(七)崗前培訓

7月1日—7月10日，由省民政廳統一組織服務社區畢業生進行上崗前的集中培訓，具體培訓時間由省民政廳通知。

(八)派遣報到

7月11日—7月15日，市民政局派遣服務社區高校畢業生到服務社區所在的縣(區)民政局報到。縣(區)民政局、相關街道(鎮)和社區居民委員會做好服務社區畢業生的接收工作，并辦理相關手續。

上述組織招募的日程安排如有調整，市民政局、人社局(公務員局)將及時在相關網站上發布有關信息。

三、服務管理

(一)戶口、檔案、組織關系管理。服務期間，戶籍關系由畢業生自行遷往家庭戶籍所在地。畢業生檔案統一轉至服務縣(區)人社部門所屬人才服務機構管理。黨團組織關系由畢業生憑黨團組織關系介紹信轉至服務社區。服務期間申請入黨的，由服務社區黨組織按規定程序辦理。

(二)經費

1.服務社區高校畢業生服務期內的生活補貼、社會基本保險、體檢、培訓經費以及國家助學貸款本息補助由省財政安排專項經費支付。

2.各縣(區)民政局要按照政策規定，及時、足額落實高校畢業生的生活補貼、社會保險和國家助學貸款補助等資金。服務期間解除協議的，應于次月起停發生活補貼。每年年底前，將高校畢業生資金使用情況及時上報省民政廳。

(三)日常管理。各有關縣(區)民政部門要按照“誰用人、誰負責”、培養使用并重和分級管理的原則，加強對高校畢業的教育管理工作。

1.服務社區高校畢業生所在的縣(區)民政局、所在街道(鎮)和社區的主要負責人要擔負起高校畢業生服務社區計劃組織實施的領導責任，經常督促落實、檢查指導高校畢業生日常管理工作，及時了解其在社區服務情況，提供工作和生活條件，組織教育培訓和安全健康等日常管理工作。

2.服務社區高校畢業生原則上一個社區安排1名，最多不超過2名。服務期間，上級機關不得隨意借調或調整服務崗位，因特殊情況需要借調或調整的，應由本人提出申請，原服務社區、接收單位及所在縣(區)民政局審核同意，市民政局批準后，報省民政廳備案。高校畢業生應按照協議規定期限完成服務工作，由于身體狀況等特殊原因不能繼續服務的，應提出解除協議申請，經省民政廳批準，并履行有關手續，方可離開。服務期未滿自行離開或解除協議的，不享受相關優惠政策。

3.服務社區高校畢業生的年度考核工作由縣(區)民政局會同人社局(公務員局)組織實施，市民政、人社部門負責本區域考核工作的統籌協調和指導。考核結果報送服務社區所在縣(區)人社部門，存入本人檔案，并報省民政廳備案。服務期滿考核合格的，經省民政廳、省大中專畢業生就業工作領導小組辦公室審核，頒發《福建省高校畢業生服務基層項目證書》，作為服務期滿后享受相關優惠政策的依據。

4.對管理服務不到位、優惠政策不落實的縣(區)，省民政廳將調整其今后的招募名額，直至停止招募。

(四)服務社區高校畢業生服務期滿后自主擇業。市民

政局和縣(區)民政部門要建立日常跟蹤和定期跟蹤工作制度，安排專人具體負責，完善動態化的就業數據庫，及時準確掌握就業情況，積極做好各項就業跟蹤統計工作。統計結果應及時上報省民政廳備案。

四、政策支持

(一)服務社區高校畢業生服務期間的生活補貼每人每月1800元。同時，參照服務社區所在的城市企業職工參加社會保險的政策規定和標準，由所在街道(鎮)統一辦理社會保險(基本養老保險、基本醫療保險、失業、生育、工傷)和人身意外傷害保險。

(二)實行貧困生助學貸款國家代償政策。服務社區高校畢業生在校期間的國家助學貸款本息，由省級財政按每人每年2000元代為償還。

(三)在全省公務員錄用考試中，安排當年招錄計劃數15%的職位，定向招錄當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的服務社區計劃等服務基層項目高校畢業生。

(四)省、市、縣(區)相關事業單位公開招聘工作人員，應拿出一定比例，聘用當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的服務社區計劃等服務基層項目高校畢業生。當年服務期行將期滿考核合格和服務期滿考核合格服務社區高校畢業生，報考省、設區市事業單位的，筆試總分加3分;報考縣(市、區)、鄉(鎮)事業單位的，筆試總分加5分。

(五)對于服務期滿考核合格、符合用人單位崗位要求并愿意繼續留在服務縣(市、區)街道(鎮)工作的，縣(市、區)人社部門根據具體情況，在相關街道(鎮)所屬的事業單位編制內新增工作人員時，可免于參加統一招考，由接收單位報縣(市、區)人社部門辦理事業單位工作人員聘用核準相關手續。

(六)服務期滿考核合格并符合報考條件的，在服務期滿后三年內報考省內普通高校碩士研究生，在同等條件下招生單位錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加高校畢業生服務社區計劃的，應為其保留學籍至服務期滿。

(七)服務期間，各級公共就業和人才服務機構應提供免費的人事檔案基本公共服務，所需經費由同級財政安排，并建立服務期滿高校畢業生專門人才數據庫，有針對性地提供就業指導和推薦服務，幫助其落實就業單位。

(八)服務期滿考核合格被機關事業單位錄(聘)用的或進入國有企業就業的，其服務期間計算連續工齡。其中：被錄用為公務員的，試用期工資可高于直接從各類畢業生中錄用公務員的試用期工資，按相同學歷新錄用公務員轉正定級工資標準低1個級別工資檔次的數額確定;被事業單位聘用，崗位工資按所聘崗位確定，薪級工資比照本單位相同學歷新聘用人員定級工資標準確定。對到省級扶貧開發工作重點縣機關事業單位就業的，試用期直接按試用期滿后工資確定。

凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的服務基層項目高校畢業生，不再享受報考公務員和事業單位專項職位、報考事業單位加分和基層事業單位考核聘用等就業優惠政策。

原標題：三明市民政局 三明市人力資源和社會局關于組織實施2016年高校畢業生服務社區計劃工作的通知

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三明市高校畢業生服務社區招募計劃

三明市高校畢業生服務社區計劃報名登記表

三明市民政局 三明市人力資源和社會局

2016年4月18日

（責任編輯：李明）