上海科學(xué)技術(shù)開發(fā)交流中心(以下簡稱“中心”)是上海市科委所屬全額事業(yè)單位，主要從事推進(jìn)國內(nèi)外科技協(xié)作交流、國內(nèi)外技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)咨詢與服務(wù)、科技人才服務(wù)等非營利性社會公益服務(wù)。

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，擴(kuò)寬用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)[2009]45號)要求，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位的人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

1、學(xué)研合作處高級主管1名;

2、學(xué)研合作處主管1名;

3、技術(shù)服務(wù)處高級主管1名;

4、財務(wù)處高級主管1名;

二、招聘職位說明與招聘對象條件

1、招聘職位說明

(1)學(xué)研合作處高級主管

能與高等院校、科研院所和各區(qū)縣科委建立良好的合作關(guān)系，每年需獨立開拓新項目，并帶領(lǐng)項目組完成項目策劃、組織協(xié)調(diào)和具體實施等全過程。

(2)學(xué)研合作處主管

熟悉高等院校、科研院所和企業(yè)之間的合作模式，能與他們進(jìn)行良好的溝通和交流，能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊組織實施相關(guān)科技項目。

(3)技術(shù)服務(wù)處高級主管

面向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化研究，在充分調(diào)研基礎(chǔ)，提出行業(yè)或領(lǐng)域具有領(lǐng)先意義的課題，集聚上海技術(shù)、人才等資源優(yōu)勢，組織開展項目論證，并推進(jìn)項目實施。

(4)財務(wù)處高級主管

具有較好的科技項目財務(wù)管理工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)一定范圍內(nèi)的高級財務(wù)管理工作，如制定相關(guān)工作制度和工作計劃，梳理分析問題并提出解決方案等。

2、招聘對象與條件

(1)學(xué)研合作處高級主管

碩士研究生或以上學(xué)歷，理工科專業(yè)畢業(yè)， 45周歲以下，具備較強(qiáng)的項目策劃能力，能獨立承擔(dān)項目管理，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的文字寫作功底和較好的綜合協(xié)調(diào)能力;具有業(yè)務(wù)資源，或熟悉高等院校、科研院所及區(qū)縣科技企業(yè)運行情況或有相關(guān)工作經(jīng)歷者。外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計算截止時間為2016年5月31日。

(2)學(xué)研合作處主管

碩士研究生或以上學(xué)歷，理工科專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下，具備一定的項目策劃能力，能獨立承擔(dān)項目管理，具有一定的文字寫作功底和組織協(xié)調(diào)能力，有高等院校、科研院所科技項目管理工作經(jīng)歷者。外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計算截止時間為2016年5月31日。

(3)技術(shù)服務(wù)處高級主管

博士研究生學(xué)歷，理工科類電子信息、材料科學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，30周歲及以下。具有良好的政治素質(zhì)和科學(xué)技術(shù)素養(yǎng);具有較好的開拓創(chuàng)新意識和總體把握問題的能力;具有一定的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力，口頭和書面表達(dá)能力較強(qiáng);具有獨立承擔(dān)和組織重大科技項目論證的能力。外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計算截止時間為2016年5月31日。

(4)財務(wù)處高級主管

大學(xué)本科或以上學(xué)歷，45周歲以下，具有中級會計師任職資格，且具有注冊會計師資質(zhì)，具有財務(wù)管理和審計等多方面工作經(jīng)驗，工作中有較敏銳的分析判斷能力和較好的歸納總結(jié)能力，為人正直，誠實，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有相關(guān)工作經(jīng)歷者。外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計算截止時間為2016年5月31日。

（責(zé)任編輯：李明）