為貫徹落實《中共云南省委 云南省人民政府關于創(chuàng)新體制機制加強人才工作的意見》(云發(fā)〔2014〕1號)，根據(jù)《云南省人力資源和社會廳 云南省財政廳關于印發(fā)云南省鼓勵專業(yè)技術人員到基層服務暫行辦法的通知》(云人社發(fā)〔2014〕97號)及云南省人力資源和社會廳《關于開展2016年度鼓勵專業(yè)技術人員到基層服務工作的通知》(云人社發(fā)〔2016〕60號)精神，結合各縣(區(qū))實際及鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位需求專業(yè)技術人員情況，現(xiàn)就麗江市開展鼓勵專業(yè)技術人員到基層服務工作有關事項公告如下：

一、申報對象和條件

縣及縣以上具有中級以上(含中級)職稱的專業(yè)技術人員或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的衛(wèi)生技術人員。

二、申報程序

(一)符合申報對象和條件的專業(yè)技術人員，按照自愿原則，由個人填寫《云南省專業(yè)技術人員到基層服務申請登記表》(一式四份)，經(jīng)所在單位批準、主管部門審核同意后，市直單位報市人力資源和社會局、縣(區(qū))單位報縣(區(qū))人力資源和社會局。

(二)根據(jù)申請人服務意向和崗位需求情況，市直事業(yè)單位申請人員由市人力資源和社會局與縣(區(qū))人力資源和社會局聯(lián)系落實到基層服務相關事宜，縣(區(qū))事業(yè)單位申請人員由縣(區(qū))人力資源和社會局負責與服務需求單位聯(lián)系落實到基層服務相關事宜。

(三)市人力資源和社會局及縣(區(qū))人力資源和社會局聯(lián)系落實崗位后，及時通知申請人，由申請人攜帶《云南省專業(yè)技術人員到基層服務申請登記表》、身份證、職稱資格證或職(執(zhí))業(yè)資格證、學歷證等有效證件，前往服務單位所在縣(區(qū))人力資源和社會局接洽，并與服務單位簽訂服務協(xié)議(一式四份)，服務協(xié)議需明確服務起止時間、服務期限、服務單位與申請人之間的權利義務等。

(四)申請人簽訂協(xié)議后，憑《云南省專業(yè)技術人員到基層服務申請登記表》和服務協(xié)議回原單位辦理離崗手續(xù)。

三、履職考核

(一)到基層服務專業(yè)技術人員年度考核工作在服務單位進行，考核結果反饋原單位存檔。

(二)專業(yè)技術人員到基層服務期滿后，由服務地縣(區(qū))人力資源和社會局對其進行考核鑒定，并填寫《云南省專業(yè)技術人員到基層服務考核鑒定表》(一式二份);服務期超過2年的，從第3年起，每滿1年，由縣(區(qū))人力資源和社會局填報一次考核鑒定表。

申請人服務期滿，經(jīng)考核合格后，由各縣(區(qū))人力資源和社會局匯總本縣(區(qū))情況，于當年年底前填報《云南省專業(yè)技術人員到基層服務期滿人員名冊》，上報市人力資源和社會局匯總全市情況后，統(tǒng)一上報省人力資源和社會廳。

備注：相關表格可以到麗江市人力資源和社會局網(wǎng)站→“相關下載” →“表格下載”欄目中下載。

2016年麗江市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層專技人員需求信息(詳見附件1)

古城區(qū)需求崗位27個，其中：教育崗位11個，衛(wèi)生崗位16個。

玉龍縣需求崗位 18個，其中：衛(wèi)生崗位10個，計生崗位1個，農(nóng)林崗位4個，文化崗位1個，村鎮(zhèn)規(guī)劃崗位2個。

華坪縣需求崗位79個，其中：農(nóng)林水崗位30個，衛(wèi)生崗位27個，國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃崗位8個，社位7個，安監(jiān)崗位5個，文化崗位1個，財政崗位1個。

寧蒗縣需求崗位28個，其中：教育崗位20個，水利崗位7個，農(nóng)業(yè)崗位1個。

市人力資源和社會局 聯(lián)系電話：0888-5313283

聯(lián)系人：和素芳

古城區(qū)人力資源和社會局 聯(lián)系電話：0888-5393054

聯(lián)系人：趙冬梅

玉龍縣人力資源和社會局 聯(lián)系電話：0888-5391175

聯(lián)系人：肖江平

華坪縣人力資源和社會局 聯(lián)系電話：0888-6496109

聯(lián)系人：張嬪

寧蒗縣人力資源和社會局 聯(lián)系電話：0888-5528227

聯(lián)系人：沙騰寧

原標題：2016年麗江市鼓勵專技人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務的崗位需求公告

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2016年麗江市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層專業(yè)技術人員需求信息表.xls

麗江市人力資源和社會局

2016年4月28日

（責任編輯：李明）