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            2016廣東珠海金灣區(qū)招聘政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位人員5人公告

            根據(jù)《關(guān)于印發(fā)珠海市開展政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》(珠人社〔2016〕114號)有關(guān)規(guī)定,金灣區(qū)面向全市公開招聘政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位5名工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘崗位

            招聘崗位詳見附件2。

            二、招聘對象

            報(bào)名人員應(yīng)同時滿足以下條件:

            (一)屬畢業(yè)3年內(nèi)并在本市辦理失業(yè)登記的全日制普通高校畢業(yè)生。

            (二)具備以下情形之一:

            1.屬城鄉(xiāng)困難家庭成員(需持城鄉(xiāng)低、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明);

            2.經(jīng)殘疾等級評定機(jī)構(gòu)評定為殘疾的人員(需持殘疾證);

            3.辦理失業(yè)登記手續(xù)1年及以上人員(含在本市辦理畢業(yè)生報(bào)到手續(xù)1年及以上仍無接收單位的失業(yè)人員,需持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或原《就業(yè)失業(yè)登記證》)。

            4. 經(jīng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員或城鄉(xiāng)困難家庭成員的其他情形。

            三、招聘程序及方法

            個人報(bào)名—資格審查—筆試—面試—體檢—考察—擬聘人選公示—聘用。具體程序如下:

            (一)報(bào)名及資格審核。

            1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

            2、報(bào)名時間:5月10日至5月20日,上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。

            (2)報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系電話:詳見附件2。

            3、報(bào)名材料:

            (1)政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位報(bào)名表原件一份(見附件1,報(bào)名者須在“報(bào)名人員簽名”處親筆簽名,未簽名的不予受理);

            (2)個人近期同底大1寸正面免冠彩照2張(其中1張貼報(bào)名表上);

            (3)身份證、戶口簿復(fù)印件各1份;

            (4)學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件各1份(港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考,并在面試前出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料);

            (5)未違反計(jì)劃生育政策證明的復(fù)印件;

            (6)職位要求的其他證書、證明等復(fù)印件;

            以上各類證書、證明等報(bào)名材料報(bào)名時均提交復(fù)印件,但需提供原件以備查驗(yàn),報(bào)名資料必須真實(shí)準(zhǔn)確。

            4、資格審查。由各招考單位及其主管部門負(fù)責(zé)審查,并報(bào)區(qū)人社局政府購買服務(wù)崗位工作小組辦公室(以下簡稱“工作小組辦公室”)確定參加考試人員,如報(bào)名材料不齊或不符合報(bào)名資格的不予參加筆試。

            5、筆試開考比例。每一職位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不應(yīng)低于1:1;如低于該比例的,由工作小組辦公室根據(jù)考生意愿從其他職位報(bào)考人員中調(diào)劑,必要時可提請市人力資源和社會局購買崗位工作小組在全市范圍內(nèi)調(diào)劑。

            (二)考試。

            考試包括筆試和面試,主要測試應(yīng)聘者的綜合知識、業(yè)務(wù)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。

            1、筆試。采取閉卷考試形式進(jìn)行。筆試具體時間和地點(diǎn)另行通知。

            筆試結(jié)束后當(dāng)日,筆試成績及面試人員名單在金灣區(qū)政府網(wǎng)站公布。

            2、面試。面試對象根據(jù)筆試成績從高到低順序,按所報(bào)職位招考人數(shù)1:3比例從筆試考生中確定,筆試考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

            面試方式,具體時間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

            3、總成績

            考試總成績按下列公式計(jì)算:

            考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

            考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

            (三)體檢、考察、公示和聘用。

            1、體檢

            根據(jù)總成績合格者從高到低的順序,按照職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,確定為考察人選。

            2、考察

            參照公務(wù)員錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察合格的,確定為擬聘人員。

            3、公示

            在金灣區(qū)政府網(wǎng)站上對擬聘人員進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。

            4、聘用

            公示期滿且無異議的,招聘結(jié)果經(jīng)區(qū)人社局政府購買崗位工作小組確認(rèn)后,辦理聘用等手續(xù),合同期限為2年。

            四、其他事項(xiàng)

            (一)資格審查貫穿于招聘全過程,有下列情形之一的,取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘,且雙方互不作任何補(bǔ)償:

            1、報(bào)考材料弄虛作假的;

            2、經(jīng)審核不符合報(bào)名資格條件的;

            3、體檢或考察不合格的;

            4、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

            5、未在規(guī)定的報(bào)到時間內(nèi)報(bào)到的;

            6、法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

            (二)因以上情形取消聘用資格的,可在總成績合格人員中依次遞補(bǔ)。

            (三)其他未盡事宜,由區(qū)人社局政府購買崗位工作小組負(fù)責(zé)解釋。監(jiān)督或投訴電話:0756—7263996(區(qū)人社局)。

            原標(biāo)題:2016年金灣區(qū)公開招聘政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位工作人員公告

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            1.政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位報(bào)名表.doc

            2.政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位一覽表.xls

            金灣區(qū)人社局政府購買崗位工作小組辦公室

            2016年5月9日

            (責(zé)任編輯:李明)

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