèn)后，相應(yīng)職位的空缺面試人選進(jìn)行遞補(bǔ)。

(5)相關(guān)職位的空缺面試人選，從相應(yīng)職位達(dá)到筆試合格線以上的人員中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ);遞補(bǔ)面試人選由武平縣人力資源和社會局通知，并在所報考職位面試開始前2天下午18：00之前按上述要求到武平縣人力資源和社會局進(jìn)行資格復(fù)審，合格者核發(fā)《面試通知書》。

(6)下列情形造成的相應(yīng)職位面試人選空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)：①資格復(fù)審合格人員在所報考職位面試開始前，未按要求申請放棄且未領(lǐng)取《面試通知書》的;②不按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加面試的;③個人放棄面試但在面試開始前3天的下午18：00之前未遞交申請放棄書面材料的;④遞補(bǔ)的面試人選在所報考職位面試開始前2天的下午18：00之前未進(jìn)行資格復(fù)審的;⑤面試開始前1天當(dāng)天因再次遞補(bǔ)人選資格復(fù)審不合格等情形而無法進(jìn)行遞補(bǔ)工作的。

(7)在嚴(yán)格復(fù)審的前提下，除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或相關(guān)工作人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位不得將“報考資格不符”作為面試之后該職位申請遞補(bǔ)的理由，以維護(hù)資格復(fù)審的嚴(yán)肅性。

3、面試時間地點(diǎn)。擬定于2016年6月下旬進(jìn)行面試，確定為面試人選的考生名單及各職位的面試時間安排將在武平縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布;面試的具體時間、地點(diǎn)和要求等以《面試通知書》為準(zhǔn)。

4、面試內(nèi)容。面試主要測查應(yīng)試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識和能力。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。

（責(zé)任編輯：李明）