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2016廣西桂林市事業(yè)單位招聘公告【837人】

(一)發(fā)布面試資格審查公告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的,取消本次考試資格。

(二)發(fā)布面試公告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請(qǐng)的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請(qǐng)的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為2年。

(三)報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為3年。

(四)報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無(wú)故逾期不報(bào)到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為5年。

誠(chéng)信檔案供招聘單位在聘用考察時(shí)參考。

(五)報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為5年。

十一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開考試招聘工作有序開展。

(二)實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:

1.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考察過(guò)程中參與作弊的;

2.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

(四)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。

(五)各招聘單位要嚴(yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

特別提示:

1.報(bào)考人員注意核對(duì)報(bào)考專業(yè),專業(yè)請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2016年版)》核對(duì)。報(bào)考人員本人所學(xué)專業(yè),在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2016年版)》中沒(méi)有列入的,報(bào)名時(shí)可以選擇與所列專業(yè)相近(所學(xué)專業(yè)主要課程有70%科目相同)的職位報(bào)考,是否符合職位專業(yè)要求,由招聘單位主管部門與桂林市人力資源和社會(huì)局共同核準(zhǔn)。

2.本次考試桂林市人力資源和社會(huì)局不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以桂林市事業(yè)單位公開考試招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與桂林市人力資源和社會(huì)局無(wú)關(guān)。

個(gè)別不法分子通過(guò)網(wǎng)站、電話、手機(jī)短信或QQ向報(bào)考人員兜售所謂的2016年度桂林市事業(yè)單位公開考試招聘人員的“筆試及答案”以及對(duì)《考試大綱》的各種解讀,均與桂林市人力資源和社會(huì)局無(wú)關(guān)。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕,切勿上當(dāng)受騙。

3、因資格審查需要在報(bào)名當(dāng)日起2日內(nèi)才能完成,故在報(bào)名期限最后2天(5月23日-24日15:30)報(bào)名的報(bào)考人員,一是可能會(huì)面臨因不能通過(guò)資格審查而錯(cuò)失改報(bào)其他職位的機(jī)會(huì),二是后期報(bào)名人數(shù)過(guò)于集中,容易造成報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)擁堵,導(dǎo)致無(wú)法報(bào)名。因此,請(qǐng)報(bào)考人員自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)進(jìn)行報(bào)名,以免延誤改報(bào)時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后2天報(bào)名的報(bào)考人員,如不能通過(guò)資格審查而不能改報(bào)其他職位或無(wú)法報(bào)名的,責(zé)任自負(fù)。

4.報(bào)考人員在事業(yè)單位招聘人員考試報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

本《公告》由桂林市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

招聘職位資格條件咨詢電話:請(qǐng)查閱《桂林市2016年度事業(yè)單位公開考試招聘人員職位計(jì)劃表》資格審查單位電話。

本《公告》解釋電話:桂林市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位管理科 0773—2866296

相關(guān)網(wǎng)站:

桂林市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站www.glrsj.gov.cn

桂林人才網(wǎng)www.glrcw.com

桂林市人事考試網(wǎng)www.gxpta.com.cn/GUILIN/index.htm

原標(biāo)題:桂林市2016年度事業(yè)單位公開考試招聘人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

2016年桂林市事業(yè)單位公開考試招聘人員職位計(jì)劃表

廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2016年版)

(責(zé)任編輯:李明)

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