為建三江管理局青龍山灌區管理站機電設備正常運行，強化機電隊伍建設，全面做好灌區工程運行發展各項工作，根據青龍山灌區機電自動化、電力工作崗位需要，結合現有崗位人員情況，經管理局批準，面向社會公開招聘2名工作人員。

現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。實行崗位公開，自愿申報，擇智選拔。

二、招聘計劃和崗位：

機電自動化、電力工作崗位2人。

三、招聘條件

應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律法規，擁護黨的路線、方針、政策;

3.具備良好的品行和職業道德;

4.具備崗位所需的專業和技能條件;

5.身體健康，熱愛崗位工作；

（二）崗位條件

1.專業為機電自動化、電力專業；

2.男性；

3.第一學歷為統招大專及以上學歷；

4.35周歲以下（1981年5月9日以后出生）。

(三)下述人員不可報考

因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員、以及其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員。

四、崗位工作職責

主要工作職責：青龍山灌區水泵、電機及機電設備安裝、運行及日常電力運行工作。

具體工作地點：青龍山灌區管理站。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

1、現場報名及資格審查時間：2016年5月19日上午8：30-11:00，下午：13:30-16:00。

2、報名方式：現場報名。

按要求如實填寫《建三江人力資源和社會局公開招聘報名登記表》，并進行資格審查。資格審查合格后發放準考證。

3、報名地點：農墾建三江管理局人力資源和社會局203室。

4、報名咨詢電話：0454-5791502，聯系人：馬妍。

5、報名資料：以下證件的原件及復印件1份。

（1）畢業證（應屆畢業生未取得畢業證的，必須提供所在的學歷證明，證明其學歷層次和所學專業，畢業離校時提供不了相應畢業證書的取消錄用資格）；（2）高考成績單或普通高等院校新生錄取名冊；（3）身份證；（4）學信網學歷認證報告（有效期30日內）；（5）近期免冠2寸彩色照片2張。

（二）考試

由建三江人力資源和社會局組織實施。

1、考試方式：采取筆試和面試相結合的辦法，先筆試后面試。

2、筆試：

筆試內容為機電自動化、電力相關專業知識。

考試日期為2016年5月20日，具體時間、地點詳見準考證。

3、面試：面試形式為問答，考核應聘人員專業素養、語言表達能力、工作的方法和技能等。根據筆試成績，按照招聘崗位人數1:3的比例，由到低分確定進入面試人選。若筆試成績出現并列，則一并進入面試。

4、考試總成績：考試總成績＝筆試成績×70%＋面試成績×30%。考試總成績保留小數點后兩位。

（三）考核和體檢

考試結束后，根據考試最后總成績從到低分按1：1比例確定擬錄用考核人選，考核工作由招聘領導小組抽調專人負責。

1、體檢：參加考試考核人員根據最終總成績從到低分，按崗位擬聘人數1：1的比例確定體檢對象，如有體檢不合格者按總成績依次遞補入圍體檢。如有入圍并列人員由招聘工作領導小組決定。體檢標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行。體檢費用自理。

2、考核：由用人單位對通過體檢的擬聘人員進行考核，考核應當做到全面、客觀、公正，主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況通過面談的方式進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。

（四）公示

根據筆試、面試、體檢和考核結果，擇優確定擬聘人員，在管局機關公示7個工作日。公示期滿無異議的，招聘單位按有關要求到管局人社局辦理審批手續。

六、有關待遇

按社會化用工管理，工資參照管理局社會化用工行業人員平均工資標準確定，試用期2個月，試用期工資為2800元/月，試用期合格后轉正工資為3000元/月，參加企業社會保險，按規定享受五險一金，簽訂社會化用工勞動合同。

七、監督

由紀檢委部門進行監督，監督電話：0454-5790713。

八、招聘紀律

報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從考務安排。對在報名、資格確認、筆試、面試過程中被認定弄虛作假或違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)規定對其處理。

原標題：2016年建三江管理局青龍山灌區管理站公開招聘社會化用工崗位公告

建三江人力資源和社會局

建三江管理局青龍山灌區管理站

2016年5月9日

（責任編輯：李明）