6、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個人是否符合應(yīng)聘條件;并對在網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù);填報虛假信息或隱瞞重要信息的報名人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用等處理。

本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件的人員一律取消其聘用資格。

7、報考資格的初審工作5月18日至 5月24日在網(wǎng)上進(jìn)行。報考市本級的崗位，資格初審工作由市直各用人單位主管部門負(fù)責(zé);報考旗縣區(qū)的崗位，資格初審工作由各旗縣區(qū)人力資源和社會部門負(fù)責(zé)。資格審查部門在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名后的3日內(nèi)提出審查意見。對符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過;對不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的人員，給予說明理由。

報考者對學(xué)歷、學(xué)科(專業(yè))等崗位資格條件方面的問題，由負(fù)責(zé)資格審查的市直各用人單位主管部門、旗縣區(qū)人力資源和社會部門負(fù)責(zé)解釋。

8、同一崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例原則上不低于1∶4方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位，取消或調(diào)整該崗位招聘計劃(服務(wù)基層項目人員或蒙授生定向崗位如果達(dá)不到開考比例，將其定向崗位合并到相應(yīng)非定向崗位內(nèi)。無法合并的崗位，取消定向限制向社會公開報名，仍達(dá)不到開考比例的，取消該計劃)。根據(jù)報名情況，緊缺專業(yè)崗位或普通高校全日制碩士研究生崗位的招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的開考比例，經(jīng)市直用人單位主管部門或旗縣區(qū)人社部門申請，市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意可適當(dāng)降低開考比例。

9、應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上提交報名信息3日后(重新修改信息的，從修改日算起)登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^者，應(yīng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)。收取報名費(fèi)每人20元，筆試考務(wù)費(fèi)每人50元。繳費(fèi)即確認(rèn)完成報名。

交費(fèi)時間為2016年5月20日9：00至5月25日17：00時。在截止時間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報考。

需減免考務(wù)費(fèi)的考生請不要在網(wǎng)上繳費(fèi)，具體辦法按下列規(guī)定執(zhí)行：

2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生免收報名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi);2014年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。符合減免條件的報考人員須持本人二代身份證(臨時身份證或護(hù)照)原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報名表》1份、《減免考務(wù)費(fèi)申請表》2份，于2016年5月19日—5月25日就近到各旗縣區(qū)人社部門或赤峰進(jìn)行審核確認(rèn)(也可委托他人代辦)。

農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的報考者可免收報名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報考者將所在旗縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件、城市低保家庭的應(yīng)聘者將所在旗縣(市、區(qū))民政局出具的低明和低復(fù)印件，連同報考者的身份證(臨時身份證或護(hù)照)原件和復(fù)印件，并提供《報名登記表》，于2016年5月19日—5月25日就近到各旗縣區(qū)人社部門或赤峰進(jìn)行審核確認(rèn)(也可委托他人代辦)。

對于已經(jīng)審核確認(rèn)減半收取考務(wù)費(fèi)的考生，需在審核地現(xiàn)場繳費(fèi)，對于已經(jīng)審核確認(rèn)免收考務(wù)費(fèi)的考生不需要網(wǎng)上繳費(fèi)。

(二)筆試

1、應(yīng)聘人員務(wù)于2016年6月13日9:00至6月17日17:00時，登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn)自行打印準(zhǔn)考證。

2、筆試內(nèi)容：

(1)報考教育系統(tǒng)(赤峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院除外)招聘崗位的考試內(nèi)容：

初、高中教師崗位考試內(nèi)容為中等層次教育學(xué)和教育心理學(xué)，共一張試卷，滿分100分;

小學(xué)、幼兒園教師崗位考試內(nèi)容為初等層次教育學(xué)和教育心理學(xué)，共一張試卷，滿分100分。

(2)報考其他崗位(含赤峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)的考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、時事政治和基本素質(zhì)測試(參照行政職業(yè)能力傾向測試)，共一張試卷，滿分100分。

3、筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的應(yīng)聘人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的應(yīng)聘人員，必須用蒙古文作答;報考“蒙授生”或蒙漢兼通崗位的應(yīng)聘人員，筆試須用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

4、筆試時間：

2016年6月18日(星期六)上午9：00-11：00時

5、考點設(shè)置：

本次考試市直及旗縣區(qū)均設(shè)置考場。旗縣區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)組織本地區(qū)所招聘崗位的考務(wù)工作。

筆試地點詳見《準(zhǔn)考證》上的考點地址。考生參加筆試時必須攜帶本人二代居民身份證(臨時身份證或護(hù)照)和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

6、筆試加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績上加2.5分。

7、筆試總成績的計算方法

筆試總成績=筆試成績+政策加分

8、公布筆試成績

閱卷工作結(jié)束后，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布考生筆試成績。

9、筆試閱卷工作采用自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請。

(三)面試資格復(fù)審

1、面試資格復(fù)審工作由市直各用人單位主管部門和各旗縣區(qū)人社部門負(fù)責(zé)。按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員(低于1：3比例的應(yīng)聘者視其筆試成績經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定是否進(jìn)入面試)。對同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進(jìn)入面試資格人員范圍。

2、進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，必須攜帶本人《報名登記表》、第二代身份證(臨時身份證或護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)，報考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件，按照規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審并收取面試考務(wù)費(fèi)50元。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。報考“定向崗位”的服務(wù)基層項目人員，還須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件以及旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件，大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

3、面試資格復(fù)審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確;凡不符合報考條件、所填報信息與所持證件不符、弄虛作假、因個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、隱瞞2016年及以后畢業(yè)的普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生的，一律取消面試資格，并記入考試誠信檔案，報名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)概不退還。

4、對面試資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(四)面試

1、教育系統(tǒng)教師崗位面試采取試講的方式進(jìn)行;其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，滿分100分。

報考寧城縣群眾文化藝術(shù)館的考生，在筆試前先進(jìn)行專業(yè)測試(具體見崗位表)，專業(yè)測試成績滿分100分，根據(jù)專業(yè)測試成績，按照計劃聘用人數(shù)與報名人數(shù)1:3的比例確定參加筆試人選。進(jìn)行專業(yè)測試的考生不再進(jìn)行面試，專業(yè)測試成績占總成績的60%，筆試占40%。

2、面試時間另行通知。面試人員名單、面試地點在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布。

3、應(yīng)聘定向招聘“蒙授生”崗位的人員，面試必須用蒙古語作答;應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員面試必須用漢語作答;應(yīng)聘其他崗位的人員可用漢語作答，也可用蒙古語作答(須在資格復(fù)審?fù)ㄖ獣献⒚鞑⒃谫Y格復(fù)審時向復(fù)審工作人員說明)，但只能使用一種語言，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

4、對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績或達(dá)到用人單位事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(不能計算平均成績的崗位)的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（責(zé)任編輯：李明）