2016河北承德醫學院附屬醫院招聘公告【60人】
4.準考證發放：考生領取準考證時間、地點由承德醫學院附屬醫院人事處確定并負責通知考生。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷的方式，考試不指定考試輔導用書，不劃定考試范圍。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。
2.筆試時間：考生的筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。筆試成績在承德醫學院附屬醫院網站(www.cyfy.cn)發布。
(三)面試
1.面試人選確定。依據筆試成績從到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點：面試地點在承德醫學院附屬醫院，面試時間另行通知。
3.面試方式。采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試最低合格分數線60分。面試成績在醫院行政樓公示欄張貼。
4.資格復審。面試前(一般面試日3天前完成)，由人事處對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業證、學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。
5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數線60分?？偝煽兊挠嬎惴椒椋汗P試、面試成績分別占50%、50%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
(四)體檢、考察
根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，加試臨床技能考試確定人選。體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行，并在三級甲等醫院進行體檢。
體檢合格的，由承德醫學院附屬醫院人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。
(五)公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會廳網站(www.hbrsw.cn)、承德醫學院附屬醫院網站(www.cyfy.cn)進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
原標題：承德醫學院附屬醫院2016年公開招聘工作人員公告
承德醫學院附屬醫院
2016年5月3日
（責任編輯：李明）
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