為加快推進我區社區公共服務網絡平臺建設，經區政府研究同意，決定面向岳陽樓區公開招聘社區網格管理員30名，社區窗口服務人員20名?，F將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開競爭、擇優聘用的原則。網格管理員須熱愛祖國，堅決擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規，有一定的工作經驗，熱愛基層社區工作，自愿服務社區居民，具有強烈的事業心和責任感，有團結協作精神，秉公辦事，廉潔奉公。

二、報名條件

1.年齡:30周歲以下(1986年5月7日后出生);

2.學歷：全日制大專及以上全日制學歷(以畢業證書為準);

3.戶籍：具有岳陽樓區行政管轄范圍內所屬社區(單位)戶籍(2016年5月7日前的在冊戶籍為準);

4.身體條件：身心健康，五官端正，能堅持正常的網格管理和窗口服務工作;

5.無違法犯罪記錄、無吸毒史。

三、招聘程序

(一)組織報名

1.報名時間：2016年5月8日至5月9日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30);

2.報名地點：岳陽樓區人力資源和社會局辦公樓三樓會議室;

3.報名要求：報名時須提供報名資料，如實填寫《岳陽樓區公開招聘社區網格管理員和社區窗口服務人員報名登記表》，每人限報一個崗位，按崗位分類考試。

4.報名資料：

①近期同底正面免冠一寸彩色照片3張;

②本人二代身份證、畢業證、戶籍簿等資料原件及復印件(提供畢業證網上查詢碼);

③已就業且與其它單位存在勞動(聘用)合同關系的人員參加招聘，須提供由勞動(聘用)合同單位出具的“同意報名參加招聘考試”的介紹信。

5.《準考證》領?。簣竺忌鷦毡卦?016年5月11日(下午5：30以前)到岳陽樓區人力資源和社會局辦公樓三樓會議室，憑本人身份證領取筆試《準考證》，逾期未領《準考證》者，作棄考處理。

(二)資格審查

報名時，對報名者提供的資料進行資格初審，入圍面試人員應先對其學歷、戶籍的真實性進行效驗，體檢結束后，對體檢合格對象的現實表現及守法情況進行全面審查。

資格審查貫穿整個招聘全過程，對于違反誠信報考規定，有弄虛作假、提供虛假信息，偽造相關證件、資料來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消聘用資格。

(三)開考比例

本次招聘考試設定開考比例為1：3(招聘崗位計劃數與實際崗位報名人數的比例)。達不到開考比例要求的，核減相應崗位的招聘計劃。

(四)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式，考試成績精確到小數點后兩位(小數點后第三位小數四舍五入)。

1.筆試：筆試采取分崗位命題、閉卷考試的形式進行，滿分100分。主要測查時事政治、公共常識、計算機基礎、數理統計、文秘知識及崗位應知等相關內容。

筆試成績在岳陽樓區人民政府門戶網上公示，按開考比例核定的崗位招聘計劃以1:2的比例由到低分確定面試對象，公布面試人員名單和領取面試《準考證》時間。

2.面試：面試采取分崗位命題的結構化面試形式進行，滿分100分。主要測查與招聘崗位業務知識、工作能力、問題處理等方面相關內容。

3.綜合成績：筆試、面試成績各以50%計入綜合成績。綜合成績相同者筆試成績高排名，筆試成績再相同者，學歷高者排名，再相同者，工作經歷(以養老保險繳費時間確定)時間長者排名。綜合成績在岳陽樓區人民政府門戶網上公示。

(五)體檢

根據綜合成績，按開考比例核定的招聘崗位計劃以1:1的比例由到低分確定體檢對象。體檢由岳陽樓區人力資源和社會局統一組織。

（責任編輯：李明）