2016安徽懷遠縣級公立醫院招聘公告【招115人】
1.筆試(滿分100分)：筆試內容為應聘職位所需的基礎知識和專業知識。
2.面試(滿分100分):各職位根據筆試成績從到低分按 1：2的比例確定面試人選。如出現職位符合面試條件人選達不到規定比例，符合面試條件人選全部進入面試程序。面試方案另行制定。
3.筆試成績與面試成績按6：4的比例合成為總成績。
4.筆試具體時間、地點見《準考證》。報考人員須憑《準考證》和本人二代有效身份證參加考試。
5.研究生學歷人員不參加筆試，直接進入面試程序，面試成績為總成績。
(四)選崗
根據最后成績，按照職位計劃數同一職位從到低分按1：1比例確定選崗人員，如實際面試合格人員達不到職位計劃數，按面試合格人員數選崗。最后一名如有多名考生成績相同，以筆試成績高低排序;若筆試相同，以專業知識成績高低排序。
(五)體檢、考察
1、考生選崗后進入體檢程序。
2、體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定執行。對身體條件有特殊要求職位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。
3、體檢合格者，進入考察程序?？疾靸热葜饕疾鞂ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。
4、因體檢、考察不合格等原因出現招聘職位缺額的，分職位根據考試成績依次等額遞補(遞補僅限一次)。
(六)公示和聘用
體檢、考察合格擬聘用人員，在懷遠縣人事人才網公示一周。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，由用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同。
四、受聘人員待遇
本次招聘人員不納入事業單位編制管理，工資福利待遇比照本單位正式在編人員標準執行，試用期滿后按規定繳納“五險一金”。
五、組織
為確保招聘工作順利實施，縣醫管辦成立公開招聘工作領導小組，負責本次招聘工作的組織實施。
六、紀律要求
公開招聘工作政策性強，涉及面廣，必須嚴肅紀律，加強監督，防止和杜絕不正之風，嚴禁循私舞弊，若有弄虛作假，一經發現，對當事應聘人員取消其聘用資格，對有關工作人員按有關規定進行嚴肅處理。
七、其他
公告未盡事宜由公開招聘領導小組負責解釋。
原標題：2016年懷遠縣縣級公立醫院公開招聘工作人員公告
點擊下載>>>
2016年4月29日
（責任編輯：李明）
- 關于2025年永豐縣文化廣電旅游局下屬單位面向社會公開招聘編外工作人員崗位調整及01-講解員線下資格審查的公告
- 2025年上饒市部分機關事業單位招聘編外聘用準考證打印入口
- 2025北京中水科工程有限公司招聘2人公告（第三批）
- 2025年湖南常德津市市事業單位招聘工作人員及引進高層次人才19人公告
- 武漢市東湖高新區某事業單位招聘1名綜合服務人員
- 2025年湖南大學事業編制管理輔助崗位招聘58人公告
- 武漢某機關單位面向社會招聘6名工作人員
- 2025云南交通技師學院培訓中心招聘3人公告
- 2025廣東廣州市人力資源市場服務中心招聘工作人員（非事業編制）1人公告
- 2025年上饒市部分機關事業單位招聘編外聘用人員報名入口
電子營業執照